Nachhaltigkeitsreport 2021 BLANC & FISCHER Familienholding
Wie nachhaltig kann ein Unternehmen sein? Nachhaltigkeit hat jedoch nicht nur etwas mit Klima- und Umweltschutz zu tun. Es geht um die Menschen, die Mitarbeitenden oder die Partner und Zulieferer. Es geht auch um wirtschaftlichen Erfolg und Resilienz. Das zeigt der Nachhaltigkeitsreport 2021 der BLANC & FISCHER Familienholding.
Wie nachhaltig kann ein Unternehmen sein? Nachhaltigkeit hat jedoch nicht nur etwas mit Klima- und Umweltschutz zu tun. Es geht um die Menschen, die Mitarbeitenden oder die Partner und Zulieferer. Es geht auch um wirtschaftlichen Erfolg und Resilienz. Das zeigt der Nachhaltigkeitsreport 2021 der BLANC & FISCHER Familienholding.
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PEOPLE<br />
Welcome to<br />
Atlanta mit<br />
seiner Skyline<br />
America!<br />
LEONIE BAUMGÄRTNER UND<br />
ALINA SCHMIDT<br />
NACHHALTIGKEITSBERICHT<br />
AN WELCHEM STANDORT WAREN<br />
SIE BEIDE?<br />
Baumgärtner: Wir waren beide am<br />
E.G.O. Standort in Newnan, in der Nähe<br />
von Atlanta, Georgia, in den USA. Dort<br />
sind wir bei einer Gastfamilie untergekommen.<br />
Sie waren so unglaublich nett zu uns<br />
und haben uns gut aufgenommen. Ich<br />
war im Team Corporate Sales NAFTA,<br />
sie vertreiben die E.G.O. Produkte im<br />
nordamerikanischen Markt.<br />
Schmidt: Ich wurde in einer Abteilung<br />
eingesetzt, die sich mit der kontinuierlichen<br />
Verbesserung von Abläufen<br />
beschäftigt.<br />
WARUM HABEN SIE SICH FÜR<br />
DIESES LAND ENTSCHIEDEN?<br />
Baumgärtner: Ich wollte mein<br />
Englisch verbessern und Erfahrungen<br />
über das Arbeitsleben in anderen Kulturen<br />
sammeln. Ich habe mich für die<br />
USA entschieden, weil mich dieses Land<br />
in seinen Dimensionen so fasziniert.<br />
WELCHE UNTERSCHIEDE GIBT<br />
ES ZWISCHEN OBERDERDINGEN<br />
UND NEWNAN?<br />
Baumgärtner: Grundsätzlich unterscheiden<br />
sich die beiden Standorte kaum, da<br />
die Prozesse und Abläufe innerhalb der<br />
Gruppe standardisiert sind. Lediglich<br />
in der Größe gibt es einen Unterschied:<br />
Newnan ist viel überschaubarer, denn<br />
Oberderdingen hat etwa zehn Mal mehr<br />
Mitarbeiter. (lacht)<br />
KONNTEN SIE SICH GLEICH<br />
VOM ERSTEN ARBEITSTAG<br />
AN EINBRINGEN?<br />
Schmidt: Ja! Nach dem ersten Kennenlernen<br />
habe ich direkt eine Aufgabe<br />
zugewiesen bekommen, das hat mir gut<br />
gefallen. Denn so habe ich auch gleich<br />
die Kollegen kennenlernen können, das<br />
hat mir die Eingewöhnung erleichtert.<br />
WO LAGEN DIE HERAUSFORDE-<br />
RUNGEN FÜR SIE?<br />
Baumgärtner: Puh, am Anfang war der<br />
Südstaaten-Akzent sehr schwierig zu<br />
verstehen, aber daran haben wir uns<br />
dann schnell gewöhnt.<br />
WAS HABEN SIE IN DEN USA GE-<br />
LERNT, WAS SIE AUCH IN OBER-<br />
DERDINGEN EINSETZEN KÖNNEN?<br />
Baumgärtner: Das sind vor allem die<br />
neuen Sprachkenntnisse und der Mut,<br />
sie auch einzusetzen.<br />
Schmidt: Außerdem die Erfahrung,<br />
mit Menschen aus anderen Kulturen zu<br />
kommunizieren.<br />
HABEN SIE AUCH AUSFLÜGE<br />
AM WOCHENENDE GEMACHT?<br />
WAS HABEN SIE ABSEITS DER<br />
ARBEIT ERLEBT?<br />
Baumgärtner: Nach Feierabend waren<br />
wir mit unserer Gastfamilie beim Bowling<br />
oder im Kino.<br />
Schmidt: Und wir haben jedes Wochenende<br />
Ausflüge gemacht: Wir waren in<br />
Atlanta oder wandern. Wir durften aber<br />
auch Kurztrips an die Küste machen und<br />
sogar eine viertägige Reise nach New York!<br />
Gemeinsam<br />
auf Tour. Die<br />
Wochenenden<br />
wurden für Ausflüge<br />
genutzt<br />
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Bild Pexels, Nate Hovee<br />
Bild Privat<br />
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