WIKO 2024 – Das Wirtschaftsmagazin für Altmühlfranken

Anzeige
Agil, flexibel,
mittelständisch
Wertschöpfung durch
Automati sierung
Die SAR – Steuerung, Automation,
Regeltechnik – wurde 1985 gegründet.
Die Group wächst stetig und
agiert mit über 800 Beschäftigten
mittlerweile weltweit. Das Unternehmen
hat Standorte in u. a. Südfrankreich,
Großbritannien, der Schweiz
und in Amerika. In Deutschland ist
SAR auch in Gunzenhausen vertreten.
Eben immer dort, wo man das
Unternehmen gerade braucht. SAR
bietet maßgeschneiderte Automatisierungslösungen
mit zertifizierter
Systemqualität.
SAR Elektronic GmbH
Richard-Stücklen-Straße 15
91710 Gunzenhausen
Tel. 0 98 31 / 88 11 - 0
www.sar.biz
gunzenhausen@sar.biz
MitarbeiterInnen: rund 120
Geschäftsführer: Konrad Sigl
„Diese Gleichberechtigung in allen Bereichen, von den jungen
Wilden bis hin zu unseren langjährigen Mitarbeitern, das
kenne ich aus keiner vorherigen Firma. Diese flachen Hierarchien
und das vertraute Miteinander.“ Jürgen Schwarz gerät
ins Schwärmen. Denn SAR in Gunzenhausen, wo er als Leiter
der Geschäftsentwicklung Verantwortung trägt, überzeugt
nicht nur eine globale Kundschaft mit innovativen Automatisierungslösungen
im Kunststoffbereich. Sondern auch mit
einer besonders positiven Mitarbeiterkultur. „Wir hatten schon
schwierigere Zeiten in der Personalgewinnung “, sagt Christine
Schönweiß, zuständig für Personal bei SAR in Gunzenhausen.
„Das hat damit zu tun, dass wir unseren Mitarbeitern Aufgaben
in einer zukunftsweisenden, spannenden Technologie bieten.“
Der Automatisierungsspezialist SAR ist zudem ein Unternehmen,
das volle Auftragsbücher hat und expandiert. Innerhalb
der Firmengruppe hat SAR das Start-up „KNEXT“ geschaffen.
Dieser Bereich ist das Geschäftsfeld für autonome Service-Robotik
und der Gastronomie-Robotik. Hier, wie in der Kunststoffautomation
ist Kreativität in jeder Ecke gefragt“, sagt Jürgen
Schwarz. Schon lange fokussiere sich SAR nicht mehr nur auf
eine Branche. Innovative individuelle Kundenlösungen finden,
durch „out of the box“-Denken weg vom Mainstream – das ist
der erfolgreiche Ansatz. Das gilt auch für die Personalgewinnung.
„Empfehlungsmanagement bringt uns viele Mitarbeiter,
genauso wie unser Kinowerbespot“, sagt Personalexpertin
Schönweiß. Auch über die Social-Media-Kanäle kommen Bewerbungen
rein. „Wir fahren mehrere Gleise, um unsere zukünftigen
Mitarbeiter zu erreichen. Und das zahlt sich aus.“ Die
Personalarbeit an sich habe sich verändert, sagt sie.
SAR passt sein Portfolio an den Markt an und diversifiziert
kontinuierlich, um die sich stark wandelnden Kundenanforderungen
zu erfüllen. Das Unternehmen bietet am Standort in
Gunzenhausen mit dem skalierbaren Automatisierungsbaukasten
für Kunststofftechnik individuelle und maßgeschneiderte
Roboter-Lösungen. Vorreiter ist SAR mit seinen Nachhaltigkeitszielen
in der E-Mobilität. Jedoch wird heute noch mehr
Fokus auf die Hersteller von Konsumgütern, „Weißer Ware“,
wie z. B. Waschmaschinen sowie komplett neue Märkte gesetzt.
Hier profitieren die Kunden besonders vom Ideenreichtum
und dem Engagement der SAR Experten/innen. Durch
diese proaktive Herangehensweise positioniert sich SAR als
flexibler Partner für Kunden und Mitarbeiter, der innovative
Antworten bietet und so nachhaltigen Mehrwert für Zukunftsmärkte
schafft.
-cr-
24
WIKO Ausgabe 2024