Travailler aux Pays-Bas - Vivre en Belgique - Fiscus.fgov.be

Pourcentage d'incapacité de
travail
47 | Travailler aux Pays-Bas, vivre en Belgique 2003
Pourcentage d'allocation de la
rémunération journalière brute
(maximalisée) de €165,63
15-25 14
25-35 21
35-45 28
45-55 35
55-65 42
65-80 50,75
80 of meer 70
La WAO accorde deux types d'allocation :
- l'allocation de perte de rémunération;
- l'allocation complémentaire.
L'allocation de perte de rémunération
L'allocation de perte de rémunération est basée sur la rémunération
journalière (maximalisée) de € 165,63. Ce n'est que si vous êtes âgé de
33 ans ou plus que vous avez droit à cette allocation. Si vous avez moins
de 33 ans, vous recevez directement l'allocation complémentaire.
L'importance de l'allocation de perte de rémunération dépend du
pourcentage d'incapacité de travail et du montant de la rémunération
journalière brute maximalisée, mais s'élève au maximum à 70 % de la
dernière rémunération journalière brute (maximalisée). L'allocation de
perte de rémunération donne également droit à une allocation de vacances
de 8 %. La durée de l'allocation dépend de l'âge comme indiqué dans le
tableau suivant.
Age Période maximale de versement de
l'allocation
Moins de 33 ans Pas droit
33 à 38 ans ½ année
38 à 43 ans 1 année
43 à 48 ans 1½ année
48 à 53 ans 2 ans
53 à 58 ans 3 ans
58 ans 6 ans
59 ans et plus jusque 65 ans
Allocation complémentaire
Après la période d'allocation maximale de l'allocation de perte de
rémunération, vous pouvez avoir droit à une allocation complémentaire.
L'importance de l'allocation complémentaire dépend du pourcentage
d'incapacité de travail et s'élève au maximum à 70 % de la rémunération