Statut et règlement du personnel de l'Autorité - International Seabed
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Règlement <strong>du</strong> <strong>personnel</strong>, 106.1-106.2<br />
cHAPITRE vI<br />
SÉcURITÉ SOcIALE<br />
Disposition 106.1<br />
Participation à la Caisse <strong>de</strong>s pensions<br />
1 3<br />
Tout fonctionnaire nommé pour une <strong>du</strong>rée <strong>de</strong> six mois ou plus ou qui, en vertu<br />
<strong>de</strong> nominations <strong>de</strong> <strong>du</strong>rée plus courte, a accompli une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> service <strong>de</strong> six mois<br />
qui n’a pas été interrompue par un intervalle dépassant trente jours acquiert la qualité<br />
<strong>de</strong> participant à la Caisse commune <strong>de</strong>s pensions <strong>du</strong> <strong>personnel</strong> <strong>de</strong>s Nations Unies, à<br />
condition que sa l<strong>et</strong>tre <strong>de</strong> nomination n’exclue pas expressément c<strong>et</strong>te participation.<br />
Disposition 106.2<br />
Congé <strong>de</strong> maladie<br />
a) Les fonctionnaires qui sont empêchés par une maladie ou un acci<strong>de</strong>nt<br />
d’accomplir leur tâche ou qui ne peuvent se rendre à leur travail par suite <strong>de</strong><br />
dispositions visant à protéger la santé publique bénéficient d’un congé <strong>de</strong> maladie.<br />
Tout congé <strong>de</strong> maladie doit être approuvé au nom <strong>du</strong> Secrétaire général <strong>et</strong> dans les<br />
conditions fixées par lui.<br />
Durée maximale <strong>du</strong> congé <strong>de</strong> maladie<br />
b) La <strong>du</strong>rée maximale <strong>du</strong> congé <strong>de</strong> maladie auquel a droit un fonctionnaire est<br />
déterminée en fonction <strong>de</strong> la nature <strong>et</strong> <strong>de</strong> la <strong>du</strong>rée <strong>de</strong> sa nomination, conformément<br />
aux dispositions suivantes :<br />
i) Les fonctionnaires nommés pour une <strong>du</strong>rée déterminée inférieure à<br />
un an ont droit à un congé <strong>de</strong> maladie à raison <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux jours ouvrables<br />
par mois <strong>de</strong> service contractuel;<br />
ii) Les fonctionnaires nommés pour une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> stage ou pour une<br />
<strong>du</strong>rée déterminée d’un an au moins, mais inférieure à trois ans, ont<br />
droit à un congé <strong>de</strong> maladie à plein traitement pendant trois mois<br />
au maximum <strong>et</strong> à mi-traitement pendant trois mois au maximum,<br />
par pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> douze mois consécutifs;<br />
iii) Les fonctionnaires nommés à titre permanent, ceux nommés pour<br />
une <strong>du</strong>rée déterminée <strong>de</strong> trois ans ou ceux qui comptent trois<br />
ans <strong>de</strong> service continu ont droit à un congé <strong>de</strong> maladie à plein<br />
traitement pendant neuf mois au maximum <strong>et</strong> à mi-traitement<br />
pendant neuf mois au maximum, par pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> quatre années<br />
consécutives.<br />
Congé <strong>de</strong> maladie non certifié<br />
c) Un fonctionnaire peut prendre jusqu’à trois jours ouvrables consécutifs<br />
<strong>de</strong> congé <strong>de</strong> maladie sans fournir <strong>de</strong> certificat, dans la limite <strong>de</strong>s sept jours