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ruc_2-2023

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«Persönlichkeit macht Karriere» – jede<br />

Karriere ist individuell<br />

Auch wenn viele Ratgeber das Gegenteil behaupten: Weder gibt es<br />

das eine Erfolgsrezept für die Karriere noch die eine Persönlichkeit,<br />

die beruflichen Erfolg garantiert. Headhunterin Stephanie Schorp<br />

räumt in ihrem Buch mit Mythen rund um Karrierestrategien auf und<br />

gibt wertvolle Ratschläge aus ihrer langjährigen Praxis.<br />

Was heisst es, Karriere zu machen? Bedeutet es einfach,<br />

eine bestimmte Position zu erreichen? Eher nicht. Denn<br />

wer beruflichen Erfolg nur über die eigene Stelle definiert,<br />

gerät in eine Sinnkrise, falls er oder sie den Posten verliert.<br />

Viel eher sollte man den beruflichen Erfolg mit dem<br />

Inhalt bzw. dem Sinn der Arbeit verknüpfen. Denn der ist<br />

unabhängig von der aktuellen Position.<br />

Um beruflich weiterzukommen, genügt es nicht, von sich<br />

selbst überzeugt zu sein und Karriere machen zu wollen.<br />

Wichtiger ist gemäss der Autorin, dass es jemanden gibt,<br />

der einen wahrnimmt und Höheres zutraut. Nötig sind<br />

also Sichtbarkeit, Kommunikation und Selbstmarketing.<br />

Selbstmarketing setzt voraus, dass man tatsächlich gute<br />

Arbeit leistet. Es bedeutet nicht, arrogant und penetrant<br />

zu sein. Sondern: Mit den eigenen Leistungen überzeugen<br />

– und darüber sprechen.<br />

hoch hinaus will, muss mit dem einen oder anderen Rückschlag<br />

rechnen. Es gilt, Risiken einzugehen und aus der<br />

Komfortzone herauszutreten, denn nur so lassen sich<br />

Verantwortung und Führungsstärke beweisen. Daneben<br />

ist es wichtig, stets aufmerksam zu sein und auf Zeichen<br />

zu achten, die einer potenziellen Krise vorausgehen. An<br />

Zeichen mangelt es nämlich nie, vielmehr an der Bereitschaft,<br />

sie zu sehen.<br />

In ihrem Buch stellt Schorp Persönlichkeitsmerk male<br />

ins Zentrum sowie Fähigkeiten wie Selbstreflexion,<br />

Kommunikationsbereitschaft und Frustrationstoleranz.<br />

Egal ob man sich auf den Sprung in die oberste Liga vorbereitet<br />

oder auf unteren Ebenen den nächsten Schritt<br />

wagen will, das Buch «Persönlichkeit macht Karriere»<br />

liefert wichtige Ratschläge für jede Karriereentwicklung.<br />

Die Autorin bezeichnet Krisen als «erzwungene Weichenstellungen».<br />

Es sind Gelegenheiten, mitzuentscheiden,<br />

wie sich die Krise auf den eigenen Weg auswirkt. Wer<br />

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«Persönlichkeit macht<br />

Karriere» von Stephanie<br />

Schorp, Campus 2022,<br />

222 Seiten. Eine Zusammenfassung<br />

dieses Buches und<br />

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