Business Monat Holz 2024

41
2 3
4 5
6
1 Spar trumpft für Lehrlinge auf
Um die motiviertesten Jugendlichen für sich
zu gewinnen, müssen sich Arbeitgeber:innen
etwas einfallen lassen – wie bei Spar. Zu den
Sozialleistungen, die allen Spar-Mitarbeitenden
zugutekommen, gehören z. B. der Treuebonus
für Mitarbeitende, Vergünstigungen
bei Versicherungen oder Sofortrabatte bei
Hervis. Lehrlinge können sich in der Lehrzeit
für tolle Praxisleistungen und -beurteilungen
sowie gute Berufsschulzeugnisse Prämien im
Wert von über 6.700 Euro dazuverdienen.
Außerdem erhalten Lehrlinge ein erhöhtes
Lehrlingseinkommen und nach erfolgreichem
Lehrabschluss eine Garantie auf Vollzeitbeschäftigung.
2 AVL mit ENX Vehicle
Cybersecurity Label
ausgezeichnet
Datensicherheit gehört zu den entscheidenden
Parametern in der Fahrzeugentwicklung.
Dass AVL Software and Functions mit
Sitz in Deutschland die IT-Sicherheitsstandards
der Automobilindustrie vollumfassend
erfüllt, hat das Mobilitäts-Technologieunternehmen
nun erneut unter Beweis gestellt. Mit
der neuen ENX Vehicle Cybersecurity Zertifizierung
(VCS) zählt AVL zu den ersten Unternehmen,
die das Label nach erfolgreicher
Auditierung erhalten haben.
3 Erstmals Rubrik „Mobilität“
beim Energy Globe Styria Award
Im Jahr 2024 wird der Landespreis Energy
Globe Styria Award erstmals in der Rubrik
„Mobilität“ vergeben. Umwelt- und klimafreundliche
Lösungen für eine Mobilität der
Zukunft werden dabei in den Mittelpunkt gestellt.
Das Land Steiermark und die Energie
Steiermark küren mit dem Landespreis auch im
kommenden Jahr die besten und innovativsten
steirischen Projekte in den Bereichen Energie,
Umwelt und Klima. Der Preis wird außerdem
in den Rubriken „Forschung“, „Anwendung“,
„Kommunen“, „Jugend und Bildung“ sowie
zum Fokusthema 2024 „Newcomer“ vergeben.
Die Einreichung ist bis zum 31. Jänner 2024 unter
www.energyglobe.at möglich.
4 23. Lange Nacht
der Bewerbung
In der 23. „Langen Nacht der Bewerbung“
in der WKO Steiermark in der Nacht des
27. November 2023 wurden nicht nur die
Sterne am Himmel sichtbar, sondern auch die
leuchtenden Gesichter von beinahe 300 hochmotivierten
Bewerber:innen. Das Recruiting-
Event ermöglichte es ihnen, sich bei bis zu 60
Unternehmen vorzustellen. Über 1.000 Gespräche
fanden in der Nacht mit vollem Erfolg
statt, davon wurden 290 Einladungen zu
weiterführenden Gesprächen ausgesprochen.
5 Uniqa führt
Finanzvorsorge-Studie
Eine Finanzvorsorge-Studie im Auftrag von
Uniqa und Raiffeisen Versicherung beleuchtet
Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Abhängigkeiten
zwischen den Generationen.
Die Ergebnisse: Mehr als zwei Drittel der
16- bis 60-Jährigen in der Steiermark halten
finanzielle Vorsorge für wichtig, aber nur 36
Prozent der Befragten treffen schon konkrete
Maßnahmen. Finanz-Know-how wird vererbt:
Das Vertrauen in Partner:innen oder
Eltern ist am größten. Wenn Vertreter:innen
der Gen Z in Österreich vorsorgen, setzt
jede:r Zweite größtenteils auf dieselben Anlageformen
wie die Eltern. Die steirische Generation
Y und X sieht größeren Bedarf in
früher Finanzbildung als Restösterreich. Im
Bild: Johannes Rumpl, Landesdirektion Steiermark,
Uniqa Österreich.
6 Neuer GF in der
Tierwelt Herberstein
Vergangenen Sommer wurde Jochen Lengger
von der Findungskommission einstimmig
als Leiter der Tierwelt Herberstein vorgeschlagen.
Die Geschäftsführung des Universalmuseums
Joanneum ist dieser Empfehlung
gerne gefolgt. Nun hat der Veterinärmediziner
und Fachmann der Zoolandschaft die
Alleingeschäftsführung des beliebten oststeirischen
Tourismusziels übernommen. Zuletzt
verantwortete er als Bereichsleiter für
Artenschutz und Tiere die Tierhaltung des
Zoos Zürich und war als Geschäftsleitungsmitglied
auch für die Steuerung des Gesamtunternehmens
mitverantwortlich. Im Bild:
Die Universalmuseum-Joanneum-GF Marko
Mele und Josef Schrammel mit Jochen Lengger
(Mitte).
© SPAR/PG STUDIOS, UNIQA/SCHEDL, VERKEHRSVERBUND STEIERMARK, SCHÖNBAUER, AVL, J.J.KUCEK.
58
BUSINESS Monat