2010 Jahresbericht - Diakonisches Werk Hessen-Nassau

70 Jahresbericht 2010 Mitglieder
verband nicht wegzudenken.
Dennoch: Gibt es auch Über -
le gun gen, Arbeitsgebiete
schrumpfen zu lassen?
Dank einer guten, vor allem kommunalen,
Finanzierung kommen wir bisher ohne Kürzungen
oder Schließungen aus. Das bedeutet natürlich
auch, dass Anpassungen immer wieder notwendig
sind. Wo Bedarfe weniger werden, verändern
wir Arbeitsgebiete und versuchen, dort
Schwerpunkte zu setzen, wo Neues gefragt ist.
Ich finde zum Beispiel die Einrichtung eines Kinder-
und Familienzentrums in Goldstein ein interessantes
neues Arbeitsgebiet der Diakonie, wo
unsere gegenwärtigen Erkenntnisse von den Bedarfen
armer Familien mit neuen pädagogischen
Formen umgesetzt werden. Das wünsche ich mir
- dass wir bei solchen „neuen“ Fragestellungen
immer dabei sein können – so wie unsere Vorgänger
vor 100 Jahren.
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Wo muss man ergänzen und
verbessern?
Gute Frage: eigentlich überall! Ich finde, die
Arbeit für den Menschen muss einer andauernden
Verbesserung und Überprüfung unterzogen werden.
Das sollte ein Anspruch an uns selbst sein.
Aber natürlich sollen alle, die sich dieser schwierigen
und lohnenden Arbeit unterziehen, nicht nur
gefordert sein, sondern wir müssen auch darauf
achten, dass die Motivation nicht verloren geht.
Denn die diakonische Arbeit lebt von Menschen,
die auch mit ihren Herzen dabei sind. Deshalb
müssen wir für diese Freude an der Arbeit mit
Menschen immer wieder sorgen - durch Fortbildung,
durch eine gute Mitarbeiterkultur, durch
interessierte und anteilnehmende Begleitung der
Vorgesetzten – auch der Kirche, innerhalb der ja
gearbeitet wird. Dafür können wir nie genug tun.
�
Sie sind Mitglied im Hauptausschuss
des Diakonischen Werkes
in Hessen und Nassau. Wie beurteilen
Sie die Zusammenarbeit
zwischen ERV und DWHN?
So wie ich mir eine Zusammenarbeit nur
wünschen kann: freundlich, interessiert, fair,
offen. Und wenn es mal „knirscht“ - dann spricht
man darüber. Ich kann nur wünschen, dass das so
bleibt und ich bin allen handelnden Personen für
die gute Arbeitsatmosphäre dankbar.