pdf-julkaisu - KTM -Julkaisurekisteri

58
Suurimpien suomalaisten työeläkelaitosten sijoituksista osakesijoitusten osuus on
vain noin 20 prosenttia, kun se esimerkiksi suurimmilla ruotsalaisilla työeläkerahastoilla
on 30–60 prosenttia. Suomessa pääomamarkkinoita voitaisiin kehittää lisäämällä
vakuutusyhtiöiden ja työeläkejärjestelmän mahdollisuutta sijoittaa
nykyistä laajemmin pääomasijoitusrahastoihin ja suoraan yritysten osakkeisiin.
Työeläkejärjestelmän riskinkantokykyä olisi kasvatettava ja kate- ja vakavaraisuussäännöksiä
uudistettava 52 . Myös julkisen sektorin eläkerahastoja olisi voitava
käyttää pääomamarkkinoiden kehittämiseen.
5.5 Koulutus ja työelämä
Yliopistojen tulee profiloitua
Korkeakoululaitoksen rakenteellisia haasteita on arvioitu perusteellisesti tiede- ja
teknologianeuvoston johdolla tehdyn julkisen tutkimusjärjestelmän rakennearvioinnin
yhteydessä. Arviointiin perustuvassa keväällä 2005 tekemässään periaatepäätöksessä
valtioneuvosto on ottanut kantaa myös korkeakoululaitoksen kehittämistarpeisiin.
Korkeakoululaitos on kehitetty alueellisesti ja määrällisesti kattavaksi (20 yliopistoa,
29 ammattikorkeakoulua, kuusi yliopistokeskusta ja korkeakoulujen eri paikkakunnilla
toimivat muut toimipisteet), mikä on johtanut siihen, että opetus ja tutkimus
hajautuvat voimavaroiltaan pieniin yksiköihin. Kehittämistoimet tulisi
suunnata suurempien kokonaisuuksien luomiseen, toiminnan vaikuttavuuden lisäämiseen
sekä laadun, sisällön ja tehokkuuden parantamiseen. Yliopistojen tulee
keskittyä aloille, joilla niiden on mahdollista päästä kansainväliselle huipulle, mikä
edellyttää tutkimus- ja opetusresurssien nykyistä suurempaa fokusoimista.
Myös niiden johtamista ja hallintoa tulee uudistaa vahvistamalla ammatillista ja
strategista johtamista. Samalla on pidettävä huoli perustutkimuksen voimavaroista.
Yliopistojen kehityksen kannalta kriittinen lähivuosien kysymys on, miten varmistetaan
niiden tiivis ja joustava osallistuminen valmisteilla oleviin strategisiin
huipputason tieteen, teknologian ja innovaatiotoiminnan osaamiskeskittymiin (ks.
s. 53). Tässä ei onnistuta ilman edellä kuvattua tutkimuksen ja opetuksen fokusointia
sekä johtamisen ja hallinnon uudistamista. Ensiarvoisen tärkeää uudistusprosessissa
olisi huolehtia siitä, että yliopistot voivat ottaa vastaan yritysten rahoitusta
ja muuta yksityistä rahoitusta ja allokoida sitä nykyistä vapaammin.
52 Työeläkejärjestelmän sijoitustoimintaa koskeva selvitys. Helsinki 2006.