15.06.2016 Views

Kuljetus & Logistiikka 3 / 2016

Kuljetus & Logistiikka -lehti on logistiikka-alan ammattilaisille kohdennettu tiedottaja.

Kuljetus & Logistiikka -lehti on logistiikka-alan ammattilaisille kohdennettu tiedottaja.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

työkokemus. Ja tämä työntekijä haluaa jatkossakin kokea<br />

vastaavia energisoivia, motivoivia ja innostavia huippuhetkiä<br />

työssään.<br />

Henkilöstöjohtajana minun tärkein tehtäväni onkin<br />

luoda ja kehittää sellaista yrityskulttuuria, joka mahdollistaa<br />

innostumisen. Tuoreimpana käytännön esimerkkinä<br />

haluankin mainita meillä teattereissa tänä keväänä<br />

toteutetun ainutlaatuisen kehittämishankkeen, jossa yhdessä<br />

asiakkaidemme ja henkilöstömme kanssa ideoimme,<br />

suunnittelimme ja live-testasimme uusia ratkaisuja,<br />

jotka parantavat leffateatterikokemusta entisestään. Tämän<br />

projektin innoittamana olemme kehittämässä jatkuvaa<br />

toimintatapaa, joka kannustaa kaikkia ideoimaan,<br />

osallistamaan, kokeilemaan, onnistumaan ja epäonnistumaan<br />

sekä kaikesta tästä innostumaan.<br />

Itse en tule ikinä unohtamaan sitä intoa, intohimoa ja<br />

energiaa, mitä koin yhteisessä työpajassamme työntekijöidemme<br />

ja asiakkaidemme kanssa. Taisin taas kokea<br />

elämyksellisen työkokemuksen ja haluan sitä lisää! •<br />

Pia Rautio, henkilöstöjohtaja, Finnkino Oy<br />

Pia Rautiolla on lähes 20 vuoden kokemus HR-alalta erilaisista<br />

organisaatioista. Henkilöstöjohtajana Pia toimii Finnkino Groupin<br />

johtoryhmän jäsenenä ja vastaa myös Finnkinon sisäisestä<br />

viestinnästä. Pian erityisenä kiinnostuksen kohteena tällä hetkellä<br />

on työntekijäkokemuksen ja asiakaskokemuksen välinen<br />

suhde sekä intohimon johtaminen. Hän<br />

vannoo osallistamisen nimiin ja on koonnut<br />

työntekijöistä 7-henkisen viestintätiimin,<br />

johon kuuluu vuosittain vaihtuvina<br />

jäseninä kaksi elokuvateatterityöntekijää.<br />

Pia Rautio puhuu MIFin Työsuhde.Nyt!<br />

-tapahtumassa 4.-5.10.<strong>2016</strong>.<br />

ymmärrys vielä ole kehittynyt, se on varmaa, että kävelemään<br />

oppimisen halua emme olisi häneltä kyenneet<br />

juurimaan pois.<br />

"Muutos on kaiken todellisen oppimisen lopputulos."<br />

(kirjailija Leo Buscaglia)<br />

Edellä kertomaani esimerkkiin kiteytyy yksi elämän<br />

perusasia. Uuden oppiminen ja uusien haasteiden asettaminen<br />

ovat innostavia asioita - elämän suola. Meidän<br />

on otettava askel ulos turvallisesta osaamisestamme. Ensimmäinen<br />

askel edellyttää erityistä rohkeutta, sillä tämä<br />

askel otetaan kohti uutta ja tuntematonta maaperää. •<br />

Päivi Lipponen, FT, MBA ja kolmen tyttären äiti.<br />

Päivi Lipponen on tehnyt pitkän uran niin kunnallis- kuin valtakunnan<br />

politiikassa. Hän on koulutukseltaan filosofian tohtori<br />

ja MBA. Hän on julkaissut useita tietokirjoja ja kuukausittain<br />

