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FUNDES'" - (PDF, 101 mb) - USAID

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Las instituciones de apoyo al desarrollo con buena<br />

ejecuci6n gerencial tienen la capacidad de establecer metas,<br />

fijar prioridades, y adoptar politicas que aseguren el logro<br />

de las metas y el sostenimiento de las prioridades. Tienen la<br />

capacidad de adaptaci6n a ca<strong>mb</strong>ios en el entorno y para hacer<br />

decisiones de ca<strong>mb</strong>io y crecimiento institucional acertadas.<br />

Estas instituciones se vuelven autosuficientes y administran<br />

sus finanzas con efectividad. Adicionalmente, las<br />

instituciones con buena ejecuci6n gerencial atraen y retienen<br />

personal id6neo con sentido de compromiso hacia los programas,<br />

y trabajan con efectividad con otras instituciones.<br />

Finalmente, estas tienen la habilidad para aprender de otros<br />

que persiguen objetivos similares y comparten con ellos ideas<br />

para resolver problemas.<br />

Se debe hacer dnfasis en que la integridad, competencia y<br />

el liderazgo motivador de la alta gerencia en el personal de<br />

la "instituci6n son factores imprescindibles para que una<br />

instituci6n pueda establecer y mantener las politicas y<br />

sistemas apropiados para desarrollar una buena ejecuci6n<br />

gerencial.<br />

Sin perder de vista el enfoque institucional integral que<br />

es necesario para lograr una buena ejecuci6n gerencial, se<br />

comenta a continuaci6n el aspecto relacionado a las<br />

deficiencias mas comunes que hemos observado en los sistemas<br />

de cr~dito a la micro y pequefia empresa.<br />

1. Iden, p~gina V, traducci6n.<br />

5.

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