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Elaboration, rédaction et animation du projet d'établissement - Anesm

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Les relations avec l’entourage<br />

Les thématiques à traiter II<br />

Les usagers sont très rarement isolés, mais parfois désocialisés. La plupart ont<br />

des liens avec leur entourage familial ou amical, même si ces liens peuvent être<br />

disten<strong>du</strong>s.<br />

Il convient de se questionner sur la place que la structure réserve à l’entourage<br />

ou souhaite lui réserver :<br />

• quelle est la place de l’entourage dans l’établissement ou le service ? Son<br />

accueil relève-t-il d’une mission de la structure ? Quelles sont alors les<br />

obligations à son égard ? Quel est le type de restrictions éventuelles (par<br />

exemple émises par les autorités judiciaires) ?<br />

• comment associer l’entourage à l’accompagnement de la personne<br />

accompagnée, comme c’est le cas dans les structures accompagnant des<br />

enfants handicapés, par exemple ? Selon quelles modalités ?<br />

• comment perm<strong>et</strong>tre à l’usager de garder ou de r<strong>et</strong>rouver le lien avec<br />

ses parents, sa famille ou ses amis ? De quelle manière s’organise-t-on<br />

globalement ?<br />

Il est essentiel de définir c<strong>et</strong>te place, en précisant aussi clairement que possible<br />

le type de relations que la structure a développé, doit développer ou souhaite<br />

développer avec l’entourage 25 . Il convient d’avoir une connaissance précise<br />

des obligations de l’établissement ou <strong>du</strong> service vis-à-vis des représentants<br />

légaux, <strong>et</strong> de clarifier dans le proj<strong>et</strong> la participation respective des personnes<br />

accompagnées <strong>et</strong> de leurs représentants légaux.<br />

Les situations peuvent d’ailleurs être complexes pour certains types<br />

d’établissements <strong>et</strong> services : par exemple, le travail avec les familles dans les<br />

structures accompagnant des mineurs placés. Il y a lieu d’expliciter les termes<br />

employés : s’agit-il d’une coopération souhaitée, <strong>du</strong> simple maintien des liens ?<br />

Comment l’établissement ou le service s’est-il organisé pour faciliter l’exercice<br />

de l’autorité parentale ? <strong>et</strong>c 26 .<br />

Il est recommandé de préciser la place des parents, des familles <strong>et</strong> de l’entourage,<br />

en définissant aussi clairement que possible les relations souhaitées ou mises en<br />

œuvre dans la structure : les termes de coopération, travail avec les familles,<br />

maintien des liens sont explicités <strong>et</strong> si possible, illustrés concrètement.<br />

Intégrer <strong>et</strong> préciser la place des parents<br />

«Il est recommandé d’intégrer la place des parents dans tous les documents de la structure :<br />

livr<strong>et</strong> d’accueil, règlement de fonctionnement, proj<strong>et</strong> d’établissement/service.<br />

Tous ces documents sont en eff<strong>et</strong> autant d’opportunités de rappeler <strong>et</strong> préciser la<br />

place des parents, de les reconnaître en tant que parents, quelles que soient les<br />

difficultés qu’ils rencontrent ».<br />

(Source : « L’exercice de l’autorité parentale dans le cadre <strong>du</strong> placement », <strong>Anesm</strong>, mars 2010.)<br />

25 Cf. « Droit au respect des liens familiaux », article 6 de la Charte des droits <strong>et</strong> libertés de la personne accueillie.<br />

26 Cf. « L’exercice de l’autorité parentale dans le cadre <strong>du</strong> placement », <strong>Anesm</strong>, mars 2010.<br />

<strong>Elaboration</strong>, <strong>rédaction</strong> <strong>et</strong> <strong>animation</strong> <strong>du</strong> proj<strong>et</strong> d’établissement ou de service I 35

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