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Jahresbericht 2011 - World Vision

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Risiken wirksam begegnen<br />

Als global tätiges Hilfswerk im sensiblen Feld der mit Spenden finanzierten Entwicklungszusammenarbeit ist <strong>World</strong> <strong>Vision</strong><br />

besonderen Risiken ausgesetzt, die sich auf unsere Arbeit auswirken und die Erreichung unserer Ziele erschweren können.<br />

Deshalb beobachten wir mögliche Risiken kontinuierlich, damit wir gegebenenfalls rasch reagieren und negative Auswirkungen<br />

auf den Erfolg unserer Arbeit mit den Armen und Notleidenden der Welt minimieren können.<br />

Interne Risikofaktoren Gegenmaßnahmen<br />

Korruption und Veruntreuung<br />

durch Mitarbeiter<br />

Interessenkonflikte und<br />

Vorteilsverschaffung<br />

Managementfehler, Risikoanhäufung,<br />

Ineffizienz und Ineffektivität<br />

Mangelnde Kontrolle durch<br />

das Aufsichtsorgan<br />

Ineffizienz und Ineffektivität<br />

der Projektarbeit<br />

Hohe Verwaltungskosten<br />

Überzogener Haushalt<br />

Liquiditätsengpässe<br />

Externe Risikofaktoren<br />

Wirtschafts­ und Finanzkrisen und<br />

damit verbundene Spendenrückgänge<br />

Verschlechterung von Rahmenbedingungen<br />

im Einsatzland<br />

durch Krieg, Korruption etc.<br />

Währungsrisiken und<br />

Wechselkursschwankungen<br />

Verändertes Spendenverhalten<br />

Wir haben strikte Finanzvorschriften: regelmäßige Finanzprüfungen durch unabhängige<br />

Prüfer (intern und extern) sowie eine Prüfung der vierteljährlichen<br />

Finanzberichte unserer Projekte durch unsere Projektcontroller.<br />

Mitarbeiter, Vorstand und Präsidium müssen jährlich eine Transparenzerklärung<br />

unterschreiben, die potenzielle Interessenkonflikte offenlegt. Unsere Warenbeschaffungsrichtlinie<br />

hilft ebenfalls, mögliche Vorteilsverschaffungen zu vermeiden.<br />

Durch unser intensives Auswahlverfahren werden kompetente Personen in die<br />

Führungsmannschaft berufen. Zusätzlich unterliegt der Vorstand der laufenden<br />

Kontrolle durch das Präsidium als Aufsichtsorgan.<br />

Wir berufen die Präsidiumsmitglieder aufgrund eines Erfahrungs­ und<br />

Kompetenzprofils.<br />

Wir haben Erfolgsindikatoren, messen Kosten­Nutzen­Effekte, führen laufendes<br />

Monitoring (Überwachung) durch und evaluieren regelmäßig die Projektarbeit.<br />

Unsere Mitarbeiter vor Ort werden kontinuierlich geschult.<br />

Wir führen eine detaillierte Ausgabenplanung und ­kontrolle durch und unterziehen<br />

uns regelmäßigen externen Prüfungen durch internationale <strong>World</strong> <strong>Vision</strong>­<br />

Revisoren sowie anerkannte Wirtschaftsprüfer.<br />

Wir erstellen monatliche Soll­Ist­Vergleiche; Zahlungsanweisungen unterliegen<br />

dem Vier­Augen­Prinzip und brauchen eine doppelte Unterschrift.<br />

Wir haben eine detaillierte Ausgaben­ und Transferplanung sowie ­kontrolle.<br />

Unsere Liquidität wird laufend überwacht.<br />

Wir gestalten unser Budget konservativ, führen Kontingenzplanungen durch und<br />

bauen Rücklagen auf, um Schwankungen bei den Spendeneinnahmen ausgleichen<br />

zu können.<br />

Wir beteiligen uns in den Einsatzländern am zivilgesellschaftlichen Aufbau und<br />

betreiben nationale und internationale Lobbyarbeit zur Festigung demokratischer<br />

Strukturen, zur Einhaltung von Menschenrechten, zur Bekämpfung von<br />

Korruption und zur Förderung von „good governance“.<br />

Wir führen Währungsabsicherungen auf der Basis detaillierter Transferplanungen<br />

durch.<br />

Wir betreiben kontinuierlich Spendenmonitoring und erstellen Kosten­Nutzen­<br />

Analysen. Wir überprüfen unsere Marketinginstrumente, suchen nach innovativen<br />

und wirksamen Werbemöglichkeiten und beobachten den Spendenmarkt.<br />

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