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Regulatory Requirements

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13-0000 OCUPACIONES RELACIONADAS CON OPERACIONES COMERCIALES Y<br />

FINANCIERAS<br />

13-1050 Estimadores de Costos<br />

Esta ocupación amplia es la misma que la ocupación detallada:<br />

13-1051 Estimadores de Costos<br />

13-1051 Estimadores de Costos<br />

Preparan cálculos estimados del costo de manufacturación de productos, de proyectos de<br />

construcción o de servicios para ayudar a la administración a efectuar las ofertas para<br />

licitaciones o para determinar el precio de un producto o servicio. Pueden especializarse en un<br />

tipo de servicio o producto manufacturado en particular.<br />

Ejemplos ilustrativos: Estimador de Costos de Empaque y Mudanza, Estimador de Costos de<br />

Obras de Construcción, Estimador de Costos de Producción<br />

13-1070 Trabajadores de Recursos Humanos<br />

Esta ocupación amplia incluye las tres siguientes ocupaciones detalladas:<br />

13-1071 Especialistas en Recursos Humanos<br />

13-1074 Contratistas de Mano de Obra Agrícola<br />

13-1075 Especialistas en Relaciones Laborales<br />

13-1071 Especialistas en Recursos Humanos<br />

Desempeñan actividades dentro del área de recursos humanos. Incluye a los especialistas en<br />

empleo que examinan, reclutan y colocan trabajadores. Excluye a los “Especialistas en<br />

Compensaciones, Beneficios y Análisis Ocupacional” (13-1141) y a los “Especialistas en<br />

Capacitación y Desarrollo” (13-1151).<br />

Ejemplos ilustrativos: Coordinador de Personal, Especialista en Recursos Humanos Generales,<br />

Reclutador de Personal<br />

13-1074 Contratistas de Mano de Obra Agrícola<br />

Reclutan y contratan trabajadores agrícolas de forma temporal o estacional. Pueden transportar,<br />

dar albergue y proporcionar alimentos a los trabajadores.<br />

Ejemplo ilustrativo: Contratista de Cosecha<br />

13-1075 Especialistas en Relaciones Laborales<br />

Resuelven conflictos entre los trabajadores y el personal gerencial, negocian acuerdos colectivos<br />

de trabajo, o coordinan los procedimientos correspondientes a la gestión de los reclamos<br />

presentados por los empleados. Excluye a los funcionarios de igualdad de oportunidad de<br />

empleo que están dentro de la ocupación “Funcionarios de Cumplimiento” (13-1041).<br />

Ejemplos ilustrativos: Consultor de Relaciones Laborales, Especialista en Relaciones<br />

Laborales, Representante Sindical<br />

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