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Entreprendre fevrier.. - BECI

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26<br />

n° 2 - février 2009 - entreprenDre<br />

boîte à outils<br />

10 clés pour passer la crise<br />

Face à la crise, il y a deux profils d’entreprises : celles qui pourront résister sans trop de<br />

problèmes et celles qui seront très rapidement en difficulté. Une PME sur quatre risque de<br />

se trouver en danger. Voici 10 clés que tout dirigeant de PME devrait utiliser pour mieux se<br />

préparer à passer la crise.<br />

CLé n°1 - Restructuration : Il<br />

faut atteindre un seuil minimum de<br />

25% d’économie dans les secteurs où<br />

vous avez décidé de réduire les frais.<br />

Moins risquerait de ne pas avoir un<br />

effet significatif sur votre compte de<br />

résultats. Si vous décidez de restructurer,<br />

osez le faire en une fois. Pas en plusieurs<br />

étapes, cela saperait le moral de<br />

vos troupes qui seront toujours en attente<br />

de la prochaine restructuration.<br />

CLé n°2 - Liquidités : Conservez<br />

vos liquidités et créez-en le plus possible.<br />

Le cash est un atout aujourd’hui,<br />

car les marchés financiers sont nonliquides.<br />

Cela vous mettra en position<br />

de force vis-à-vis de tous vos interlocuteurs.<br />

Maîtrisez au mieux vos besoins<br />

en fonds de roulement. Négociez des<br />

délais exceptionnels avec vos fournisseurs.<br />

Donnez des escomptes pour<br />

paiement cash. Ne laissez pas vos<br />

clients tirer sur les délais de paiement.<br />

Et si malgré tous vos efforts, vous risquez<br />

d’être à court de cash, anticipez<br />

toute situation préoccupante avec<br />

votre banquier. N’attendez pas d’être<br />

acculé.<br />

CLé n°3 - Marketing : Renforcez<br />

le lien avec vos clients. Communiquez<br />

avec eux. écoutez-les. Utilisez des<br />

moyens direct marketing, idéalement<br />

du One to One direct marketing. Activez<br />

toutes les niches de clients potentiels<br />

via votre CRM ou vos databases.<br />

Just in Time management Group est un<br />

cabinet conseil regroupant en son sein des anciens<br />

dirigeants d’entreprises qui ont décidé de<br />

consacrer le reste de leur carrière professionnelle<br />

au conseil et à l’accompagnement d’autres chefs<br />

d’entreprises. L’ensemble des « clés » décrites cidessus<br />

a été élaboré par ces hommes de terrain<br />

qui ont déjà connu et passé des crises dans les entreprises<br />

qu’ils ont dirigées précédemment.<br />

www.just-in-time-management.com<br />

Renforcez les actions marketing qui<br />

auront des résultats quantifiables et<br />

rapides.<br />

CLé n°4 - Ventes : Mettez toutes<br />

les ressources possibles à la vente.<br />

Appliquez la loi de Pareto à la lettre.<br />

Concentrez-vous absolument sur les<br />

20% de vos clients qui représentent<br />

80% de votre chiffre d’affaires. Tournez<br />

vos ressources vers l’obtention de<br />

résultats tangibles à court terme.<br />

CLé n°5 - Promotion : Montez<br />

des actions promotionnelles pour favoriser<br />

votre produit ou à votre service<br />

par rapport à la concurrence. Vous<br />

serez ainsi présent et actif chez vos<br />

distributeurs, vos consommateurs ne<br />

vous oublieront pas, votre stock tournera<br />

et vous rassurerez vos équipes sur<br />

votre capacité de réactivité.<br />

CLé n°6 - Stock : Réduisez absolument<br />

vos stocks au minimum et<br />

faites-les tourner. Soldez ce qui tourne<br />

peu pour faire du cash. éliminez de<br />

l’assortiment les produits qui ne sont<br />

pas stratégiques.<br />

CLé n°7 - Créativité : Renforcez la<br />

cohésion de vos équipes en mobilisant<br />

vos collaborateurs sur les solutions à<br />

trouver. Impliquez-les. Structurez votre<br />

management en comités de crise. Chacun<br />

orienté vers une des problématiques<br />

auxquelles vous devez faire face.<br />

Impliquez dans vos brainstormings du<br />

personnel de terrain pour que toute<br />

votre organisation soit concernée.<br />

CLé n°8 - Motivation : Motivez<br />

vos troupes plus que d’habitude en récompensant<br />

leurs résultats. Fonctionnez<br />

encore plus selon des objectifs et<br />

des résultats quantifiables. Primez par<br />

Lors d’un atelier<br />

Just in Time<br />

Management<br />

des bonus exceptionnels les initiatives<br />

qui apportent à l’entreprise de la performance.<br />

Faites des syndicats et des conseils<br />

d’entreprises vos partenaires dans les<br />

décisions prises pour endiguer la crise.<br />

CLé n°9 - Flexibilité : Rendez<br />

votre entreprise la plus flexible possible.<br />

Adaptez-vous le plus rapidement<br />

possible à la nouvelle donne du<br />

marché. Soyez prêt à prendre des décisions<br />

stratégiques fondamentales :<br />

abandons de marchés, de produits, de<br />

fournisseurs. Utilisez un maximum de<br />

ressources intérimaires.<br />

CLé n°10 - Attitude : Même si<br />

vous êtes obligé de restructurer, affichez<br />

toujours une attitude résolument<br />

positive et constructive vis-à-vis de<br />

votre personnel. Mettez-vous en porte<br />

à faux par rapport à la psychose véhiculée<br />

par la presse et les médias. Tout<br />

ce qui ne nous tue pas, nous rend plus<br />

forts. Au bout de la crise, il y a le rebond.<br />

Préparons-nous ! ●<br />

Alec Maréchal<br />

Just in Time Management Group<br />

© JITM

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