YHDISTYKSEN TALOUS JA VEROTUS - Kansalaisareena

Sivu | 110• Internetissä toimii Palkka.fi –palvelu palkanlaskentaan, kun työntekijämäärä samanaikaisestion keskimäärin 1–5 henkeä.o Palkka.fi on maksutono Palvelusta voi tulostaa palkkalaskelman ja ‐todistuksen sekä palkkayhteenvedot.Tarvittavat kuukausi‐, vuosi‐ ja muut ilmoitukset voidaan hoitaa palvelunkautta. Lisäksi sen kautta voi tehdä vakuutushakemuksia, hoitaa alvilmoituksetja lähettää palkanmaksutietoja Kelan etuuksiin.o Palvelu arkistoi palkkatiedot 11 vuoden ajan.Työntekijän vakuuttaminen• Yhdistyksen on otettava eläkevakuutusyhtiöstä TyEL‐vakuutus työntekijälleen viimeistäänensimmäistä palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden aikana.o Vakuutettuja ovat kaikki 18 – 68 –vuotiaat työntekijät, joiden kuukausiansioon 47,08 € (2008).• Työntekijälle on järjestettävä lakisääteiset työttömyys‐, ryhmähenki‐ ja tapaturmavakuutukset.Ennakonpidätys ja sosiaaliturvamaksu• Työnantajana yhdistys on velvollinen toimittamaan maksamistaan palkoista japalkkioista ennakonpidätyksen ja maksamaan työnantajan sosiaaliturvamaksuno Palkkaan kuuluvaksi luetaan myös luontaisedut, kuten puhelinetu, autoetu jaateriaetu.o Palkalla tarkoitetaan myös kokouspalkkioita, luento‐ ja esitelmäpalkkioita,hallintoelinten jäsenyydestä saatua palkkiota.o Palkan lisäksi ennakonpidätys on toimitettava työstä, tehtävästä tai palveluksestamaksetusta korvauksesta, ellei korvauksen saajaa ole merkitty ennakonperintärekisteriin.o Toimitettu ennakonpidätys ja sosiaaliturvamaksu on tilitettävä viimeistäänpalkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden 10. päivänä.• Palkanmaksua varten yhdistyksellä on oltava Y‐tunnus.• Sosiaaliturvamaksu suoritetaan kuukausittain maksettujen ennakonperinnän alaistenpalkkojen määrän perusteella valtiolle. Sosiaaliturvamaksu vahvistetaan vuosittainseuraavalle vuodelle.Verovapaat korvaukset• Työnantajalta työmatkasta saatu matkustamiskustannusten korvaus, päiväraha,ateriakorvaus ja majoittumiskorvaus eivät ole veronalaista tuloa saajalleen. Yleishyödylliseltäyhteisöltä saatu matkakustannusten korvaus rinnastetaan tällaiseenkorvaukseen silloinkin, kun kyse ei ole työsuhteesta tai työstä, johon matka liittyy,eikä matkaan liittyvästä työstä makseta palkkaa.o Päiväraha enintään 20 vuorokaudelta kalenterivuodessa