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dental informa zufrieden.
Die Aussteller
zeichneten ein
überwiegend positives
Bild der Messe,
betonte Lutz Müller.
Es seien hochinteressante
Gespräche geführt
worden und es
seien etliche Order
Erstmals wurden auf der dental informa Fort- insbesondere bei den
bildungsveranstaltungen durchgeführt.
dentalen Materialien
ergangen. Die neuen steuerlichen Abschreibungsverordnungen
zeigten nun doch eine Belebung des Marktes, so
Lutz Müller. Er erinnerte aber auch daran, dass diese dental
informa zum letzten Mal im Juni und zwei Tage lang stattfände.
Ab dem Jahr 2006 werde man die Messe nur an
Interview mit Herrn Dr. Ulrich Oesingmann
Der Präsident des Bundesverbandes
der Freien Berufe BFB, Dr. Ulrich
Oesingmann, kritisiert das handwerklich
schlecht gemachte Antidiskriminierungsgesetz
ADG und
fordert einen komplett neuen Entwurf.
In Ergänzung seiner Stellungnahme
zum ersten Entwurf hat der
Verband seine Kritik auch am überarbeiteten
Entwurf in einem Schreiben
an alle Abgeordneten des
Deutschen Bundestags wiederholt.
Dr. Ulrich Oesingmann,
Die Nachbesserungen gingen zwar
Präsident des Bundesverbandes in die richtige Richtung. Insbeson-
der Freien Berufe BFB
dere die ersatzlose Streichung der
Haftung des Arbeitgebers für das
Verhalten Dritter werde begrüßt. Dennoch wird auch der
überarbeitete Entwurf von den Freien Berufen weiterhin als
verbesserungsbedürftig angesehen.
So heißt es denn auch beim BFB: „Bei freiberuflichen Dienstleistungen
steht zudem immer das persönliche Vertrauensverhältnis
im Mittelpunkt. Benachteiligungsverbote können
keine Anwendung auf schuldrechtliche Leistungsbeziehungen
finden, bei denen ein besonderes Nähe- oder Vertrauensverhältnis
der Parteien oder ihrer Angehörigen begründet
wird. Dies ist regelmäßig bei den vertrauensvollen
Beziehungen zwischen Arzt und Patient sowie Steuerberater
und Mandant der Fall.“
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einem Samstag veranstalten. Der September biete sich für
eine solche Veranstaltung besser an, als der Juni mit seinem
kurz bevorstehenden Ferienbeginn.
Sehr gut aufgenommen wurde der gemeinsame Stand der
Zahnärztekammer Niedersachsen und der KZVN. Erstmals
seit vielen Jahren stellten sich die Vorstände der ZKN und
der KZVN wieder gemeinsam den Fragen der niedersächsischen
Zahnärzteschaft. Dr. Joachim H. Wömpner und Christian
Neubarth, Mitglied des Vorstandes der KZVN, betonten
ausdrücklich die gute Zusammenarbeit zwischen den
beiden Einrichtungen. Ein sichtbares Zeichen dieses neuen
kooperativen Engagements für die niedersächsische Zahnärzteschaft
sei unter anderem auch der gemeinsame Stand
und die gemeinsame Information der zahnärztlichen Messebesucher.
Man werde in Zukunft noch intensiver miteinander
arbeiten.
ti
„WIR SCHAFFEN EINE KULTUR DES MISSTRAUENS“
ZAHNÄRZTLICHE
NACHRICHTEN
NIEDERSACHSEN 7/05
Der BFB fordert daher eine explizite Klarstellung, dass das
Gesetz keine Anwendung auf Angehörige der Freien Berufe
im Rahmen der Anbahnung eines Mandanten-/Patientenverhältnisses
finde, um Rechtsunsicherheit zu vermeiden.
Für die Freien Berufe als Arbeitgeber haben die Regelungen
des § 611a BGB schon bisher ausgereicht, um Diskriminierungen
zu vermeiden. Verschärfungen seien entbehrlich
und wegen des zum Beispiel bei Stellenbesetzungen entstehenden
zusätzlichen Aufwandes schädlich für die Beschäftigungslage.
dfb: Die rot-grüne Bundesregierung hat ein Antidiskriminierungsgesetz
vorgelegt, das in der Öffentlichkeit heftige
Diskussionen ausgelöst hat. Sind die Freien Berufe denn
nicht auch gegen Diskriminierung?
Dr. Oesingmann: Die Benachteiligung einzelner Personengruppen
ist ohne wenn und aber zu verurteilen. Die Zielrichtung
des Gesetzes ist insoweit auch gar nicht zu beanstanden.
Massiv zu kritisieren sind allerdings die Art und
Weise der geplanten Umsetzung.
dfb: Setzt die Bundesregierung nicht einfach nur die Antidiskriminierungs-Richtlinien
der EU um?
Dr. Oesingmann: Es ist richtig: Brüssel hat hierzu Vorgaben
gemacht. Deutschland befindet sich im Übrigen deutlich im
Verzug mit der Umsetzung. Allerdings geht die rot-grüne