tabla de contenido - Observatorio Laboral y Ocupacional ...
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• Método <strong>de</strong> recolección <strong>de</strong> la información primaria: Para la recolección <strong>de</strong> la<br />
información primaria en las empresas, se alisto el personal que efectuaría las<br />
encuestas, se relacionaron y contactaron las empresas, finalmente se establecieron<br />
citas para la aplicación <strong>de</strong> las mismas. Debido a que las empresas están diseminadas<br />
por todo el país, se recurrió a la utilización <strong>de</strong>l correo electrónico, fax y entrevistas<br />
telefónicas como medios para respon<strong>de</strong>r las encuestas. Luego se realizó el<br />
procesamiento y análisis <strong>de</strong> la información, que en total (incluyendo Piscicultura y<br />
Camaricultura) se recopilaron 113 encuestas, que constituyen una muy buena<br />
representación <strong>de</strong>l Subsector Acuicultor <strong>de</strong> Colombia.<br />
1.2.2. Recolección y análisis <strong>de</strong> información secundaria<br />
Para la elaboración <strong>de</strong> los entornos económico, tecnológico, organizacional, ocupacional,<br />
educativo, ambiental y ten<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo se recurrió a diferentes fuentes secundarias<br />
tales como: documentos <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong> Agricultura, INCODER (antiguo INPA), Departamento<br />
<strong>de</strong> Planeación Nacional, DANE, Asociaciones Gremiales: FEDEACUA, ACUIORIENTE,<br />
ASOACUICOLA, ACUAOCCIDENTE, ACUANAL, ACUAGEN Y CENIACUA. Y <strong>de</strong> otras<br />
instituciones como CORANTIOQUIA, CARDIQUE, Capitanías <strong>de</strong> Puerto, SENA, Universida<strong>de</strong>s<br />
y diversas fuentes en Internet.<br />
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