Termine Termine Termine Termine Termine Termine

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

26 FÖRDERMITTEL FÜR DIE BERUFSAUSBILDUNG Neben einer Reihe von vielen Vorteilen, ist die Ausbildung von Zahnmedizinischen Fachangestellten jedoch auch mit finanziellen Belastungen verbunden. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf zwei Förderungsmöglichkeiten hinweisen, mit deren Hilfe ausbildende Praxen ggf. finanziell unterstützt werden können: 1. Förderung von Ausbildungsplätzen im Rahmen der Verbundausbildung 2. Förderung von Einstellungen von Konkurslehrlingen � 1. Förderung von Ausbildungsplätzen im Rahmen d. Verbundausbildung Nicht alle Zahnarztpraxen können die gemäß der Ausbildungsordnung geforderten Ausbildungsinhalte vollständig selbst vermitteln. So ist es zum Beispiel kieferorthopädischen und kieferchirurgischen Praxen nicht möglich, alle geforderten Ausbildungsinhalte theoretisch und praktisch zu vermitteln. Aus diesem Grunde kann die Ausbildung im Verbund mit einem vertragszahnärztlich tätigen Kollegen erfolgen, bei dem die Auszubildende beispielsweise das letzte Ausbildungsjahr absolviert. Für derartige Fälle gibt es die Möglichkeit, spezielle Fördermittel bei der Landesschulbehörde zu beantragen. Was wird gefördert? Gegenstand der Förderung sind verbundbedingte Mehraufwendungen. Die Höhe der Förderung richtet sich nach der Anzahl der zusätzlichen geschaffenen Ausbildungsplätze. Zusätzlich geschaffene Ausbildungsplätze sind solche, die über dem rechnerischen Durchschnitt an Ausbildungsplätzen der vergangenen drei Jahre hinaus geschaffen werden. Für jedes zusätzlich geschaffene Berufsausbildungsverhältnis wird eine einmalige pauschale Zuwendung in Höhe von maximal 2.000 € gewährt. Wer kann einen Förderantrag stellen? Antragsberechtigt ist der Ausbildungsverbund, soweit er eine eigene Rechtspersönlichkeit besitzt. Ist dies nicht der Fall, ist ein Beteiligter aus dem Verbund als Zuwendungsempfänger zu benennen. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen? • Die dem Verbund angeschlossenen Praxen dürfen grundsätzlich nicht in der Lage sein, die gemäß Ausbildungsordnung vorgeschriebenen Kenntnisse und Fertigkeiten in vollem Umfange zu vermitteln. Besitzt eine der dem Verbund angeschlossenen Praxen die Eignung als Ausbildungs- ZAHNÄRZTLICHE NACHRICHTEN NIEDERSACHSEN 7/05 betrieb in vollem Umfange, so müssen mindestens 50% der an dem Verbund beteiligten Praxen nicht in vollem Umfange ausbildungsberechtigt sein. • Das Berufsausbildungsverhältnis muss im Rahmen der Erstausbildung abgeschlossen sein. • Die Auszubildende muss zum Ausbildungsbeginn seit mindestens drei Monaten ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Niedersachsen oder Bremen haben. • Das Ausbildungsverhältnis muss in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverträge der Zahnärztekammer Niedersachsen eingetragen sein und • über die Probezeit hinaus fortbestehen. Eine Zuwendung kann nur gewährt werden, wenn für den gleichen Zuwendungszweck eine Förderung nach anderen Bestimmungen nicht erfolgt, es sei denn, die Bestimmungen lassen dies ausdrücklich zu. Wie erfolgt die Antragstellung? Der Antrag ist mit dem hierfür vorgesehenen Formular vor Ausbildungsbeginn bei der Landesschulbehörde zu stellen. Der Antrag ist so rechtzeitig zu stellen, dass noch vor Beginn der Maßnahme der Zuwendungsbescheid erteilt werden kann. Wann erfolgt die Auszahlung? Die Auszahlung erfolgt nach Ablauf der Probezeit und Vorlage des vorgeschriebenen Verwendungsnachweises. � 2. Förderung von Einstellungen von Konkurslehrlingen Leider nimmt die Zahl der insolventen Zahnarztpraxen zu, so dass sich immer häufiger die Frage stellt, wie mit den Auszubildenden aus diesen Praxen zu verfahren ist. Mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds sollen Betriebe ermutigt werden, Auszubildende aus Konkursbetrieben einzustellen, um so eine Fortführung der Ausbildung zu ermöglichen. Förderfähiger Personenkreis Konkurslehrlinge im Sinne der Förderrichtlinie sind Auszubildende, die im Zusammenhang mit • der Beantragung bzw. Eröffnung eines Gesamtvollstreckungsverfahrens, • der Beantragung, Eröffnung oder Abweisung eines Insolvenzverfahrens, • einem laufenden Liquidationsverfahren, • einer Betriebsstillegung oder -schließung oder • dem Wegfall der Ausbildungsberechtigung ihren Ausbildungsbetrieb verloren haben und von einem anderen Unternehmen eingestellt werden.
