tassilo - das Magazin rund um Weilheim und die Seen - Ausgabe Januar/Februar 2021

Schulungen für Betriebsräte im W.A.F.
„Corona hat uns hart getroffen“
Tutzing | In 100 000 Unternehmen
bundesweit gibt es rund 400 000
Betriebsräte. 70 000 dieser Firmen
finden sich in der Datenbank
der WirtschaftsAkademie Feldafing
(W.A.F.) wieder. Und da 40 Prozent
der Betriebsräte alle vier Jahre
nicht wiedergewählt werden, oder
aus dem Unternehmen ausscheiden,
besteht immer wieder neuer
Schulungsbedarf. Und genau da
kommt die W.A.F ins Spiel, wie
Vorstandsmitglied Christian Lütgenau
bestätigt: „Ja, wir sind in der
glücklichen Lage, dass unsere Zielgruppe
regelmäßig ausgetauscht
wird. Außerdem freuen wir uns
immer über einen Regierungswechsel,
denn dann werden neue
Gesetze verabschiedet und es besteht
Schulungsbedarf.“
Der 52-jährige Vater von zwei Kindern
ist in München aufgewachsen
und schloss zunächst eine Lehre als
Hotelfachmann ab. Anschließend
studierte er Betriebswirtschaft an
der Fachhochschule und arbeitete
viele Jahre in der Medienbranche.
Marketing, Vertrieb und Verlagsleitung
waren seine Stationen, bevor
er vor 15 Jahren als Geschäftsführer
zur damaligen W.A.F. GmbH stieß.
Seit der Umwandlung in eine private
Aktiengesellschaft bildet er
gemeinsam mit Peter Britting den
Vorstand. Wenn es seine knappe
Freizeit erlaubt, steht er gerne auf
dem Tennisplatz oder saust die Skipisten
der nahegelegenen Alpen
hinab. Auf einem Schrank in seinem
Büro reihen sich Pokale, die
er bei internen Kicker-Turnieren
gewonnen hat. „Aber ich glaube,
die Mitarbeiter lassen mich oft gewinnen“,
sagt er und grinst.
Monopol der
Gewerkschaften
Bis in die 1970er Jahre hinein lag
die Fortbildung der Betriebsräte
zu 100 Prozent in den Händen
der Gewerkschaften, bei denen
die Teilnehmer der Seminare Mitglieder
sein mussten. Das wollten
Günter Gerhard und Rüdiger
Marquardt nicht länger akzeptieren
und sie begannen, aus dem
eigenen Wohnzimmer heraus
in Nebentätigkeit private Schulungen
anzubieten. Im Jahr 1983
meldeten sich 157 Teilnehmer und
Marquardt und Gerhard gründeten
umgehend ihr eigenes Unternehmen
in Feldafing: die heutige
„W.A.F. Institut für Betriebsräte-
Fortbildung AG“.
Der Marktanteil der Gewerkschaften
bei Betriebsratsschulungen
sank seitdem kontinuierlich und
liegt heute nur noch bei 50 Prozent.
Die andere Hälfte teilen sich
rund 160 Anbieter im Bundesgebiet.
„Unternehmen von der
Größenordnung der W.A.F. gibt
es vier bis fünf“, meint Christian
Lütgenau. Die W.A.F. bezeichnet
sich als „interessenunabhängiges
und neutrales Bildungsinstitut“.
Ein Seminarveranstalter, der sich
ausschließlich auf die Fortbildung
von Betriebsräten spezialisiert
hat. „Betriebsverfassungsrecht“
oder „Tarifrecht“ gehören ebenso
zu den Themen wie „Mobbing &
Diskriminierung“ oder „Rhetorik &
Kommunikation“. Es ist der aktuellen
Situation geschuldet, dass
nun auch „Corona-Spezial-Seminare“
angeboten werden. Jeder
Betriebsrat hat gesetzlich das Anrecht,
an Schulungen teilzunehmen.
Der Arbeitgeber hat dabei
nur sehr beschränkte Möglichkeiten,
das wo und wie zu beeinflussen,
wenn zum Beispiel dringende
betriebliche Gründe gegen den
Zeitpunkt sprechen.
Seit 15 Jahren in der Unternehmensleitung:
Christian Lütgenau.
zimmer zog man in Büroräume
in Feldafing. Das Unternehmen
wuchs und wuchs, in gewissen
Jahren sogar im zweistelligen
Prozentbereich und 2012 platzten
die Büros aus allen Nähten.
2013 erfolgte der Umzug in die
neugebauten Räume im Gewerbegebiet
Kampberg bei Tutzing.
Heute arbeiten 52 Festangestellte
und zwei Azubis in der ausgesprochen
stylisch designten Zentrale.
Der Eingangsbereich ist ein
offenes Atrium mit Brunnen und
Grünpflanzen. Angeschlossen ist
eine moderne Küche, wo sich die
Mitarbeiter gemeinsam selbst versorgen
können. „Das ist natürlich
auch ein ganz wichtiger Raum für
Begegnungen und den Austausch
unter den Kolleginnen und Kollegen.
Als es Corona noch nicht gab,
wurde jeden Mittwoch draußen
auf der Terrasse gegrillt. Auf dem
Dach ist eine Photovoltaikanlage,
aber ganz autark sind wir leider
noch nicht“, erzählt Vorstand Lütgenau.
Aus dieser Zentrale heraus
werden im Jahr rund 3000 Seminare
an 80 Standorten organisiert.
Und die 500 freiberuflichen Referenten,
meist Juristen, sowie die
Seminarbetreuer müssen ebenso
koordiniert werden wie die fünf
bis 25 Teilnehmer. Hotels und
Konferenzräume müssen gebucht
und alle Unterlagen für Seminare
hergestellt werden. Dreimal
im Jahr erscheint ein 400 Seiten
starker Katalog – und alles wird
am hochmodernen Fließband
verpackt und schließlich versandt.
Eine echte organisatorische und
logistische Herausforderung.
Außenansicht des Eingangsbereichs der W.A.F. in Tutzing.
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Umzug
nach Tutzing
Die Idee der beiden Firmengründer
entwickelte sich zu einem Erfolg
und aus dem eigenen Wohn-
Ein Blickfang für jeden Besucher: das Atrium als Eingangshalle.