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I N F O R M E A N U A L Y
M E M O R I A D E S O S T E N I B I L I D A D
Integración Eficaz de la Prevención y
Prevención10.es. Se realizaron un total de 2.047
acciones de asistencia técnica dirigida a fomentar
en las empresas la integración eficaz de la prevención
de riesgos y a proporcionar información sobre
Prevención10.es.
Campañas de sensibilización, educación y
divulgación preventiva, orientadas a la reducción
de la siniestralidad y organizadas con el fin de
fomentar la sensibilización del trabajador contra el
riesgo, así como la adquisición de habilidades, por
parte del personal directivo y mando intermedio,
necesarias para el desempeño de sus funciones en
prevención.
Las acciones educativas desarrolladas por la Mutua
complementan pero no sustituyen la formación
obligatoria que deben proporcionar los empresarios de
acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La difusión del programa de educación preventiva entre
las empresas asociadas se realizó mediante la actuación
de los técnicos, a través de nuestro portal de prevención
de riesgos PREVIENE y mediante el boletín periódico
InfoprevenciónFM.es.
Entre los diferentes programas de la oferta educativa se
encuentran:
Jornadas de Sensibilización para Directivos y
Mandos Intermedios.
Jornadas sobre análisis de siniestralidad en la
empresa.
Jornadas sobre sistemas de gestión de la prevención.
Jornadas monográficas de sensibilización para la
prevención de:
• Prevención de riesgo de caída en altura.
• Buenas prácticas en la manipulación de productos
químicos.
• Buenas prácticas en los trabajos eléctricos.
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• Seguridad y salud.
• Educación preventiva para evitar el sobreesfuerzo.
• Factores psicosociales y estrés.
• Educación preventiva para situaciones de emergencia.
• La prevención y los accidentes laborales de tráfico.
• Buenas prácticas en el uso de herramientas.
• Ley de Subcontratación en el Sector Construcción.
• Buenas Prácticas del Sector de Limpieza.
• Investigación de accidentes de trabajo.
• Movilización de personas. Educación preventiva
para evitar el sobreesfuerzo.
• Educación preventiva para el personal docente.
Jornadas para la mejora e integración de la
prevención en la empresa: Medios de coordinación.
En cumplimiento de la Resolución EMO/414/2011, en
todas las actividades preventivas desarrolladas por
Fraternidad-Muprespa durante el 2011 en la Generalitat
de Cataluña, se integró la perspectiva de género. Se
difundió el Manual de Buenas Prácticas: Mujer y Trabajo,
que tiene como objetivo dar a conocer los riesgos a los
que se ven expuestas las mujeres trabajadoras, y cómo
les afectan en las situaciones transitorias de embarazo y
lactancia. También, se dieron a conocer las modificaciones
legislativas que se han producido respecto a la perspectiva
de género y los aspectos a tener en cuenta para gestionar
la prevención desde una política de igualdad.