02.09.2015 Views

Vroegtijdig Vroegtijdig Schakelen Schakelen & Verbinden & Verbinden

Vroegtijdig Schakelen & Verbinden - School voor Openbaar Bestuur

Vroegtijdig Schakelen & Verbinden - School voor Openbaar Bestuur

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

9. Onbereikbaarheid bepaalde groepen jongeren/gezinnen<br />

Sommige groepen jongeren of bepaalde gezinnen zijn niet of nauwelijks te bereiken<br />

voor hulpverlening, ondersteuning, toeleiding naar school of werk et cetera. Deze<br />

jongeren zijn soms wel bekend bij welzijnsachtige voorzieningen in de buurt. Op dit<br />

moment is er niet veel samenwerking tussen deze actoren en de partners in de VSV<br />

keten.<br />

Cluster II Werkwijze en aansturing<br />

10. Voor sommige organisaties is de zeer grote variëteit in de manier waarop zaken<br />

georganiseerd zijn, een complicerende factor in hun werk. De leerplichtambtenaar in<br />

het ene stadsdeel kan een totaal andere werkwijze hebben dan zijn collega in een<br />

ander stadsdeel. Dat geldt ook voor de RMC coördinatoren. Voor een stedelijke organisatie<br />

(bijvoorbeeld PPI Afra Boddaert) maakt dat de samenwerking met leerplichtambtenaren<br />

of RMC coördinatoren niet eenvoudiger.<br />

11. Verschillende partijen signaleren knelpunten en verbetermogelijkheden op het gebied<br />

van de aansturing en uitvoering van de leerplichtfunctie. Zo worden wettelijke<br />

gegevens verschillend geïnterpreteerd door leerplichtambtenaren of wordt er verschillend<br />

omgegaan met de uitschrijving van processen-verbaal.<br />

Verder is er een verschil in taakopvatting tussen leerplichtambtenaren: ligt het accent<br />

op hulpverlenen of op handhaven.<br />

Ook zijn verschillen te constateren bij bijvoorbeeld het verlenen van vrijstelling of<br />

toestaan van lange of tussentijdse vakanties.<br />

12. Verschillen in politiek-ambtelijke aansturing tussen stadsdelen werkt door in de<br />

werkwijze en organisatie van RMC en leerplicht. De aansturing kan verschillen per<br />

stadsdeel. Soms bemoeit een bestuurder zich zelf met individuele gevallen.<br />

Voorbeeld : de ene RMC coördinator richt zich op de gehele groep van 17 tot 23 en de<br />

andere alleen op de probleemjongeren. De ene RMC coördinator neemt een casemanager<br />

in dienst, de ander zet het budget weg bij bijvoorbeeld Maatwerk. De ene leerplicht<br />

ambtenaar legt het accent op processen verbaal en de ander op hulpverlening.<br />

13. Met betrekking tot de scholen voelt de leerplichtambtenaar een ‘dubbele pet’. Het is<br />

lastig om een school aan te pakken als die bijvoorbeeld verzuim niet goed wordt gemeld,<br />

omdat er tegelijkertijd met de school intensief wordt samengewerkt. Soms<br />

neemt de school ook moeilijk plaatsbare leerlingen van de leerplichtambtenaar op. In<br />

de praktijk wordt dit nu opgelost door de komst van de leerplichtconsulent. Ook het<br />

JIB ervaart dubbele petten (opsporingsbevoegdheid en zorgtaak) van de leerplichtambtenaar<br />

als probleem. Het blijkt lastig te zijn in de praktijk om een leerplichtambtenaar<br />

aan te sturen als het de opsporingsbevoegdheid betreft, ook omdat het college<br />

van B&W formeel de leerplicht aanstuurt (In Amsterdam is dat naar de stadsdelen<br />

gedecentraliseerd). Hoe Justitie als ‘baas’ wordt gezien verschilt per leerplichtambtenaar.<br />

Het is in ieder geval een belangrijke samenwerkingspartner.<br />

82/88

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!