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Beschaffung aktuell 01-02.2024

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BÜCHER «<br />

Die Biografie des Selfmade-Milliardärs und Tesla-Gründers<br />

Elon Musk – Unternehmer zwischen<br />

Genie und Wahnsinn<br />

Walter Isaacson, der vor Jahren schon eine viel beachtete Biografie des legendären Apple-<br />

Gründers Steve Jobs vorlegte, hat nun eine neue Biografie des Selfmade-Milliardärs und Tesla-<br />

Gründers Elon Musk herausgebracht. Er legt offen, wie Elon Musk tickt, und auch wie er sein<br />

Imperium führt.<br />

Elon Musk – Die Biografie.<br />

Walter Isaacson,<br />

C. Bertelsmann Verlag, München 2023,<br />

832 Seiten, 38,00 Euro<br />

ISBN: 978–3–570–10484–2<br />

Bild: Bertelsmann<br />

„Der Umgang mit seinem Leben ist wie<br />

der Versuch, Notizen zu machen, während<br />

man aus einem Feuerwehrschlauch<br />

trinkt“, so beschrieb Walter Isaacson, der<br />

auf eine lange journalistische aber auch<br />

wissenschaftliche Karriere zurückblicken<br />

kann, seine Arbeit an der vorliegenden<br />

Biografie. Diese ist nach Ansicht des Verlages<br />

„die erstaunlich intime Geschichte<br />

des faszinierendsten und umstrittensten<br />

Innovators der Welt, eines Visionärs, der<br />

alle Grenzen gesprengt und die Welt in<br />

das Zeitalter der Elektrofahrzeuge, der<br />

privaten Weltraumforschung und der<br />

künstlichen Intelligenz geführt hat“.<br />

Besessenheit als Triebfaktor<br />

ne Fabriken und führte Interviews mit ihm,<br />

seiner Familie, seinen Freunden, Kollegen<br />

und auch mit seinen Gegnern. Herausgekommen<br />

ist ein aufschlussreiches Buch<br />

voller bemerkenswerter<br />

Erfolgsgeschichten<br />

aber<br />

auch Flops, das die<br />

Frage aufwirft: Ist<br />

die offenkundige<br />

Besessenheit (im<br />

Amerikanischen der<br />

Demon Mood), die Musk antreibt, auch<br />

das, was man braucht, um Innovation und<br />

Fortschritt voranzubringen? Die Antwort<br />

des Biografen lautet ja.<br />

Er ist für seine Mitarbeiter sicherlich ein<br />

sehr fordernder, wenig empathischer<br />

Chef. Jenseits der Einblicke in die Persönlichkeit<br />

gibt die Schrift Einblicke in die Erfolgsprinzipien<br />

von Musk. Im Mittelpunkt<br />

steht der von ihm geprägte sogenannte Algorithmus<br />

der Produktentwicklung, der allen<br />

Mitarbeitern eingeimpft wird und einen<br />

erheblichen Beitrag dazu leistet, dass Tesla<br />

eine unfassbar hohe Gewinnmarge erzielt,<br />

und dass SpaceX-Raketen wesentlich kostengünstiger<br />

als Konkurrenzprodukte gebaut<br />

werden. Der „Algorithmus“ ist ein<br />

neuer Lean -Manage ment-Ansatz. Er beinhaltet<br />

einen Fünf-Punkte-Plan, mit dem<br />

Musk jedes Problem angeht, sei es in der<br />

Produktion oder in der Produktentwicklung.<br />

Ganz oben steht das Prinzip: Vorgaben<br />

jeder Art hinterfragen. Für Elon Musk<br />

gilt nur das „First Principle“. Dementsprechend<br />

sind etwa bei der Konstruktion nur<br />

die grundlegenden Gesetze der Physik zu<br />

befolgen. Jede regulatorische oder organisationsintern<br />

kreierte Vorschrift wird ange-<br />

»Gnadenlos feuert er<br />

Mitarbeiter, schreit sie<br />

an und ist allgemein<br />

gefürchtet.«<br />

Zwei Jahre lang begleitete der Biograf Elon<br />

Musk, besichtigte gemeinsam mit ihm seizweifelt<br />

und auf ihre Logik und Richtigkeit<br />

überprüft. Das nächste Prinzip lautet:<br />

möglichst viel weglassen, seien es Teile<br />

oder Fertigungsprozesse. Es soll alles so<br />

einfach und schnell<br />

wie möglich sein.<br />

Dies wiederum ist<br />

Voraussetzung für<br />

das dritte Prinzip:<br />

die Produktion optimieren<br />

allerdings<br />

stets unter Beachtung<br />

der Prinzipien 1 und 2. Nach Musks<br />

Meinung werden zu oft Produktionsprozesse<br />

verbessert, die später wegfallen. Die<br />

letzten beiden Prinzipien sind die Beschleunigung<br />

und die Automatisierung<br />

der einzelnen Produktionsabschnitte. Auch<br />

hier gilt: Zuerst sind die vorhergehenden<br />

Prinzipien zu beachten. Diesen Fünf-Punkte-Plan<br />

setzt Musk überall konsequent um.<br />

Hinzu kommt seine Designversessenheit.<br />

Musk lässt mit großem Erfolg Designer und<br />

Ingenieure Hand in Hand arbeiten, wie<br />

man dies auch von Apple kennt.<br />

Der Fünf-Punkte-Plan<br />

Abgesehen von diesen Erfolgsprinzipien<br />

geht die Biografie intensiv auf Musks<br />

ruppigen Führungsstil ein. Musk erzeugt<br />

eine „irrsinnige Dringlichkeit“, wie er es<br />

ausdrückt. Er zeigt in der Führung Härte:<br />

Gnadenlos feuert er Mitarbeiter, schreit<br />

sie an und ist allgemein gefürchtet.<br />

Die Lektüre – auch kursorisch – lohnt sich<br />

und bietet Firmenchefs Anschauungsmaterial.<br />

Sie sollten dann aber sorgfältig abwägen,<br />

was sie davon umsetzen.<br />

Prof. Dr. Robert Fieten<br />

<strong>Beschaffung</strong> <strong>aktuell</strong> » 1-2 | 2024 61

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