die kaufmännische schule - Verband der Lehrerinnen und Lehrer an ...
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6<br />
BILDUNGS-<br />
KONFERENZ<br />
<strong>und</strong> Jugendarbeit sowie <strong>der</strong> kulturellen <strong>und</strong> sportlichen<br />
Jugendbildung <strong>und</strong> schafft entsprechende Formen <strong>der</strong> Anerkennung<br />
für zivilgesellschaftliches sowie ehrenamtliches Engagement<br />
im G<strong>an</strong>ztag (beispielsweise auf Zeugnissen <strong>und</strong> über<br />
Portfolios). Das L<strong>an</strong>d unterstützt den Überg<strong>an</strong>g zivilgesellschaftlichen<br />
<strong>und</strong> ehrenamtlichen Engagements von <strong>der</strong> G<strong>an</strong>ztags<strong>schule</strong><br />
zu zivilgesellschaftlichen Einsatzbereichen.<br />
5. Empfehlung:<br />
St<strong>an</strong>dards vereinbaren. Rechtlichen Rahmen sichern.<br />
Das L<strong>an</strong>d entwickelt gemeinsam mit allen Beteiligten <strong>und</strong><br />
Betroffenen evaluierbare Mindestst<strong>an</strong>dards für einen qualitativ<br />
<strong>an</strong>spruchsvollen <strong>und</strong> kohärenten G<strong>an</strong>ztag. Zu <strong>die</strong>sen<br />
Mindestst<strong>an</strong>dards gehören vor allem St<strong>an</strong>dards für den<br />
Personalschlüssel, <strong>die</strong> Qualifikation <strong>der</strong> Lehrkräfte <strong>und</strong><br />
Fachkräfte, Öffnungszeiten <strong>und</strong> Präsenzzeiten im G<strong>an</strong>ztag,<br />
<strong>die</strong> räumliche <strong>und</strong> sächliche Ausstattung sowie <strong>die</strong> inhaltliche<br />
Ausgestaltung des G<strong>an</strong>ztags.<br />
Das L<strong>an</strong>d ver<strong>an</strong>kert auf <strong>der</strong><br />
Gr<strong>und</strong>lage <strong>der</strong> entwickelten<br />
St<strong>an</strong>dards wesentliche Merkmale<br />
des G<strong>an</strong>ztags gesetzlich.<br />
Das L<strong>an</strong>d erstellt eine Arbeitshilfe für Schulen, Kommunen <strong>und</strong><br />
freie Träger, in <strong>der</strong> auch wesentliche rechtliche Gr<strong>und</strong>lagen des<br />
G<strong>an</strong>ztags enthalten sind, <strong>die</strong> über den dem L<strong>an</strong>d möglichen<br />
Rahmen hinausgehen (z. B. Versicherungsrecht, Tarifrecht,<br />
Umsatzsteuerrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Haftungsfragen).<br />
Das L<strong>an</strong>d aktualisiert <strong>die</strong> bestehenden Rahmenvereinbarungen<br />
des L<strong>an</strong>des mit gemeinwohlorientierten Partnern, auch im<br />
Zuge <strong>der</strong> Debatten über <strong>die</strong> Entwicklung von St<strong>an</strong>dards.<br />
6. Empfehlung:<br />
Fin<strong>an</strong>zierung des Personals sichern.<br />
Das L<strong>an</strong>d bewertet <strong>die</strong> Entwicklung <strong>und</strong> <strong>die</strong> gesetzliche<br />
Ver<strong>an</strong>kerung von St<strong>an</strong>dards im Rahmen <strong>der</strong> fin<strong>an</strong>ziellen<br />
Möglichkeiten <strong>der</strong> Beteiligten <strong>und</strong> unterstützt Entwicklungen<br />
zu einer Neubewertung <strong>der</strong> Lastenverteilung von<br />
L<strong>an</strong>d <strong>und</strong> Kommunen.<br />
Das L<strong>an</strong>d entwickelt im Rahmen des unter Ziffer 1. gen<strong>an</strong>nten<br />
Stufenpl<strong>an</strong>s ein auskömmliches Fin<strong>an</strong>zierungsmodell für den<br />
G<strong>an</strong>ztag in allen Schulstufen <strong>und</strong> -formen. Dazu gehört auch<br />
eine <strong>an</strong> den entwickelten Mindestst<strong>an</strong>dards orientierte Anpassung<br />
<strong>der</strong> För<strong>der</strong>sätze für <strong>die</strong> OGS, des Stellenzuschlags für<br />
geb<strong>und</strong>ene G<strong>an</strong>ztags<strong>schule</strong>n sowie <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung von <strong>an</strong><strong>der</strong>en<br />
