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Carrossier_2022_03

carrosserie suisse Fachzeitschrift carrosserie suisse journal officiel

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Sektionen / Sections<br />

trieblichen Kurse um 30 Prozent reduziert. «Ich bin sehr zufrieden<br />

mit der Beteiligung von 75 Prozent unserer Mitglieder<br />

an der GV. Dies widerspiegelt die Bereitschaft, in unserer Sektion<br />

aktiv mitzuwirken», führte Romanens bezüglich der Besucherzahl<br />

an der Versammlung aus.<br />

Seit Herbst 2021 unterstützt TOP-Ausbildungsbetrieb auch<br />

in der Westschweiz und im Tessin Betriebe in der Ausbildung<br />

von Lernenden. Nicolas Devaud vom Trägerverband<br />

Hotellerie Suisse präsentierte die Organisation und den Inhalt<br />

der Ausbildung, sodann folgte der aufschlussreiche Erfahrungsbericht<br />

von Dylan Ottet vom Familienunternehmen Carrosserie<br />

– Location Ottet Sàrl in Belfaux. Das Unternehmen<br />

ist TOP-Ausbildungsbetrieb Stufe 1 (von insgesamt 3). «Eine<br />

genauere Vorstellung vom Label TOP-Ausbildungsbetrieb zu<br />

erhalten, fand ich im Rahmen unserer GV sehr passend. Es<br />

ist wichtig, dass unsere Mitglieder von den Möglichkeiten und<br />

Hilfsmitteln im Bereich Bildung erfahren, um bei möglichen<br />

künftigen Fachkräften an Attraktivität zu gewinnen», betonte<br />

Guy Romanens.<br />

Sektion Tessin am 19. Mai in luftiger Höhe<br />

Für die Zusammenkunft wählten die Verantwortlichen der Sektion<br />

Tessin nicht ohne Grund einen Ort fernab von grösseren<br />

Zentren. Dies begünstige jede Art von Austausch zwischen den<br />

Mitgliedern, so Sektionspräsident Damiano Crivelli in seiner<br />

eröffnenden Ansprache: «Für einen Verband wie den unseren<br />

ist es in der Tat wichtig, dass sich die Mitglieder in einer entspannten<br />

Umgebung treffen können.» Dafür eigne sich das<br />

Restaurant Fiore di Pietra auf dem Monte Generoso perfekt,<br />

das architektonisch in Form einer Blume gestaltet ist und für<br />

Wachstum und Entwicklung stehe.<br />

Crivelli griff in seiner Rede aktuelle Themen auf, mit welchen<br />

die Branche und die Mitglieder direkt oder indirekt zu kämpfen<br />

haben. «Aufgrund der steigenden Benzin- und Dieselpreise<br />

schränken die Menschen ihre Fahrten mit Fahrzeugen ein, was<br />

sich unmittelbar auf die Arbeitsauslastung der Carrosseriebetriebe<br />

auswirkt», so der Sektionspräsident. Ebenso sei der<br />

Verkauf von Autos gegenüber dem Vorjahr in einem noch nie<br />

dagewesenen Ausmass rückläufig. Bisher wurden im Tessin<br />

29 Prozent weniger Autos gegenüber dem Vorjahr verkauft.<br />

«Das betrifft unsere Branche indirekt, da die Gefahr besteht,<br />

dass so weniger kosmetische Arbeiten fällig werden, die bei<br />

der Rückgabe oder dem Vertragsende eines Leasing-Verhältnisses<br />

anstehen würden», so Crivelli weiter.<br />

An seine Rede knüpften die an der Tagesordnung stehenden<br />

Traktanden an, die von den anwesenden Stimmberechtigten<br />

allesamt grünes Licht erhielten. Erfreulicherweise durften<br />

die Anwesenden den ersten Lehrvertragsabschluss eines<br />

künftigen Carrosseriereparateurs zur Kenntnis nehmen, der<br />

im August <strong>2022</strong> in die neu konzipierte dreijährige Grundbildung<br />

