infos d’ici et d’ail<strong>le</strong>urs CONSEIL QUÉBÉCOIS DES GAIS ET DES LESBIENNES INTERVENIR AU NOM DES COMMUNAUTÉS Bientôt cinq ans, la défunte Tab<strong>le</strong> de concertation des gais et des <strong>le</strong>sbiennes du Québec était remplacée par <strong>le</strong> Conseil québécois des gais et <strong>le</strong>sbiennes (CQGL). Un organisme que Steve Foster, son actuel président-directeur général, a contribué à mettre sur pied. Interventions auprès des médias, auprès de commissions par<strong>le</strong>mentaires, appartenance à des regroupements non LGBT pour représenter ces communautés, etc; il semb<strong>le</strong> que <strong>le</strong> CQGL est sur tous <strong>le</strong>s fronts et désire être <strong>le</strong> plus rassemb<strong>le</strong>ur que possib<strong>le</strong>. En 2010, en p<strong>le</strong>in Jeux olympiques de Vancouver, un incident qui a l’air banal au début – des commentaires malheureux et homophobes d’Alain Goldberg et Claude Mailhot (sur RDS) sur la tenue vestimentaire du patineur américain Johnny Weir – propulse <strong>le</strong> CQGL au firmament médiatique. Steve Foster monte aux barricades et fait feu de tout bois. Il est clair que <strong>le</strong> CQGL s’est ainsi établi une réputation auprès des médias et de la population comme un interlocuteur valab<strong>le</strong> et crédib<strong>le</strong>. « Même si ce n’était pas la première fois que <strong>le</strong> CQGL portait plainte en public, <strong>le</strong> cas de Johnny Weir était plus exceptionnel parce que cela était dans <strong>le</strong> cadre des Olympiques, qui étaient regardés par des millions de personnes. Cette situation représentait fondamenta<strong>le</strong>ment la philosophie du Conseil. Personne ne méritait d’être ridiculisé de la sorte en public, qu’il soit gai ou non d’ail<strong>le</strong>urs », souligne M. Foster. Les demandes d’entrevues fusent alors de partout. Les interventions font bou<strong>le</strong> de neige. Curieusement, aucun autre groupe gai, ici, ne se porte à la défense du jeune patineur. « L’affaire Weir est un autre événement marquant des cinq dernières années du Conseil. Il a permis au CQGL d’accroître sa crédibilité auprès de la population et dans <strong>le</strong>s médias et contrer ainsi <strong>le</strong>s propos homophobes de Claude Mailhot et Alain Goldberg », continue <strong>le</strong> pdg du CQGL. « L’affaire Johnny Weir », comme on l’appel<strong>le</strong> maintenant, signa<strong>le</strong> ainsi une sorte de nouveau départ pour <strong>le</strong>s communautés LGBT au Québec, car oui, l’homophobie et la discrimination existent encore ici. Mais cet incident et <strong>le</strong>s apparitions publiques de M. Foster dénotent <strong>le</strong> travail effectué patiemment par l’organisme au cours des cinq dernières années. Steve Foster a été élu président de la défunte Tab<strong>le</strong> de concertation, en décembre 2005. L’actuel pdg du CQGL ne savait certes pas dans quoi il s’embarquait. C’est donc avec l’esprit ouvert et <strong>le</strong> cœur rempli d’espoir qu’il a entrepris, en collaboration avec Luc Quintal et Claude Côté, la refonte de l’organisme qui, à l’époque, se devait de se redéfinir afin de répondre aux défis à venir ou bien s’étio<strong>le</strong>r et s’évaporer dans l’univers… «Parmi <strong>le</strong>s premières préoccupations que nous avons eues, il fallait redonner au groupe une crédibilité au sein des communautés LGBT et de la population en général, poursuit-il. L’autre défi qui nous attendait était d’assurer sa pertinence et son financement.» La Tab<strong>le</strong> avait alors, en banque un misérab<strong>le</strong> 1 500 $! Aujourd’hui, <strong>le</strong> Conseil bouc<strong>le</strong> un budget qui, grâce au Gala Arc-en-ciel, avoisine <strong>le</strong>s 90 000 $ en tout (subventions, commandites, services, etc.). Ainsi, seize mois après l’arrivée du nouveau dirigeant, <strong>le</strong> CQGL décroche une subvention provenant du ministère de l’Emploi et de la Solidarité socia<strong>le</strong>, dirigé à l’époque par Michel<strong>le</strong> Courchesne. Steve Foster rencontre ainsi la ministre en novembre 2006 afin de la sensibiliser et, en février 2007, la subvention est accordée. Parallè<strong>le</strong>ment, l’équipe du CQGL relance <strong>le</strong> Gala Arc-en-ciel, qui avait fait relâche pour une période de cinq ans. En 2008, un nouveau gala voit <strong>le</strong> jour. On veut souligner l’apport et la contribution de groupes et d’individus qui ont participé au développement des communautés LGBT à travers <strong>le</strong> Québec. «Nous avons réussi grâce, entre autres, au travail de Michel Joanny-Furtin, qui a su repositionner <strong>le</strong> Gala et lui donner l’éclat et l’envergure qu’il a maintenant», indique M. Foster. L’organisme crée un «grand prix», lors de cette édition de 2008, qui est remis à l’ex-juge de la Cour suprême du Canada et ex-commissaire aux droits de l’homme de l’ONU, Louise Arbour. Cela a un effet bœuf ! L’année suivante, c’est l’ex-député néodémocrate Svend Robinson, ardent défenseur des droits, qui en est <strong>le</strong> récipiendaire. En 2010, c’est Viviane Namaste, chercheure renommée de l’Université Concordia, entre autres, qui mène un combat pour <strong>le</strong>s transsexuels et <strong>le</strong>s travail<strong>le</strong>uses et travail<strong>le</strong>urs du sexe, qui se voit attribuer <strong>le</strong> prix. «Dans la philosophie que Luc Quintal et moi avons développée, l’égalité socia<strong>le</strong>, l’égalité des personnes LGBT, mais aussi des femmes, des transsexuels, etc. et la solidarité étaient au cœur de l’engagement du CQGL dans une optique de citoyenneté à part entière [des personnes LGBT]. Toutes <strong>le</strong>s actions menées par <strong>le</strong> Conseil décou<strong>le</strong>nt de cette orientation.» On cherche à mettre de l’avant la diversité et <strong>le</strong> travail acharné des groupes. Le Gala vient donc appuyer cette philosophie et à rendre hommage à ceux qui oeuvrent pour <strong>le</strong> bien des communautés. Dans cette même veine, on voit <strong>le</strong> CQGL présenter, en moyenne annuel<strong>le</strong>ment, de 20 à 25 communiqués, opinions, mémoires, <strong>le</strong>ttres d’appui, 18 <strong>Fugues</strong>.com JUIN 2011
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