Betreuungs- <strong>und</strong> G<strong>an</strong>ztags<strong>an</strong>geboten <strong>an</strong> Halbtags<strong>schule</strong>n.<br />
Für Fachkräfte werden Arbeitsbedingungen <strong>an</strong>gestrebt,<br />
<strong>die</strong> denen <strong>der</strong> Lehrkräfte entsprechen. Dies bedeutet, dass<br />
Lehrkräfte <strong>und</strong> Fachkräfte gleichermaßen <strong>an</strong>gemessene<br />
Zeit<strong>an</strong>teile für Vorbereitung <strong>und</strong> Nachbereitung, Leitung,<br />
Koordination <strong>und</strong> Kooperation in ihrer Arbeitszeit erhalten.<br />
Das L<strong>an</strong>d sichert <strong>die</strong> Aus- <strong>und</strong> Fortbildung <strong>der</strong> Lehrkräfte <strong>und</strong><br />
Fachkräfte sowie von Leitungskräften im <strong>und</strong> für den G<strong>an</strong>ztag.<br />
Das L<strong>an</strong>d bezieht Kommunen <strong>und</strong> freie Träger im Hinblick<br />
auf das von ihnen <strong>an</strong>gestellte Personal mit ein.<br />
7. Empfehlung:<br />
Kommunale Infrastruktur sichern.<br />
Das L<strong>an</strong>d sorgt für vergleichbare Gr<strong>und</strong>lagen für den G<strong>an</strong>ztag<br />
in allen L<strong>an</strong>desteilen.<br />
Das L<strong>an</strong>d unterstützt Kommunen, Schulen <strong>und</strong> Träger fachlich<br />
bei <strong>der</strong> Entwicklung von effektiven <strong>und</strong> effizienten Verfahren<br />
zur Erschließung von zusätzlichen Räumen für den G<strong>an</strong>ztag. Es<br />
unterstützt <strong>die</strong> Kommunen dabei, <strong>die</strong> bestehenden Spielräume<br />
für außerschulische von <strong>der</strong> G<strong>an</strong>ztags<strong>schule</strong> unabhängige<br />
Angebote <strong>der</strong> Kin<strong>der</strong>- <strong>und</strong> Jugendarbeit, <strong>der</strong> Kultur <strong>und</strong><br />
<strong>der</strong> kulturellen Bildung sowie des Sports zu sichern.<br />
Das L<strong>an</strong>d erhöht <strong>die</strong> Spielräume <strong>der</strong> Kommunen für Investitionen<br />
zum G<strong>an</strong>ztag. Gleichzeitig o<strong>der</strong> auch alternativ<br />
legt das L<strong>an</strong>d ein neues Investitionsprogramm für den<br />
G<strong>an</strong>ztag auf. Es berücksichtigt bei dem o. g. Stufenpl<strong>an</strong><br />
auch <strong>die</strong> in den Kommunen <strong>an</strong>fallenden Betriebskosten.<br />
Das L<strong>an</strong>d unterstützt geeignete Maßnahmen zur Sicherung<br />
einer ges<strong>und</strong>en <strong>und</strong> für Eltern fin<strong>an</strong>zierbaren Mittagsverpflegung<br />
im G<strong>an</strong>ztag, u. a. in Weiterentwicklung des bisherigen<br />
Programms „Kein Kind ohne Mahlzeit“, im Rahmen <strong>der</strong><br />
laufenden Neugestaltung des SGB II (Bildungs- <strong>und</strong> Teilhabepaket)<br />
sowie im Rahmen von Vorhaben zur Umschichtung<br />
von persönlich geb<strong>und</strong>enen staatlichen Zuschüssen in<br />
Zuschüsse für <strong>die</strong> Infrastruktur. Es sorgt dafür, dass neben<br />
den Kin<strong>der</strong>n von L<strong>an</strong>gzeitarbeitslosen auch Kin<strong>der</strong> von<br />
Geringver<strong>die</strong>nenden auskömmlich unterstützt werden.<br />
Das L<strong>an</strong>d setzt sich auf B<strong>und</strong>esebene für eine Aufhebung<br />
des sogen<strong>an</strong>nten „Kooperationsverbots“ <strong>und</strong> <strong>die</strong> Neuauflage<br />
eines zweiten IZBB durch das B<strong>und</strong>esministerium für<br />
Bildung <strong>und</strong> Forschung ein.<br />
Das L<strong>an</strong>d sichert <strong>und</strong> erhöht <strong>die</strong> Spielräume <strong>der</strong> Kommunen<br />
für <strong>die</strong> Fin<strong>an</strong>zierung <strong>der</strong> Infrastruktur außerschulischer<br />
Bildung, beispielsweise Jugendarbeit, Musik<strong>schule</strong>n, Kul -<br />
tur einrichtungen <strong>und</strong> ihrer Präsenz im G<strong>an</strong>ztag.<br />
Quelle: www.schulministerium.nrw.de/BP/Bildungskonferenz/Empfehlungen/index.html<br />
DIE KAUFMÄNNISCHE SCHULE 07/11