Fairnessbericht 2021

fair-finance – Fairnessbericht 2021
Stakeholderdialog
Achtung voreinander, gegenseitige Wertschätzung sowie
die Zusage, einander zu fördern und zu unterstützen, sind
jene Werte, die bereits in unserem Leitbild niedergeschrieben
sind. Unser Zugang ist es, dort den Dialog zu suchen, wo
Abläufe verbessert werden oder mit gegenseitiger Unterstützung
Ziele rascher erreicht werden können. Denn nur
gemeinsam kommen wir auch ans Ziel.
Daher haben wir die wichtigsten Stakeholdergruppen identifiziert
und nach Kommunikationskanälen und -häufigkeit
geclustert. Neben den Kund:innen, die eine ganz wesentliche
Gruppe bilden, sind auch unsere Geschäftspartner:innen
und Lieferant:innen wichtige Gruppen, die wir in unsere
sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen
miteinbeziehen wollen. Für unsere Lieferant:innen stellen
wir über einen eigenen Kodex sicher, dass deren Grundsätze
in den vier Bereichen Arbeit, Sicherheit & Gesundheit,
Umwelt und Geschäftsethik mit unseren deckungsgleich
sind. Hier sehen wir den Dialog als Ausdruck der Zustimmung
zu einer fairen und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten
Geschäftsbeziehung.
Potenzielle Geschäftspartner:innen,
Kund:innen
& Mitarbeitende
Interessensvertretungen
Gesellschaft
Stabstellen und
Abteilungen
Medien
Engagement-
Netzwerk
Arbeitgeber:innen
Selbstständige
Kund:innen
Auch die Veranlagung lässt Raum für Dialoge. In Engagementmaßnahmen
mit Fondsmanagern, um Unternehmen
entweder direkt oder über Partner anzusprechen und zur
Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung bzw. zur Beseitigung
allfälliger Ausschlussgründe zu bewegen. Partner
sind etwa die Plattform CRIC (Corporate Responsibility
Interface Center) oder das europäische Engagementnetzwerk
Shareholders for Change, dessen österreichisches
Gründungsmitglied fair-finance ist.
Die wichtigste Stakeholdergruppe im Innenverhältnis
sind die Mitarbeitenden. Ihnen widmen wir ab Seite 60
den Abschnitt „Faire Arbeitswelt“.
Um die wesentlichsten Themen unserer Stakeholder zu kennen,
haben wir nach 2018 nun auch 2021 wieder eine repräsentative
Umfrage zum Thema „Nachhaltigkeit“ gestartet. Das Ergebnis
war trotz eines durchaus anspruchsvollen und umfassenden
Fragebogens mit 13 % Rücklauf beeindruckend. Die Ergebnisse
finden Sie in der Impactmatrix auf der Seite 53.
Mitarbeitende der
Arbeitgeber:innen
(AWB)
Kundenbeirat
Lieferant-
:innen
Geschäftspartner:innen
Kapitalmarkt
Kooperationspartner:innen
(Vermittler:innen)
Banken
Stakeholdergruppe
Extern
Kundinnen und Kunden
Arbeitgebende
Selbstständige
Mitarbeitende der Arbeitgebenden (AWB)
Mieterschaft
Immobilienkäufer:innen
Investor:innen
Lieferant:innen & Geschäftspartner:innen
Lieferant:innen
Projektpartner:innen
Beratungsunternehmen
Kapitalmarkt
Fondsanbietende
Banken
Kapitalanlagegesellschaften
Gesellschaft
Engagement-Netzwerk
Marktbegleiter:innen
Interessensvertretungen
Potenzielle Kund:innen
Potenzielle Geschäftspartner:innen
Intern
Mitarbeitende
Ehemalige Mitarbeitende
Eigentümer:innen
Betriebsrat
Kontrollstrukturen
Aufsichtsrat
Kundenbeirat
Zertifizierungsstellen
FMA
Bankprüfung
Innenrevision
Art der Einbeziehung & Häufigkeit
Kundenbeirat, Newsletter, monatlich
Kundenbeirat, Newsletter, monatlich
Über Betriebsrat, im Anlassfall
Anlassbezogen
Bei Veranstaltungen, Fachmessen, 4-6 x pro Jahr
E-Mail Kontakt, persönlich
Telefonischer und E-Mail-Kontakt, regelmäßig
Im Zuge der Projekte, sonst loser Kontakt
Im Anlassfall
Telefonisch, per E-Mail, persönlich, abhängig vom Geschäftsfall
Telefonisch, per E-Mail, persönlich
Telefonisch, per E-Mail, persönlich
Laufende E-Mail-Abstimmung, 2 Treffen pro Jahr
Plattformsitzungen, quartalsweise
Per E-Mail und telefonisch im Anlassfall
Aussendungen, Newsletter monatlich
Telefonisch, per E-Mail, persönlich
E-Mails laufend, Jour fixes, Meetings, Mitarbeiter:innenzeitschrift
quartalsweise
Loser telefonischer Kontakt
E-Mail Aussendungen quartalsweise und im Anlassfall 2 Treffen pro Jahr
E-Mails, persönlich
4 Sitzungen pro Jahr
Kundenbeiratssitzung 2x jährlich, schriftliche Unterlagen, mündliche
Informationen nach Bedarf
Persönlicher Kontakt zumindest 1 x pro Jahr, sonst E-Mail
Laufender E-Mail-Verkehr, Vor-Ort-Besuche, jährliches Managementgespräch
E-Mail und Vor-Ort für Jahresbericht
E-Mail und Vor-Ort für Jahresbericht
Sinnova
Gruppe
Österreichische
Nationalbank
FMA
Bankprüfung
Marktbegleiter:innen
Kontrollstrukturen
Zertifizierungsstellen
Österreichische
Kontrollbank
Innenrevision
Aufsichtsrat
Einlagensicherung
Austria GmbH
Rating- und
Researchagenturen
Ganz im Sinne unserer transparenten Kommunikation stellen wir auf unserer Webseite www.fair-finance.at allen Stakeholdern
sehr detaillierte Informationen zur Verfügung, wie beispielsweise unseren aktuellen integrierten Nachhaltigkeits- und Geschäftsbericht
(Fairnessbericht). Oder das Veranlagungsportfolio, das von unserer Asset Management Abteilung monatlich online
bereitgestellt wird. Kund:innen können sich zum Online-Portal anmelden und ihre Kontonachrichten elektronisch abrufen und
allen Interessierten steht die Anmeldung zu unserem Newsletter offen.
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