Weitere Voraussetzungen • Die Auszubildende muss zum Zeitpunkt der Antragstellung ihren Wohnsitz in Niedersachsen haben. • Das sozialversicherungspflichtige Ausbildungsverhältnis muss mindestens sechs Monate dauern. • Die Ausbildung muss vor dem 31.08.2007 beendet sein. Maßgeblich ist der Zeitpunkt der Abschlussprüfung. • Der neue Ausbildungsvertrag darf noch nicht unterschrieben sein. Nicht gefördert werden können Ausbildungsverhältnisse, die bereits aus einem anderen Förderprogramm des Bundes oder des Landes Niedersachsen finanziert werden. Was wird gefördert? Die Zuwendung aus Mitteln des Europäischen Sozialfond beträgt 40% der Bruttovergütung der Auszubildenden maximal bis zur tariflichen Höhe einschließlich der Arbeitgeberanteile an der Gesamtsozialversicherung. Bei mangelnder Tarifgebundenheit gelten die anerkannten bzw. empfohlenen Durchschnittssätze der jeweils zuständigen Kammer. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung etc.) werden bei der Berechnung der Zuwendung nicht berücksichtigt. Wer ist antragsberechtigt? Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen, die Auszubildende aus Konkursbetrieben übernehmen und die begonnene Ausbildung fortführen. In einem persönlichen Schreiben an alle Präsidenten und Hauptgeschäftsführer der Mitgliedsorganisationen des Bundesverbandes der Freien Berufe (BFB) und einem öffentlichen Appell rief der BFB-Präsident Dr. Ulrich Oesingmann dazu auf, Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen: „Die Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt ist auch in diesem Jahr sehr angespannt. Nachdem im vergangenen Jahr die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in den Freien Berufen zurückgegangen ist, müssen in diesem Jahr die Anstrengungen von allen Seiten noch einmal intensiviert werden, um zumindest einen weiteren Rückgang abzuwenden. Die miserable wirtschaftliche Lage und die Tatsache, dass in den Praxen, Apotheken, Kanzleien und Büros der Freien Berufe jedes Jahr zahlreiche Ausbildungsplätze nicht besetzt werden können, weil es an der Ausbildungsreife der Bewerber mangelt, soll uns nicht davon abhalten, den jungen Menschen immer wieder aufs Neue eine Chance zu geben. Ich appelliere aber nicht nur an die Kolleginnen und Kollegen Freiberufler, sondern auch an die zahlreichen Verbände Wie erfolgt die Antragstellung? Der Antrag ist vor Abschluss des Ausbildungsvertrages bei der Landesschulbehörde, Zentrale und Abteilung Lüneburg zu stellen. Wie erfolgt die Auszahlung der Zuwendung? Die erstmalige anteilige Auszahlung der Zuwendung erfolgt nach erfolgreicher Probezeit der Auszubildenden, die weiteren Zahlungen erfolgen jeweils vierteljährlich nach Vorlage der maßgeblichen Lohnkonten. Selbstverständlich können