Jahresbericht 2011 - World Vision
Jahresbericht 2011 - World Vision
Jahresbericht 2011 - World Vision
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Risiken wirksam begegnen<br />
Als global tätiges Hilfswerk im sensiblen Feld der mit Spenden finanzierten Entwicklungszusammenarbeit ist <strong>World</strong> <strong>Vision</strong><br />
besonderen Risiken ausgesetzt, die sich auf unsere Arbeit auswirken und die Erreichung unserer Ziele erschweren können.<br />
Deshalb beobachten wir mögliche Risiken kontinuierlich, damit wir gegebenenfalls rasch reagieren und negative Auswirkungen<br />
auf den Erfolg unserer Arbeit mit den Armen und Notleidenden der Welt minimieren können.<br />
Interne Risikofaktoren Gegenmaßnahmen<br />
Korruption und Veruntreuung<br />
durch Mitarbeiter<br />
Interessenkonflikte und<br />
Vorteilsverschaffung<br />
Managementfehler, Risikoanhäufung,<br />
Ineffizienz und Ineffektivität<br />
Mangelnde Kontrolle durch<br />
das Aufsichtsorgan<br />
Ineffizienz und Ineffektivität<br />
der Projektarbeit<br />
Hohe Verwaltungskosten<br />
Überzogener Haushalt<br />
Liquiditätsengpässe<br />
Externe Risikofaktoren<br />
Wirtschafts und Finanzkrisen und<br />
damit verbundene Spendenrückgänge<br />
Verschlechterung von Rahmenbedingungen<br />
im Einsatzland<br />
durch Krieg, Korruption etc.<br />
Währungsrisiken und<br />
Wechselkursschwankungen<br />
Verändertes Spendenverhalten<br />
Wir haben strikte Finanzvorschriften: regelmäßige Finanzprüfungen durch unabhängige<br />
Prüfer (intern und extern) sowie eine Prüfung der vierteljährlichen<br />
Finanzberichte unserer Projekte durch unsere Projektcontroller.<br />
Mitarbeiter, Vorstand und Präsidium müssen jährlich eine Transparenzerklärung<br />
unterschreiben, die potenzielle Interessenkonflikte offenlegt. Unsere Warenbeschaffungsrichtlinie<br />
hilft ebenfalls, mögliche Vorteilsverschaffungen zu vermeiden.<br />
Durch unser intensives Auswahlverfahren werden kompetente Personen in die<br />
Führungsmannschaft berufen. Zusätzlich unterliegt der Vorstand der laufenden<br />
Kontrolle durch das Präsidium als Aufsichtsorgan.<br />
Wir berufen die Präsidiumsmitglieder aufgrund eines Erfahrungs und<br />
Kompetenzprofils.<br />
Wir haben Erfolgsindikatoren, messen KostenNutzenEffekte, führen laufendes<br />
Monitoring (Überwachung) durch und evaluieren regelmäßig die Projektarbeit.<br />
Unsere Mitarbeiter vor Ort werden kontinuierlich geschult.<br />
Wir führen eine detaillierte Ausgabenplanung und kontrolle durch und unterziehen<br />
uns regelmäßigen externen Prüfungen durch internationale <strong>World</strong> <strong>Vision</strong><br />
Revisoren sowie anerkannte Wirtschaftsprüfer.<br />
Wir erstellen monatliche SollIstVergleiche; Zahlungsanweisungen unterliegen<br />
dem VierAugenPrinzip und brauchen eine doppelte Unterschrift.<br />
Wir haben eine detaillierte Ausgaben und Transferplanung sowie kontrolle.<br />
Unsere Liquidität wird laufend überwacht.<br />
Wir gestalten unser Budget konservativ, führen Kontingenzplanungen durch und<br />
bauen Rücklagen auf, um Schwankungen bei den Spendeneinnahmen ausgleichen<br />
zu können.<br />
Wir beteiligen uns in den Einsatzländern am zivilgesellschaftlichen Aufbau und<br />
betreiben nationale und internationale Lobbyarbeit zur Festigung demokratischer<br />
Strukturen, zur Einhaltung von Menschenrechten, zur Bekämpfung von<br />
Korruption und zur Förderung von „good governance“.<br />
Wir führen Währungsabsicherungen auf der Basis detaillierter Transferplanungen<br />
durch.<br />
Wir betreiben kontinuierlich Spendenmonitoring und erstellen KostenNutzen<br />
Analysen. Wir überprüfen unsere Marketinginstrumente, suchen nach innovativen<br />
und wirksamen Werbemöglichkeiten und beobachten den Spendenmarkt.<br />
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