Descargar - Fraternidad Muprespa

I N F O R M E A N U A L Y
M E M O R I A D E S O S T E N I B I L I D A D
PERFIL
DE FRATERNIDAD-MUPRESPA
Fraternidad-Muprespa, Mutua de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº
275, con sede social en Madrid, Pza. Cánovas del Castillo
3, desde su fundación en 1929, se ha dedicado a la
cobertura de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales, tanto en el aspecto económico como en
las acciones preventivas, sanitarias y recuperadoras.
Fraternidad-Muprespa es una asociación de empresarios,
sin ánimo de lucro, debidamente autorizada y tutelada
por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y tiene
como objeto la colaboración en la gestión de la Seguridad
Social en las siguientes actividades:
Colaboración en la gestión de las Contingencias
Profesionales (Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales).
Fraternidad-Muprespa, como el resto de las 20 Mutuas
que componen el Sector, desempeña actividades de
carácter preventivo con el fin de evitar los accidentes
laborales a través de programas de actividades,
asesoramiento y formación para la prevención de riesgos
laborales.
En aquellos casos en que se produce un accidente laboral
o enfermedad profesional, la Mutua desempeña labores
sanitarias y rehabilitadoras para recuperar al accidentado
minimizando sus posibles secuelas y le compensa
económicamente, según indica la normativa vigente.
Desde el año 2007 y como consecuencia de la aprobación
de la Ley de Igualdad efectiva de mujeres y hombres
(3/2007 de 22 de marzo), Fraternidad-Muprespa
también asume competencias en la prestación por riesgo
de embarazo y lactancia natural.
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Colaboración en la gestión de la prestación
económica de incapacidad temporal derivada de
Contingencias Comunes (enfermedad común y
accidente no laboral).
Con la aprobación del Reglamento sobre colaboración
de las MATEPSS (Real Decreto 1993/1995, de 7 de
diciembre), Fraternidad-Muprespa tiene facultad para
cubrir la prestación económica de la Incapacidad
Temporal de Contingencias Comunes de los Trabajadores
cubiertos en Contingencias Profesionales con la Mutua.
Pruebas diagnósticas, tratamientos y procesos de
recuperación funcional: La Ley 35/2010, de 17 de
septiembre, permite a las Mutuas la realización de pruebas
diagnósticas y tratamientos de recuperación funcional
dirigidos a evitar la prolongación innecesaria de los
procesos de baja laboral por Contingencias Comunes.
Prestación por cese de actividad para los
Trabajadores Autónomos.
La Ley 32/2010, de 5 de agosto, establece un sistema
específico de protección por cese de actividad de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y su
gestión se ha encomendado a las Mutuas de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales. La nueva Ley
entró en vigor el 6 de noviembre de 2010 y contempla
que la cobertura de la protección por cese de actividad
es obligatoria para todos los Trabajadores Autónomos
que tengan cubiertas, a la fecha de entrada en vigor de
la Ley, las Contingencias Profesionales, con algunas
pequeñas excepciones.
Prestación por cuidado de menores afectados por
cáncer u otra enfermedad grave.
Con la Ley 39/2010 de Presupuestos Generales del
Estado para 2011, se incorporó, en la disposición final
vigésimo primera, una nueva prestación de Seguridad
Social que también será gestionada por las Mutuas, la
de “cuidado de menores afectados de cáncer u otra
enfermedad grave”.