Carrosseriereparateur/-in EFZ startet. Roberto Bonfanti,<br />

Präsident der AGVS-Sektion Tessin, richtete in einer<br />

kurzen Rede seinen Dank an die Sektion. Gegen Ende der GV<br />

informierte die Sektion die Anwesenden über Veränderungen<br />

auf personeller Ebene. Aldo Stoffel trat aufgrund seiner Pension<br />

bereits im vergangenen Dezember als Sekretär der Sektion<br />

zurück. Seinen Posten übernahm im Januar Manuela<br />

Tosetti. Auch Davide Simeoni tritt als Kursinstruktor bei den<br />

Carrosserielackierern/-innen zurück. Seine Aufgaben übernehmen<br />

künftig Daniele Solcà und Loris Covelli in einem<br />

Teilzeitpensum.<br />

●<br />

Text und Bilder: Samuel Knecht<br />

l'Association au cours des derniers mois. Concrètement, quatre<br />

événements ont été organisés pour les membres, l'Association<br />

a été présente à trois événements d'information sur les carrières<br />

et enfin, les coûts des cours interentreprises ont été<br />

réduits de 30%. «Je suis très satisfait de la participation de 75%<br />

de nos membres à l'AG. Cela reflète la volonté de participer<br />

activement à notre section», a expliqué M. Romanens, faisant<br />

référence au nombre de visiteurs à la réunion.<br />

Depuis l'automne 2021, TOP Entreprise formatrice accompagne<br />

également les entreprises de Suisse romande et du Tessin dans<br />

la formation d'apprentis. Nicolas Devaud de l'association de<br />

parrainage HotellerieSuisse a présenté l'organisation et le<br />

contenu de la formation, suivis du rapport de terrain convaincant<br />

de Dylan Ottet de l'entreprise familiale Carrosserie - Location<br />

Ottet Sàrl à Belfaux. L'entreprise est une TOP Entreprise<br />

formatrice, niveau 1 (sur un total de 3). «J'ai trouvé très pertinent<br />

de me faire une idée plus précise du label TOP Entreprise<br />

formatrice lors de notre AG. Il est important que nos membres<br />

connaissent les possibilités et les outils dans le domaine de la<br />

formation, afin d'attirer de futurs professionnels potentiels», a<br />

souligné Guy Romanens.<br />

La Section Tessin le 19 mai à des hauteurs vertigineuses<br />

Ce n'est pas sans raison que les responsables de la section<br />

tessinoise ont choisi un emplacement éloigné des grands<br />

centres. Cela favorise tout type d'échange entre les membres,<br />

selon le Président de section Damiano Crivelli dans son discours<br />

d'ouverture: «Pour une association comme la nôtre, il<br />

est en effet important que les membres puissent se rencontrer<br />

dans une ambiance détendue. Le restaurant Fiore di Pietra<br />

sur le Monte Generoso, dont l'architecture à la forme d'une<br />

fleur représente la croissance et le développement, est parfait<br />

pour cela.<br />

Dans son discours, D. Crivelli a abordé les problèmes actuels<br />

avec lesquels la branche et les membres sont directement ou<br />

indirectement confrontés. «En raison de la hausse des prix de<br />

l'essence et du diesel, les gens réduisent leurs déplacements<br />

en véhicule, ce qui a un impact direct sur la charge de travail<br />

des ateliers de carrosserie», explique le Président de la section.<br />

De même, la vente de voitures par rapport à l'année précédente<br />

a diminué dans une mesure sans précédent. Jusqu'à présent,<br />

29 % de voitures en moins ont été vendues au Tessin par rapport<br />

à l'année précédente. «Cela affecte indirectement notre<br />

branche, car il y a un risque que moins de travaux cosmétiques<br />

soient nécessaires qui seraient nécessaires lors du retour d'un<br />

bail ou à la fin du contrat», poursuit D. Crivelli.<br />

Son discours a été suivi des points à l'ordre du jour, qui ont tous<br />

reçu le feu vert des personnes présentes. Heureusement, l'assistance<br />

a pu prendre connaissance du premier contrat d'apprentissage<br />

d'un futur carrossier qui débutera en août <strong>2022</strong> la<br />

nouvelle formation de base en trois ans de carrossier-réparateur<br />

CFC. Roberto Bonfanti, Président de la section UPSA Tessin,<br />

a remercié la section dans un bref discours. Vers la fin de<br />

l'AG, la section a informé les personnes présentes des changements<br />

au niveau du personnel. Aldo Stoffel a démissionné<br />

de son poste de Secrétaire de section en décembre dernier en<br />

raison de son départ à la retraite. Manuela Tosetti a pris ses<br />

fonctions en janvier. Davide Simeoni quitte également ses fonctions<br />

d'instructeur de cours pour carrossiers/ières-peintres.<br />

Daniele Solcà et Loris Covelli assumeront ses responsabilités<br />

à temps partiel<br />

●<br />

Texte et images: Samuel Knecht<br />

Contributions fournies par les sections.<br />

carrossier Juni / juin <strong>2022</strong>17

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