UVB Jahresbericht 2010 - Unternehmensverbände Berlin ...

Informationsveranstaltung zum
Betrieblichen Eingliederungs -
management (BEM)
In Deutschland scheiden jedes Jahr mehrere
hunderttausend Beschäftigte aus gesundheitlichen
Gründen vorübergehend oder dauerhaft
aus dem Erwerbsleben aus. Damit gingen den
Unternehmen wertvolle Fachkompetenzen ihrer
oft langjährigen Mitarbeiter verloren. Aufgrund
des demographischen Wandels und des damit
einhergehenden Fachkräftemangels sind die Unternehmen
jedoch darauf angewiesen, die Beschäftigungsfähigkeit
ihrer Mitarbeiter trotz längerer
oder wiederholter Krankheitszeiten dauerhaft
zu sichern. Das gesetzlich vorgesehene Instrument,
dieses Ziels zu erreichen, ist das Betriebliche
Eingliederungsmanagement (BEM).
In einer Informationsveranstaltung der UVB am
1. Juli 2010 nutzten über 80 Teilnehmer die Möglichkeit,
sich über arbeitsrechtliche Grundlagen,
personalpolitische Chancen, vor allem aber über
praktische Durchführung und Wirkungsweisen
des BEM zu informieren. Die Veranstaltung wurde
gemeinsam mit der DRV Bund und dem Landesamt
für Gesundheit und Soziales Berlin – Integrationsamt
durchgeführt.
Informationsveranstaltung
für die Betriebliche Entgelt -
abrechnung
Erneut großen Zuspruch fand die traditionelle
Informationsveranstaltung der UVB zu Änderungen
für die Betriebliche Entgeltabrechnung zum
Jahreswechsel. Fachreferenten der AOK Berlin-
Brandenburg, der DRV Berlin-Brandenburg und
der Senatsverwaltung für Finanzen informierten
zu neuen gesetzlichen Regelungen und weiteren
aktuellen Fragestellungen im Bereich des Sozialversicherungs-
und Lohnsteuerrechts. Das
Hauptinteresse der gut 100 Teilnehmer galt dabei
den neuen Arbeitgeberpflichten bei der Umsetzung
des Sozialausgleichs für Mitarbeiter, die
einen Zusatzbeitrag in ihre gesetzliche Krankenkasse
entrichten. Weitere Themenschwerpunkte
bildeten die sozialversicherungsrechtliche Behandlung
von Berufsakademiestudenten sowie
das lohnsteuerrechtliche ELStAM-Verfahren.
Jahresbericht 2010
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