Nachhaltigkeitsreport 2021 BLANC & FISCHER Familienholding

3P – PERFORMANCE, PLANET, PEOPLE
PEOPLE
STUDENTEN UND AUSZU-
DIVERSITÄT IN KONTROLL-
keit und Suchtgefährdung, Gewalt,
BILDENDE IN DEUTSCHLAND
UND ÖSTERREICH
DIVERSITÄT UND
FLEXIBILITÄT
ORGANEN UND UNTER DEN
MITARBEITERN IN DER BLANC &
ARBEITSSICHERHEIT UND
GESUNDHEITS FÖRDERUNG
Beratung zur Pflege sowie Rechtsberatung
zu ausgewählten Themen.
131
STUDENTEN UND
(3) Förderung von Diversität
in allen Bereichen.
(4) Ermöglichen des flexiblen
Arbeitens.
FISCHER FAMILIENHOLDING
WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE
GESAMT
(5) Vorbild in Arbeitssicherheit
und Gesundheitsförderung.
(6) Erhöhung der Zufriedenheit
unter den Mitarbeitern.
KINDERBETREUUNG
Kinderbetreuung wird in Kooperation
mit Kindertagesstätten angeboten.
KINDERFERIENPROGRAMM
AUSZUBILDENDE
18,39%
Zweiwöchiges Kinder-Ferien-
4,66%
DURCHSCHNITTLICHE
AUSBILDUNGSQUOTE
AUSBILDUNGSQUOTE JE TEIL-
KONZERN AN DEN STANDORTEN
IN DEUTSCHLAND UND ÖSTER-
REICH
Durch Wertschätzung und Förderung
von Chancengleichheit wird
Diversität in der Familienholding
gelebt. Gleichzeitig ermöglichen
unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
in Ort und Zeit flexibles Arbeiten
und tragen zu einer positiven Work-
Life-Balance der Mitarbeiter bei.
DIVERSITÄT
FÜHRUNGSKRÄFTE NACH
ALTERSGRUPPEN
50 Jahre
1,1%
57,9%
41%
Das strikte Einhalten von Arbeitsschutzmaßnahmen
und die Stärkung
gesundheitsförderlicher
Faktoren zählen zur obersten Priorität
in puncto Arbeitssicherheit.
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
BETRIEBSPSYCHOLOGISCHE
BERATUNG/SPRECHSTUNDE
Angebot zur kostenlosen anonymen
programm für Kinder von Mitarbeitern
am Standort Oberderdingen
im Alter von 6 bis 12 Jahren. Das
abwechslungsreiche Programm
mit qualifizierten Betreuern findet
in den ersten beiden Wochen der
Sommer ferien statt.
MEDIZINISCHER DIENST
Der medizinische Dienst stellt allen
Mitarbeitern einen Betriebsarzt auf
Die BLANC & FISCHER Familien-
Beratung zu allen Themen bezüglich
dem Gelände, arbeitsmedizinische
BLANC & FISCHER
CORPORATE SERVICES
3,99%
holding und ihre Teilkonzerne sehen
Diversität als Chance für die Arbeits-
FLEXIBLES ARBEITEN
der Mitarbeiterzufriedenheit, des
Wohlbefindens und der psychischen
Beratungen, allgemeine Untersuchungen
und Vorsorgen sowie
welt. Die Vielfalt der Mitarbeiter, die
Flexibel zu arbeiten findet hohe Zu-
Gesundheit am Arbeitsplatz. Die
das betriebliche Eingliederungs-
BLANCO
2,13%
unterschiedliche Fähigkeiten und
Talente einbringen, haben eine posi-
stimmung unter den Mitarbeitern.
Um dem Wunsch der Mitarbeiter
Sprechstunde findet an den deutschen
Standorten in einem Einzel-
management (BEM) zur Verfügung.
FÜHRUNGSKRÄFTE CHECK-UP
tive Auswirkung auf beispielsweise
nach mobilem Arbeiten zu entspre-
gespräch mit einer ausgebildeten
Alle zwei Jahre können Führungs-
BLANCO
PROFESSIONAL
5,37%
innovative und kreative Lösungen in
der Organisation und auf die Gesellschaft
im Allgemeinen.
chen, werden lokale Regelungen
und Corporate Guidelines erstellt.
An den deutschen Standorten arbei-
Psychologin statt.
PME FAMILIENSERVICE
Die BLANC & FISCHER Familien-
kräfte in Deutschland einen Gesundheits-Check-Up
in Karlsruhe
oder beim internen medizinischen
ten in den administrativen Bereichen
holding bietet ein Lebenslagen-
Dienst machen lassen.
E.G.O.
8,22%
GEPLANTE INITIATIVEN
▪
Unterzeichnung der „Charta
seit der Coronapandemie über 60 %
der Mitarbeiter mobil.
Coaching an. Dieses steht rund um
die Uhr an 7 Tagen die Woche zur
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN
Diverse Vorsorgeuntersuchungen
der Vielfalt“.
Verfügung. Das kostenlose Be-
gibt es für alle Mitarbeiter am
▪
Aufzeigen von Diversität durch
ratungsangebot für Mitarbeiter an
Standort Oberderdingen im Zwei-
Vorstellung von Mitarbeitern und
den deutschen Standorten dient
Jahres-Rhythmus.
ihren Erfahrungen via Blog.
zur Unterstützung bei überwiegend
„DIVERSITÄT WIRD GELEBT“
privaten seelischen Belastungen,
KOMPAKT
Dies ergab eine im Dezember 2020
durchgeführte standort- und teilkonzerübergreifende
Mitarbeiterumfrage
zum Thema Nachhaltigkeit.
80 % der Teilnehmer stimmten dieser
Stress und akuten Krisen. Der pme
Familienservice deckt die folgenden
Bereiche ab: Partnerschaft,
Familie, Kinder, Erziehungsfragen
und Schulprobleme, finanzielle
70
Aussage zu.
Eng pässe, Beratung bei Abhängig-
71