Leiterschaft und der perfekte Stammposten - Ranger-fani.de

Langweilige Programme rufen Unzufriedenheit hervor.
Eines der Grundgesetze des Reiches Gottes ist, daß Erfolg zu Erfolg führt. Diese
Lektion lehrte schon Jesus im Gleichnis von den Talenten. Der eine Diener, der
nichts tat (in unserem Beispiel der, der ein langweiliges Programm betreibt) zog sich
den Zorn seines Herrn zu und verlor sein Talent. Es wurde ihm genommen und dem
gegeben, der schon am meisten hatte.
Wenn Du Leiter für Dein Programm oder Deinen Dienst gewinnen möchtest, dann
mußt Du ein Programm anbieten, das überzeugend, lebensverändernd, inspirierend,
motivierend, anstrengend, leistungsbezogen und anregend ist. Es sollte die vier
goldenen Zacken des Emblems abdecken: körperlich, geistig, geistlich und
gesellschaftlich.
Biete etwas wertvolles.
Beginne die Ernte einzuholen.
3.1.3 Wir versuchen immer wieder die gleichen alten Hüte
Es erstaunt mich, wie einfach es ist darauf hereinzufallen, immer wieder die selbe
alten und verbrauchten Strategien hervorzuholen und die selben alten und
verbrauchten Resultate zu erhalten.
Dinge, wie zum Beispiel die Bitte um Hilfe von der Kanzel, wie die Leiter zu fragen,
die im letzten Jahr ihren Dienst niedergelegt haben, oder einige Eltern dazu zu
bringen, sich so schuldig zu fühlen, daß sie kommen um auszuhelfen.
Um wirklich effektiv Leiter zu werben mußt Du Deine Methoden oft ändern. Wir leben
am Anfang des 21. Jahrhunderts nicht mehr in den 60er Jahren des 20. Die Zeiten
haben sich geändert.
Ein Beispiel. In meinem eigenen Stamm werden wir ein neues Programm zur
Gewinnung von Leitern im Alter zwischen 19 und 25 auflegen. Wir werden ihnen die