Número 55 - Año XXIV - aespat

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un análisis comparativo y sacar las propias
conclusiones.
PONENCIA (110’):
TÍTULO: LA TERAPIA DE PROCESO
DE COMUNICACION ´
DE TAIBI KAHLER
PONENTE: Mario Salvador Fernández
La competencia del Psicoterapeuta se fundamenta
tanto en la especialización como en
su aptitud para comunicarse y conectar eficazmente
con el paciente. El MODELO DE TERA-
PIA DE PROCESO DE LA COMUNICIÓN®
(PTM®- Process Therapy Model) es una herramienta
para sintonizar la comunicación y para
comprender la personalidad que ha sido desarrollada
al inicio de los años 1970 por el Dr. Taibi
KAHLER, Ph. D. (www.kahlercom.com). El
PTM® tiene numerosas aplicaciones: proporciona
un diagnóstico claro y sencillo, ofrece una
guía para el plan de tratamiento, los asuntos terapéuticos
a abordar en cada paciente y la manera
de entrar y funcionar en su sistema desadaptativo.
Este modelo recibió el premio científico
Eric BERNE en 1975 por parte de la ITAA
(Internacional Transactional Analisis Association)
y se usó asimismo en el mundo de
la empresa por la NASA para el reclutamiento
de sus astronautas, y por Bill CLIN-
TON para elaborar sus intervenciones.
EL MODELO DE TERAPIA DEL PROCE-
SO DE COMUNICACIÓN®, constituye un
recurso esencial para todos los psicotera-
Nº 55 Año 2006
peutas que desean comprender y manejar
su propia dinámica de personalidad para
actuar recíprocamente de manera eficaz en
sus relaciones profesionales y personales.
l PTM® es una herramienta para la comunicación
y la comprensión de la personalidad.
Se fundamenta en dos principios
esenciales:
* La manera que nosotros decimos las
cosas, el “Proceso”, es más importante para
la efectividad del mensaje que lo que decimos,
el “Contenido”.
De hecho, la mayor parte del tiempo, “la
mala comunicación” y la falta de contacto
no ocurren por lo que se dice sino por la forma
en que se dice, generando consecuencias
perjudiciales tanto para el paciente
como para el propio terapeuta.
El PTM® es una herramienta práctica, directamente
operativa que enseña a:
• Identificar los 6 Tipos de Personalidad;
• Saber las Necesidades Psicológicas y
los factores de la motivación de cada
uno;
• Invitar la conducta productiva del paciente:
sus estados del yo con recursos
y el tipo de transacciones en las que
hacer contacto efectivo con el paciente;
• Prever y prevenir la conducta de guión;
• Entender y manejar la dinámica de la
propia personalidad de uno y de los pacientes;
• Manejar la dinámica del grupo.
* Aunque cada individuo es único, todos
nosotros tenemos características en común.