Augenoptiker und Hörgeräteakustiker Begleitbuch - Die BG ETEM

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.............................................................................................2. DIE BERUFSGENOSSENSCHAFT
Sie können außerdem Ihre Versicherungssumme zwischen
der Mindestversicherungssumme, die sich jährlich
ändert (zurzeit EUR 18.000,-), und der Höchstsumme
(EUR 72.000,-) frei wählen. Die Versicherungssumme
beeinflusst nur die Höhe der Geldleistungen,
wie Verletztengeld oder Rente. Sachleistungen, z. B. Heilbehandlung
oder berufliche Rehabilitation, werden unabhängig
von der gewählten Versicherungssumme stets
voll von der BG getragen.
Unternehmermodell Augenoptik / Hörgeräteakustik
Freiwillige Unternehmerversicherung
■ Unternehmer, Geschäftsführer einer GmbH* sind nicht kraft
Gesetz versichert.
Nur auf Antrag ! www.bgfe.de
■ Verletztengeld ab dem ersten Unfalltag, Beitragsnachlass wie
Gesamtbetrieb.
■ Sehr günstiger Beitrag, ohne Fremdlasten:
■ 0,5 x Gefahrklasse** x Versicherungssumme x Umlageziffer
■ Versicherungssumme innerhalb bestimmter Grenzen frei wählbar.
* Gesellschaftsgeschäftsführer mit mind. 50 % Anteil an der GmbH,
abhängig vom Gesellschaftervertrag.
** mind. jedoch 1,0
BGFE_Unternehmermodell_Augenoptik-Präsenzphase_25_11.12.2003
Wichtig:
Die Unternehmerversicherung müssen Sie selbst bei der
BG (Betriebsabteilung in Köln, Postanschrift siehe Anhang)
beantragen!
Antragsunterlagen finden Sie auch im Internet unter
www.bgfe.de.
Erklärungen zur Zusammensetzung des Beitrages und
zum Begriff Gefahrklasse finden Sie im Kapitel „Wirtschaftlichkeit
des Arbeitsschutzes“.
2.13 Prävention
Was tun die Berufsgenossenschaften, um Unfälle und
Krankheiten in den Betrieben zu verhindern?
Das Sozialgesetzbuch SGB VII schreibt den Berufsgenossenschaften
vor, „mit allen geeigneten Mitteln für
die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten
und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und für eine
wirksame Erste Hilfe zu sorgen“ (§ 14 Abs. 1 SGB VII).
2.14 Unfallverhütungsvorschriften
Die Berufsgenossenschaften können aber nicht selbst
unmittelbare Maßnahmen zur Unfallverhütung usw. im
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Betrieb treffen.
Dazu sind nur Sie als Unternehmer in der Lage. Der
Gesetzgeber hat daher die Berufsgenossenschaften mit
bestimmten Kompetenzen ausgestattet, um solche Maßnahmen
ggf. durchsetzen zu können. So erlassen sie
ihr eigenes autonomes Recht in Form von Unfallverhütungsvorschriften
(Berufsgenossenschaftliche Vorschriften,
BGV), Berufsgenossenschaftlichen Regeln (BGR),
Berufsgenossenschaftlichen Informationen (BGI) und
Berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen (BGG).
Unfallverhütungsvorschriften (UVVen) geben verbindliche
Schutzziele vor. Wie diese Schutzziele erreicht werden,
steht im Ermessen des Betriebes. Um Unternehmern
und Vorgesetzten zu helfen, werden von den Berufsgenossenschaften
Regeln, Richtlinien, Informationen
und Grundsätze herausgegeben. Darin ist konkret ausgeführt,
wie die in den Unfallverhütungsvorschriften aufgestellten
Vorgaben erreicht werden können. Jeder
Betrieb, der sich an diesem Regelwerk orientiert, kann
daher davon ausgehen, dass er die Vorschriften einhält.
Es sind aber auch andere Lösungen denkbar und
akzeptabel.
Übrigens gelten UVVen auch für Unternehmer und Beschäftigte
ausländischer Unternehmen, die in Deutschland
tätig sind, selbst wenn sie keiner deutschen Berufsgenossenschaft
angehören (§ 16 Abs. 2 SGB VII
und § 1 der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der
Prävention“[BGV A1]).
Welchen Rang haben die Berufsgenossenschaftlichen
Vorschriften und Regeln im Vergleich zu Gesetzen, Verordnungen,
Normen und anderen Rechtsnormen?
Die Unfallverhütungsvorschriften haben den gleichen
Rang wie staatliche Verordnungen, z. B. die Gefahrstoffverordnung.
Sie werden von Fachleuten der Berufsgenossenschaften
in so genannten „Fachausschüssen“
erarbeitet und mit dem zuständigen Bundesministerium
für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) abgestimmt.
Dabei werden die Daten und Erfahrungen der Berufsgenossenschaften
im Unfall- und Berufskrankheitengeschehen
herangezogen. Durch ihre Aufgaben einerseits
in der Entschädigung und andererseits in der Prävention
sind die Berufsgenossenschaften in der Lage,
Unfallverhütungsvorschriften sehr spezifisch zu erstellen.
Der Staat könnte diese Aufgabe kaum übernehmen.