kirjoittaa asiantuntija-artikkeleita liittyen talous- ja<br />

ulkopolitiikkaan. Hän tekee tutkimusta ja viimeisin<br />

iso tutkimuskokonaisuus on liittynyt<br />

digitalisaation vaikutuksiin työelämässä,<br />

pedagogiikassa, oppimisympäristöissä ja<br />

ihmisten johtamisessa. Hän toimii opettajana<br />

aikuislukiossa ja luennoitsijana.<br />

Päivi Lipponen puhuu MIFin Työsuhde.Nyt!<br />

-tapahtumassa 4.-5.10.<strong>2016</strong>.<br />

STOP!<br />

Tarjolla apua arjen haasteisiin<br />

− tule kehittymään koulutuksiimme!<br />

Työsuhde.Nyt – monipuolinen kattaus<br />

työsuhdeasioita jo 26. kerran!<br />

Mitä henkilöstö- palkka- ja taloushallinnon ammattilaisten arjessa<br />

tapahtuu nyt ja tulevaisuudessa? Painavaa ja<br />

hyödyllistä asiaa, tuoreita ajatuksia sekä uusia kontakteja.<br />

Lue lisää tyosuhde.fi<br />

Kesto: 2 pv<br />

Ajankohta: 4.–5.10.<strong>2016</strong><br />

Lisätietoja:<br />

Jaana Parkkila, p. 010 7555 218, jaana.parkkila@mif.fi<br />

Työntutkimus- ja mittaustutkinto<br />

Koulutus tarjoaa työntutkimus- ja mittausosaamista, pätevyyttä<br />

ja menetelmiä sovellettavaksi tuotanto- ja palveluorganisaatioihin.<br />

Varaa paikkasi!<br />

Kesto: 12 pv<br />

Aloitus: 21.9.<strong>2016</strong><br />

Lisätietoja:<br />

Jaana Parkkila, p. 050 4088044, jaana.parkkila@mif.fi<br />

Työturvallisuuskortti, kurssinjohtajien<br />

täydennyskoulutus<br />

Tule päivittämään työturvallisuuskortti kurssinjohtajan kouluttajaoikeudet<br />

1 päivän pituiseen täydennyskoulutukseen.<br />

Kesto: 1 pv<br />

Ajankohta: 1.9.<strong>2016</strong><br />

Lisätietoja:<br />

Jaana Parkkila, p. 050 4088044, jaana.parkkila@mif.fi<br />

Matkalla huippuesimieheksi – Syvennä<br />

esimiestaitojasi<br />

Tämä koulutus on juuri sinun tarpeisiisi räätälöitävä esimiesvalmennus.<br />

Esimiehen reittikartalta valitset 1–2 päivän moduulin sinua<br />

kiinnostavasta aiheesta. Valitsemistasi moduuleista muodostuu<br />

koulutuskokonaisuus, joka kehittää sinua huippuesimieheksi. Aloita<br />

lähtölaiturilta 15.6., 23.8., 28.9., 26.10. tai 23.11.<strong>2016</strong><br />

Kesto: 1 pv + haluamasi määrä moduuleita<br />

Lisätietoja:<br />

Pirjo Jääskeläinen, p. 050 408 8075, pirjo.jaaskelainen@mif.fi<br />

Esimiestaidot käyttöön<br />

Suosittu ETK käynnistyy jälleen. Koultuksessa saat konkreettisia<br />

taitoja jokapäiväiseen esimies- ja johtamistyöhön sekä vuorovaikutustilanteisiin.<br />

Kesto: 5 pv<br />

Syksyn aloitus: 27.9.<strong>2016</strong><br />

Kevään aloitus: 14.2.2017<br />

Lisätietoja:<br />

Pirjo Jääskeläinen, p. 050 4088075, pirjo.jaaskelainen@mif.fi<br />

Kouluttaudu. Menestyt.<br />

Johtamistaidon opisto JTO on yksi Sopranon koulutusbrändeistä. Samaan<br />

konserniin kuuluvia muiden alojen erikoisosaajia ovat tietoteknologiaalan<br />

kouluttaja Tieturi ja Ruotsissa Informator, viestinnän ammattilaisten<br />

kouluttaja Infor sekä kansainvälistymiskonsultoinnin Fintra.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!