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Statut et règlement du personnel de l'Autorité - International Seabed

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1 4 <strong>Statut</strong> <strong>du</strong> <strong>personnel</strong>, annexe I<br />

ANNExE I<br />

INDEMNITÉ DE LIcENcIEMENT<br />

Les fonctionnaires licenciés reçoivent une in<strong>de</strong>mnité conformément aux<br />

dispositions ci-après :<br />

a) Sauf dans les cas prévus aux alinéas b), c) <strong>et</strong> e) <strong>de</strong> la présente annexe <strong>et</strong> à<br />

l’alinéa b) <strong>de</strong> l’article 9.2 <strong>du</strong> <strong>Statut</strong>, les in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> licenciement sont calculées<br />

d’après le barème suivant :<br />

Années <strong>de</strong> service<br />

Mois <strong>de</strong> traitement brut, dé<strong>du</strong>ction faite, selon qu’il<br />

convient, <strong>de</strong> la contribution <strong>du</strong> <strong>personnel</strong> a , ou<br />

Mois <strong>de</strong> rémunération considérée aux fins <strong>de</strong> la<br />

pension, dé<strong>du</strong>ction faite, selon qu’il convient, <strong>de</strong> la<br />

contribution <strong>du</strong> <strong>personnel</strong> b<br />

Nominations<br />

à titre<br />

permanent<br />

Nominations<br />

à titre<br />

temporaire<br />

<strong>de</strong> <strong>du</strong>rée non<br />

déterminée<br />

Nominations à<br />

titre temporaire<br />

<strong>de</strong> <strong>du</strong>rée<br />

déterminée<br />

<strong>de</strong> plus <strong>de</strong><br />

six mois<br />

Moins d’une. . . . . . . .<br />

1 . . . . . . . . . . . . . . .<br />

Non applicable<br />

Non applicable<br />

Néant<br />

1.0<br />

Une semaine pour<br />

chaque mois <strong>de</strong><br />

service restant à<br />

2 . . . . . . . . . . . . . . .<br />

3 . . . . . . . . . . . . . . .<br />

3.0<br />

3.0<br />

1.0<br />

2.0<br />

accomplir, sous<br />

réserve d’un<br />

minimum <strong>de</strong> six<br />

4 . . . . . . . . . . . . . . .<br />

5 . . . . . . . . . . . . . . .<br />

4.0<br />

5.0<br />

3.0<br />

4.0<br />

semaines <strong>et</strong> d’un<br />

maximum <strong>de</strong> trois<br />

mois<br />

6 . . . . . . . . . . . . . . . 6.0 5.0 3.0<br />

7 . . . . . . . . . . . . . . . 7.0 6.0 5.0<br />

8 . . . . . . . . . . . . . . . 8.0 7.0 7.0<br />

9 . . . . . . . . . . . . . . . 9.0 9.0 9.0<br />

10 . . . . . . . . . . . . . . 9,5 9,5 9,5<br />

11 . . . . . . . . . . . . . . 10.0 10.0 10.0<br />

12 . . . . . . . . . . . . . . 10,5 10,5 10,5<br />

13 . . . . . . . . . . . . . . 11.0 11.0 11.0<br />

14 . . . . . . . . . . . . . . 11,5 11,5 11,5<br />

15 <strong>et</strong> davantage . . . . 12.0 12.0 12.0<br />

a Dans le cas <strong>de</strong>s administrateurs <strong>et</strong> <strong>de</strong>s fonctionnaires <strong>de</strong> rang supérieur.<br />

b Dans le cas <strong>de</strong>s agents <strong>de</strong>s services généraux <strong>et</strong> <strong>de</strong>s catégories apparentées.

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