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Regulatory Requirements

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11-0000 OCUPACIONES GERENCIALES<br />

11-2000 Gerentes de Publicidad, Mercadeo, Promociones, Relaciones Públicas y<br />

Ventas<br />

11-2010 Gerentes de Publicidad y Promociones<br />

Esta ocupación amplia es la misma que la ocupación detallada:<br />

11-2011 Gerentes de Publicidad y Promociones<br />

11-2011 Gerentes de Publicidad y Promociones<br />

Planifican, dirigen o coordinan las políticas y programas de publicidad o producen materiales de<br />

promoción, tales como afiches publicitarios, concursos, cupones o sorteos para generar un<br />

interés extra en la compra de un producto o servicio de un departamento, de toda una<br />

organización o sobre la base del manejo de una cuenta de publicidad.<br />

Ejemplos ilustrativos: Director de Promociones, Director de Publicidad, Ejecutivo de<br />

Publicidad<br />

11-2020 Gerentes de Mercadeo y de Ventas<br />

Esta ocupación amplia incluye las dos siguientes ocupaciones detalladas:<br />

11-2021 Gerentes de Mercadeo<br />

11-2022 Gerentes de Ventas<br />

11-2021 Gerentes de Mercadeo<br />

Planifican, dirigen o coordinan las políticas y programas de mercadeo, como por ejemplo, la<br />

determinación de la demanda de productos y servicios ofrecidos por una empresa y por sus<br />

competidores y la identificación de potenciales clientes. Desarrollan estrategias de fijación de<br />

precios con el objetivo de maximizar la rentabilidad de la empresa o su nivel de participación en<br />

el mercado y de garantizar al mismo tiempo la satisfacción de los clientes de la empresa.<br />

Supervisan el desarrollo del producto o monitorean tendencias que indican la necesidad de<br />

nuevos productos y servicios.<br />

Ejemplos ilustrativos: Administrador de Mercadeo, Director de Mercadeo, Gerente de<br />

Mercadeo en Internet<br />

11-2022 Gerentes de Ventas<br />

Planifican, dirigen o coordinan la distribución o recorrido físico de un producto o servicio hasta<br />

el cliente. Coordinan la distribución de las ventas por medio del establecimiento de zonas,<br />

cuotas y objetivos de venta, y establecen programas de capacitación para los representantes de<br />

venta. Analizan los datos estadísticos de ventas recopilados por el personal con el fin de<br />

determinar el potencial de ventas y los requisitos de inventario, asimismo efectúan el<br />

seguimiento de las preferencias de los clientes.<br />

Ejemplos ilustrativos: Director de Ventas, Gerente de Exportación, Gerente de Ventas por<br />

Área, Gerente de Ventas Regional<br />

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