die obigen Ausführungen keine komplette Förderberatung ersetzen. Für weitere Fragen zu den beiden Förderprogrammen stehen Ihnen die folgenden Mitarbeiterinnen der Landesschulbehörde gern zur Verfügung: Cordula Gerland, Telefon: 0 41 31/15 26 90 Barbara Rudolph, Telefon: 0 41 31/15 26 76 Anfragen können selbstverständlich auch gerichtet werden an die Landesschulbehörde Zentrale und Abteilung Lüneburg Postfach 21 20 21311 Lüneburg Dr. Henning Otte, Vorstandsmitglied Michael Behring, Abteilungsleiter Aus- und Fortbildung „JEDER AUSBILDUNGSPLATZ ZÄHLT" und Kammern, selbst einen oder mehrere Ausbildungsplätze in ihren Organisationen anzubieten. Fast überall ist dies zum Beispiel für Büro- und Bürokommunikationsberufe möglich. Bitte tragen Sie alle dazu bei, die schwierige Lage auf dem Lehrstellenmarkt abzufedern. Es kommt auf jeden einzelnen Ausbildungsplatz an! Die Jugendlichen sollten nicht diejenigen sein, die unter einer jahrelang verfehlten Wirtschaftsund Bildungspolitik zu leiden haben.“ Der BFB als Spitzenorganisation der freiberuflichen Kammern und Verbände vertritt rund 857 Tausend selbstständige Freiberufler. Diese beschäftigen über 2,8 Millionen Mitarbeiter – darunter ca. 157 Tausend Auszubildende – und erwirtschaften rund neun Prozent des Bruttoinlandsproduktes. Bundesverband der Freien Berufe (BFB) Reinhardtstraße 34 10117 Berlin www.freie-berufe.de ZAHNÄRZTLICHE NACHRICHTEN NIEDERSACHSEN 7/05 27
Seite 1 und 2: INFORMATIONSBLATT FÜR ZAHNÄRZTINN
Seite 3 und 4: L E I T A R T I K E L Sehr verehrte
Seite 5 und 6: KAMMERVERSAMMLUNG MIT VIELEN EHRUNG
Seite 7 und 8: damit sein Lebenswerk fortgesetzt.
Seite 9 und 10: GESUNDHEITS- UND SOZIALPOLITIK: Kei
Seite 11 und 12: AUS DEM ALTERSVERSORGUNGSWERK „RE
Seite 13 und 14: dental informa 2005: Fachmesse für
Seite 15 und 16: Bundesregierung mit ihrem Gesetzent
Seite 17 und 18: Dagegen liefen die Krankenkassen St
Seite 19 und 20: passt (Crown Settling). In einem zw
Seite 21 und 22: Abb. 14 Das virtuelle Modell lässt
Seite 23 und 24: ZUR BERECHNUNG VON RESTAURATIONEN M
Seite 25 und 26: Diese Daten werden im Computer abge
Seite 27: ÄNDERUNG DES BERUFSBILDUNGSGESETZE
Seite 31 und 32: verträgen eine Bescheinigung über
Seite 33 und 34: LASSEN SIE DOCH MAL IHRE FRAU ÜBER
Seite 35 und 36: Die derzeit grassierenden Zeitungsm
Seite 37 und 38: Verfahrensordnung der Zahnärztekam
Seite 39 und 40: ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD GEM
Seite 41 und 42: Wissenschaftliche Stellungnahme der
Seite 43 und 44: Termine Termine Termine Termine Ter
Seite 45 und 46: Kleinanzeigen Kleinanzeigen Kleinan
Seite 47 und 48: HERSTELLERINFORMATIONEN Lebensversi

Termine Termine Termine Termine Termine Termine

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?