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I N F O R M E A N U A L Y
M E M O R I A D E S O S T E N I B I L I D A D
COMPROMISO
CON EL MEDIO AMBIENTE
POLÍTICA MEDIO AMBIENTAL
Con el Plan de Calidad y Medioambiente, se han marcado
las pautas para seguir respetando y protegiendo el medio
ambiente, al que, en Fraternidad-Muprespa, siempre
ha prestado especial atención y con el que se ha mantenido
un compromiso activo constante.
Como parte de este compromiso se han realizado
campañas informativas para involucrar y concienciar a
todo el personal en la gestión medioambiental, tal y
como se contempla en la Política de Medio Ambiente.
La política medioambiental definida por Fraternidad-
Muprespa se basa en la Norma UNE-EN-ISO
14001:2004 y en el Reglamento (CE) Nº 1221/2009
del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de
noviembre de 2009.
Se trata de un paso más hacia la consolidación del
compromiso adquirido por Fraternidad-Muprespa con
la conservación del medio ambiente y el desarrollo
sostenible. Todo ello enmarcado en las líneas de actuación
que se vienen desarrollando en favor de la Responsabilidad
Social Corporativa.
Fraternidad-Muprespa, en su compromiso con la
protección del medio ambiente, establece y garantiza el
cumplimiento de los siguientes principios de actuación:
1. Trabajar de forma respetuosa con el medio
ambiente y cumpliendo siempre los requisitos legales
ambientales que nos son de aplicación, así como
velar por el cumplimiento de otros requisitos que
la Organización suscriba relacionados con sus aspectos
ambientales.
2. Minimizar los efectos ambientales producidos
como consecuencia de la actividad que desarrollamos
en nuestras oficinas y en los emplazamientos en los
que desarrollamos nuestra actividad.
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3. Mantener una política siempre abierta a la
participación activa de todo el personal de nuestra
Mutua teniendo en cuenta las sugerencias propuestas
con objeto de fomentar la mejora continua.
4. Documentar, implementar y mantener al día la
Política de Gestión Ambiental de la empresa, así
como comunicarla a todos sus Empleados.
5. Sensibilizar y concienciar, de forma constante, a
todos sus Empleados, fomentando la formación
ambiental de los mismos, y la participación de los
Trabajadores en la gestión ambiental.
6. Conseguir la satisfacción de los Grupos de Interés.
7. Integrarse en la gestión global de la empresa.
8. Poner a disposición de todos los Grupos de Interés
y de la sociedad en general, su Política Ambiental,
siguiendo con el compromiso empresarial de
transparencia y de diálogo que ya sigue.