Regulatory Requirements

Principios de Clasificación
Los Principios de Clasificación del COU conforman la base sobre la que se estructura el
sistema de Clasificación Ocupacional Uniforme.
1. El sistema COU cubre todas las ocupaciones en las cuales se realiza un trabajo a
cambio de un pago o beneficio, incluyendo el trabajo realizado en empresas
familiares por miembros de la familia que no reciben una compensación directa.
En el sistema COU excluye las ocupaciones que son propias y exclusivas de los
trabajadores voluntarios. Cada ocupación está asignada a una única categoría
ocupacional en el nivel más bajo de la clasificación.
2. Las ocupaciones son clasificadas sobre la base del trabajo realizado y, en algunos
casos, de acuerdo a las destrezas, estudios y/o a la capacitación necesarios para
realizar el trabajo a un nivel competente.
3. Los trabajadores cuya tarea principales es la planificación y dirección están
clasificados en ocupaciones gerenciales en el Grupo Principal 11-0000. Las
actividades laborales de estos trabajadores pueden incluir la supervisión.
4. Los supervisores de los trabajadores que están clasificados dentro de los Grupos
Principales 13-0000 hasta 29-0000 usualmente poseen experiencia laboral y
realizan actividades similares a las de los trabajadores que están bajo su
supervisión, y por lo tanto, están clasificados con los trabajadores supervisados.
5. Los trabajadores que están clasificados dentro del Grupo Principal 31-0000
Ocupaciones de Apoyo Relacionadas con el Cuidado de la Salud asisten a los
trabajadores del Grupo Principal 29-0000 Ocupaciones Profesionales y Técnicas
Relacionadas con el Cuidado de la Salud y usualmente están bajo su supervisión.
Por lo tanto, en el Grupo Principal 31-0000 no hay ocupaciones de supervisor
directo.
6. Los trabajadores que están clasificados dentro de los Grupos Principales 33-0000
hasta 53-0000 cuya principal tarea es la supervisión, están clasificados en la
categoría correspondiente de supervisor directo porque sus actividades laborales
son diferentes a las actividades que ellos supervisan.
7. Los aprendices y practicantes están clasificados dentro de la ocupación para la
cual se están capacitando, mientras que los ayudantes y asistentes están
clasificados por separado ya que no están recibiendo capacitación para la
ocupación en la que están colaborando.
8. Cuando una ocupación no está incluida dentro de la estructura como una
ocupación detallada distintiva, se la clasifica en la ocupación “Todas las demás” u
ocupación residual correspondiente. Cuando se determina que las ocupaciones
detalladas comprendidas en un grupo de ocupación amplia no representan a todos
los trabajadores de ese grupo, se las incluye dentro de la estructura como “Todas
las demás” o “Todos los demás” según corresponda. Estas ocupaciones aparecen
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