Leiterschaft und der perfekte Stammposten - Ranger-fani.de

Leiter, als auch Kinder) einen großen Bogen um sie. Sie wurden gemieden wie die
Pest. Das bringt keine Atmosphäre des Erfolgs durch die sich neue Leiter gewinnen
lassen würden. Es signalisiert jedem, der es wagt sich zu nähern: ‚Verschwinde!‘
3) Gott schließt die Tür zu den Royal Rangers für mich.
99 von 100 Mal ist das nicht wahr. Solange Du nicht erfüllt hast, wofür Du in die
Royal Rangers-Arbeit ‚berufen‘ wurdest, brauchst Du gar nicht darüber
nachzudenken, ob Gott Dich wieder heraus ruft. Du solltest besser den Mut haben zu
sagen ‚Ich möchte nicht mehr bei den Royal Rangers mitarbeiten.‘ Indem wir
zulassen, daß es von der ‚ich bin herausgerufen‘ - Mentalität in unseren Programmen
nur so wimmelt, schieben wir die Verantwortung für unsere Trägheit und unsere
schlechte Vorstellung auf Gott.
Stammleiter, erlaube niemandem, sich mit dieser Ausrede zu verabschieden. Sie ruft
in Deiner Gruppe schlechte Gefühle hervor und zerstört das Fundament Deines
Stammes.
Wenn jemand den Stamm verlassen möchte, ist das in Ordnung. Du wirst bald
genügend Ersatz für ihn finden. Aber finde heraus warum er wirklich geht. Akzeptiere
die Unart zu sagen ‚Gott hat mich herausgerufen‘ nicht. Sie ist meistens schlichtweg
unwahr. Finde den wahren Grund heraus. Und dann bringe ihn in Ordnung.
4) Gott wird die benötigten Leiter schicken.
Dies ist ein Argument, dem schwer zu begegnen ist. Die klare Anweisung Jesu ist,
daß wir ‚den Herrn der Ernte bitten sollen, daß er Arbeiter sende‘. Aber achte auch
darauf, was Jesus und die Jünger taten: sie beteten und handelten. Beteten und
warben. Beteten und heilten. Beteten und lehrten.
Jakobus sagt, daß der Glaube ohne Werke tot sei. TOT. Wenn Du nur an neue Leiter
glaubst, dann spielst Du mit etwas totem.
Akzeptiere nicht, daß ‚Trägheit‘ gleichbedeutend mit ‚Heiligkeit‘ wird. Es ist nicht das