AI40 Informe final.doc - Fundación Carolina

libre e informado y, en términos generales a la normativa ambiental, de derechos humanos y
toda aquella que resulte aplicable. Además, serán claves para el avance en la superación de los
conflictos, el apoyo a organizaciones transparentes, a liderazgos fuertes y a procesos de
participación que den cuenta de las prioridades comunitarias.
La Federación Shuar de Zamora – Chinchipe ha emitido un pronunciamiento claro en términos
de su apoyo al proyecto, por lo que el mayor desafío que deberá enfrentar es hacer respetar los
compromisos adquiridos por la minera y vigilar que efectivamente las ventajas económicas y
sociales que esperan obtener del proyecto se hagan una realidad. En el necesario respeto a la
autodeterminación y a la consulta previa e informada, será la propia Federación Shuar de
Zamora – Chinchipe la que deberá, según sus orgánica interna, definir el curso de este conflicto,
las capacidades que deberá desarrollar para las negociaciones que ha decidido enfrentar y los
términos de los acuerdos a los que deba llegar.
La Federación Shuar de Zamora – Chinchipe ha de fortalecer sus capacidades para asegurar un
completo ejercicio de sus derechos ante las situaciones descritas y lo que necesariamente debe
considerar el establecimiento de los resguardos legales que protejan a sus comunidades
asociadas, su forma de vida y los mecanismos legales para salvaguardar la integridad de su
territorio y los recursos presentes en el.
Los aprendizajes que la Federación Shuar de Zamora – Chinchipe está capitalizando de este
conflicto y del camino por el que ha actuado, serán muy ilustrativos para otras organizaciones
de base territorial que se ven enfrentados a desafíos similares en el panorama de América Latina
indígena.
Los términos de los RSE, objetivo de este estudio, pueden ser evaluados teniendo en cuenta que
el proyecto se encontraba en las fases iniciales de su desarrollo. Las principales actividades
realizadas en tal perspectiva han sido:
- Prospecciones de mineral
- Socialización del proyecto
- Selección y capacitación de personal.
En opinión de las fuentes consultadas, la gestión de la compañía no ha generado mayores
inconvenientes y la FSZCH se encuentra en una etapa de aprendizaje para las relaciones con una
compañía y la negociación de los acuerdos marco que deberán materializarse una vez que los
proyectos entren en operación plena.
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