Descargar - Fraternidad Muprespa

I N F O R M E A N U A L Y
M E M O R I A D E S O S T E N I B I L I D A D
El compromiso de Fraternidad-Muprespa con sus Grupos de Interés es mantener y fomentar un comportamiento ético
tanto para la propia Institución como para sus Empleados. En este sentido, la Mutua considera fundamentales los siguientes
aspectos:
Cumplir con las obligaciones legales y con los fines de la Seguridad Social.
Respetar la confidencialidad de la información tratada por la empresa, especialmente cuando se trate de la gestión de
datos de carácter de salud.
Asegurar la honestidad por parte de todos los Empleados y de la propia institución con todos los grupos de interés,
especialmente en lo que se refiere a las relaciones con la Seguridad Social.
Fomentar la Responsabilidad Social Corporativa mediante medidas tendentes a: mejorar el medio ambiente, proporcionar
formación y el desarrollo profesional de los Empleados y proporcionar información adecuada a los grupos de interés.
Tratar de una forma justa y sin discriminaciones a los Empleados de Fraternidad-Muprespa.
Gestionar los recursos humanos de la empresa basándose en valorar exclusivamente los principios de mérito, capacidad
y experiencia y no permitiendo la discriminación por razones de sexo, edad, procedencia, ideas, etc.
Fomentar de la estabilidad laboral de los Empleados de Fraternidad-Muprespa promoviendo la contratación indefinida.
EQUIPO
HUMANO
EMPRESAS
ASOCIADAS Y
TRABAJADORES
PROTEGIDOS
PROVEEDORES
33
COLABORADORES
SOCIEDAD
ORGANISMOS E
INSTITUCIONES,
OTRAS MUTUAS,
SINDICATOS