ILEK Region Magdeburg - Landkreis Börde
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Inhalt Seite<br />
ZUSAMMENFASSUNG ......................................................................................1<br />
1. Die <strong>Region</strong> <strong>Magdeburg</strong> - Abgrenzung, Lage und Teilregionen......................1<br />
2. Ausgangslage/Bestandsaufnahme ................................................................2<br />
2.1 Bevölkerung..............................................................................................................2<br />
2.2 Der Arbeitsmarkt.......................................................................................................3<br />
2.3 Flächennutzung ........................................................................................................6<br />
2.4 Landwirtschaft...........................................................................................................6<br />
2.5 Entwicklungsrahmen in übergeordneten Planungen und in der <strong>Region</strong> <strong>Magdeburg</strong> 7<br />
2.6 Aktivitäten der lokalen Akteure .................................................................................8<br />
3. Stärken-Schwächen-Analyse.........................................................................9<br />
4. Leitbild .........................................................................................................15<br />
5. <strong>Region</strong>ale Entwicklungsstrategie .................................................................16<br />
6. Entwicklungsziele und Leitprojekte ..............................................................18<br />
6.1 Schwerpunkt 1: Schaffung von Arbeitsplätzen durch Stärkung der Wirtschaftskraft20<br />
HANDLUNGSLINIE A: SCHAFFUNG VON ARBEITSPLÄTZEN DURCH WETTBEWERBS- UND<br />
INNOVATIONSFÄHIGE LANDWIRTSCHAFT UND FORSTWIRTSCHAFT ................................ 20<br />
HANDLUNGSLINIE B: SCHAFFUNG VON ARBEITS- UND AUSBILDUNGSPLÄTZEN IN<br />
KLEINSTUNTERNEHMEN.............................................................................................. 23<br />
HANDLUNGSLINIE C: SCHAFFUNG VON ARBEITSPLÄTZEN IM TOURISMUS ............................... 25<br />
6.2 Schwerpunkt 2: Verminderung der Abwanderung, insbesondere der Jugend aus den<br />
Dörfern 26<br />
HANDLUNGSLINIE D: AUSBAU DER HALTE- UND RÜCKKEHRFAKTOREN FÜR JUGENDLICHE UND<br />
JUNGE FAMILIEN......................................................................................................... 26<br />
6.3 Schwerpunkt 3: Anpassung der Infrastruktur für die Daseinsvorsorge und Erhaltung<br />
des dorftypischen Charakters ................................................................................. 28<br />
HANDLUNGSLINIE E: ANPASSUNG DER INFRASTRUKTUR FÜR DIE DASEINSVORSORGE............ 28<br />
HANDLUNGSLINIE F: ERHALTUNG DES DORFTYPISCHEN CHARAKTERS .................................. 32<br />
6.4 Schwerpunkt 4: Kompetenzentwicklung und Motivation ......................................... 33<br />
HANDLUNGSLINIE G: KOMPETENZENTWICKLUNG UND MOTIVATION DER BEVÖLKERUNG DURCH<br />
NICHT-INVESTIVE MAßNAHMEN.................................................................................... 33<br />
HANDLUNGSLINIE H: INITIIERUNG WEITERER LEADER-AKTIVITÄTEN..................................... 34<br />
6.5 Schwerpunkt 5: Moderner Naturschutz in Zusammenarbeit mit dem Tourismus und<br />
der Land- und Forstwirtschaft ................................................................................. 35<br />
HANDLUNGSLINIE I: VERKNÜPFUNG VON MODERNEM NATURSCHUTZ MIT DER LAND- UND<br />
FORSTWIRTSCHAFT.................................................................................................... 35