Der Besuchsdienst - Haus kirchlicher Dienste

ar b e I t s h I l f e n
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mat e r I a l I e n
Der Besuchsdienst
Jahrgang 2007
Mitarbeitende im Besuchsdienst
Suchen und Finden, Motivieren und Qualifizieren
Wie finden wir Mitarbeitende? Wir haben alles getan:
Wir haben öffentlich geworben, wir haben Menschen
direkt angesprochen, aber es gab keine Resonanz.
Wie kann der „Perspektivwechsel“ ermöglicht werden,
indem nicht nur danach gefragt wird, wen brauchen
wir, sondern auch danach, was haben wir zu bieten,
um Menschen für die Arbeit zu begeistern? Welchen
Gewinn und welche Entfaltungsmöglichkeiten bieten
sich Interessierten? Welche Erfahrungen machen
andere mit ehrenamtlichem Engagement, wie suchen
und finden, wie motivieren und qualifizieren sie ihre
Mitarbeitenden? Die Berichte aus der Praxis können
ermutigen. Sie erzählen vom erfolgreichen Aufbau
und wie erfolgreiche Arbeit einen Dominoeffekt
erzeugt.
Jahrgang 2006
Der spielerische Umgang mit
Unterschieden
Besuche durch Hauptamtliche und Ehrenamtliche
Besuche durch Hauptamtliche und Ehrenamtliche,
gibt es da Unterschiede? Und wenn ja: welche?
Ergänzen sich diese beiden Formen von Besuchen
oder stehen sie in Konkurrenz miteinander? Gibt es
einen Unterschied in Qualität und Charakter? Welchen
Besuch bevorzugen die Besuchten? „Warum
kommt der Pastor nicht?“ werden ehrenamtliche
Besucherinnen manchmal in den Gemeinden gefragt.
Warum? Das sind die Fragestellungen, die
die Artikel in diesem Heft aufgreifen. Die an der
Praxis orientierten Hintergrundartikel werden ergänzt
durch Erfahrungen aus der Praxis der Besuchsdienste
in den Gemeinden und Arbeitshilfen geben
Anregungen, sich mit dem Thema ganz praktisch
auseinanderzusetzen.
Jahrgang 2005
Aufeinander zugehen –
Kontakte gestalten
Die Kontaktaufnahme und –pflege zu den Menschen
in unseren Kirchengemeinden wird eine wesentliche
Rolle spielen, wenn die Kirche zukunftsfähig bleiben
soll. Dieses Heft widmet sich diesem Thema.
Wie würde sich - oder auch: wie muss sich - Gemeinde
verändern, wenn „Gemeinde in Kontakt“ zum
Focus der Gemeindearbeit wird? Welche praktischen
Konsequenzen können hieraus gezogen werden?
Wo gibt es in der Besuchsdienstarbeit schon jetzt
Ansätze, die weiterentwickelt werden können? - Das
Heft enthält grundsätzliche Beiträge, Berichte aus der
Praxis und Arbeitshilfen zum Thema.
Jahrgang 2004
Kritik an der Kirche
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Besuchsdiensten
werden immer wieder in ganz unterschiedlicher
Weise mit Kritik an der Kirche konfrontiert. Kritik wird
meist als unangenehm empfunden.
Dieses Heft möchte dazu beitragen konstruktiv mit
der Kritik an der Kirche umzugehen, sie nicht als
Gemecker abzutun, sondern in ihr zunächst einmal
einen Beitrag zu sehen, der immer noch Interesse an
der Kirche signalisiert. Sie ist sogar wünschenswert
insofern, dass sie auf vernachlässigte Bedürfnisse
und Defizite in der kirchlichen Arbeit aufmerksam
machen kann. Dabei ist es wichtig, die Hintergründe
und Motive geäußerter Kritik zu verstehen. Das
eröffnet neue Möglichkeiten, auf Kritik an der Kirche
in konkreten Situationen zu reagieren, ohne ihnen
auszuweichen.
Jahrgang 2003
Besuchsdienstgruppen leiten und
begleiten
Die Frage nach einer befriedigenden Leitung und
Begleitung von Besuchsdienstgruppen stellt sich
immer wieder. Nicht nur beim Aufbau neuer Gruppen
taucht sie auf, sondern vor allem auch da, wo
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unzufrieden damit
sind, wie ihre Gruppe geleitet und begleitet wird.
Das Heft nimmt Anregungen und Anfragen aus der
Begegnung mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf
und versucht seinerseits Anregungen zur Reflexion
und Weiterarbeit zu geben.
Jahrgang 2002
„Vertrauen wagen“
Festschrift zu 50 Jahre Haushalterschaftsarbeit.
Besuchsdienst unter veränderten sozialen Bedingungen,
zur Bedeutung von Besuchsdiensten in
Kirche und Gesellschaft, Haupt- und Ehrenamtliche
in der Besuchsdienstarbeit - auf dem Weg zu einer
Kirche des Priestertums aller Getauften. Der Glaube
ist immer schon im Gespräch - das sind nur einige
Artikel zur Geschichte, zur Theorie und aus der Praxis
in diesem Heft, die die Entwicklung und mögliche
Zukunft der Besuchsdienstarbeit beschreiben.
Jahrgang 2001
Die „jungen Alten“ in der Besuchsdienstarbeit
„Nicht mehr jung und noch nicht alt...“. Die Soziologen
sprechen von einer ganz neuen Lebensphase,
die entstanden ist. Wie hat sich das Bild vom Alter
verändert und wie wirkt sich das in der Besuchsdienstarbeit
aus, wie kann mit Besuchsdienst auf
die Veränderungen reagiert werden - thematische
Beiträge, Beispiele aus der Praxis und Arbeitshilfen
setzen sich mit diesem Thema auseinander.