Regulatory Requirements

43-0000 OCUPACIONES DE OFICINA Y DE APOYO ADMINISTRATIVO
Ejemplos ilustrativos: Empleado de Cierre de Préstamos Hipotecarios, Procesador de
Préstamos
43-4140 Oficinistas de Apertura de Cuentas
Esta ocupación amplia es la misma que la ocupación detallada:
43-4141 Oficinistas de Apertura de Cuentas
43-4141 Oficinistas de Apertura de Cuentas
Entrevistan a personas que desean abrir cuentas en instituciones financieras. Les explican a los
potenciales clientes los servicios que ofrecen las cuentas de la institución y los ayudan a
preparar las solicitudes de apertura de cuenta.
Ejemplos ilustrativos: Oficinista de Apertura de Cuentas Bancarias, Oficinista de Servicios
Bancarios
43-4150 Empleados de Órdenes de Pedido
Esta ocupación amplia es la misma que la ocupación detallada:
43-4151 Empleados de Órdenes de Pedido
43-4151 Empleados de Órdenes de Pedido
Reciben y procesan las órdenes de pedido de materiales, mercaderías, anuncios clasificados o
servicios tales como reparaciones, estructuras o alquiler de instalaciones. Por lo general,
reciben las órdenes de pedido por correo, por teléfono, fax u otros medios electrónicos. Sus
tareas pueden incluir comunicarles a los clientes la información sobre el recibo del pedido, los
precios, fechas de despacho y demoras de entrega; preparar contratos y ocuparse de los
reclamos. Excluye a los “Despachadores, Excepto de Policía, Bomberos y Ambulancia” (43-
5032) que despachan y toman órdenes de pedido de servicios.
Ejemplo ilustrativo: Empleado de Órdenes de Pedido de Venta por Catálogo
43-4160 Asistentes de Recursos Humanos, Excepto de Nómina y de Registro de Horas
Trabajadas
Esta ocupación amplia es la misma que la ocupación detallada:
43-4161 Asistentes de Recursos Humanos, Excepto de Nómina y de Registro de Horas Trabajadas
43-4161 Asistentes de Recursos Humanos, Excepto de Nómina y de Registro de Horas
Trabajadas
Compilan y mantienen los expedientes del personal. Registran los datos de cada empleado,
como por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de ventas o producción,
informes de supervisión; y la fecha y motivo de la terminación de la relación laboral. Pueden
preparar informes para registros de empleo, archivar registros de empleo o buscar expedientes
de los empleados y suministrar información a personas autorizadas.
Ejemplos ilustrativos: Oficinista de Personal, Oficinista de Recursos Humanos
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