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Ouagadougou

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Comme cela a été expliqué, il n’y a pas de navette entre les deux chambres. L’avis<br />

motivé de la Chambre des représentants est transmis à la commission de l’Assemblée saisie<br />

au fond, ainsi qu’à tous les députés. Le rapport en séance publique fait également mention de<br />

cet avis.<br />

S’agissant des pétitions populaires, c’est un système souvent théorique. Cependant,<br />

deux pétitions sont en cours d’examen ; la première porte sur l’abolition de la peine de mort,<br />

l’autre sur une amnistie de tous les crimes et délits politiques commis depuis 1996.<br />

M. Everhard Voss (Allemagne) demande quel est le statut juridique des agents des<br />

administrations parlementaires et quelles sont les conditions d’ac cès à un emploi. Il pose<br />

également plusieurs questions :<br />

Combien de candidats se présentent aux concours d’accès aux emplois du<br />

parlement, et parmi eux quelle est la proportion de femmes ?<br />

Quel est la proportion entre le nombre de postes offerts et le nombre total de<br />

candidats ?<br />

Quel est le taux d’échec au terme de la période probatoire ?<br />

L’emploi est-il garanti à l’issue de cette dernière période ?<br />

M. Prosper Vokouma indique que le dernier recrutement date du mois de janvier<br />

2001. Un total de 31 postes était à pourvoir, dans différentes catégories : juristes, rédacteurs,<br />

secrétaires, chauffeurs, agents de liaison… 1200 personnes ont postulé, toutes catégories<br />

confondues. La liste établie pour le recrutement est fondée sur le mérite. Tous les postes sont<br />

ouverts sans considération de sexe. D’ailleurs, sans qu’il y ait de système de quotas, 80 % des<br />

catégories ont eu une femme pour lauréate du concours. Comme à l’UIP, nous indiquons que<br />

les emplois sont ouverts aux candidats et aux candidates. Les délégations accueillies à cette<br />

conférence sont par exemple souvent véhiculées par des chauffeurs femmes.<br />

Il y a peu de déperdition à l’issue du recrutement. Le statut date de 1999, et il y a eu<br />

depuis une seule défection, qui était d’ailleurs une démissio n et non un renvoi.<br />

M. Ishmar Upadhyay (Népal) demande comment est favorisée la représentation des<br />

femmes au sein de l’Assemblée. Par ailleurs, quelles sont les obligations des parlementaires<br />

en matière de code de conduite : déclaration d’avoirs, patrimoine, etc. Existe-t-il une procédure<br />

de dissolution du parlement et, dans l’affirmative, quelle est la pratique ?<br />

M. Prosper Vokouma précise qu’au cours de la législature 1992-1997, l’Assemblée<br />

comprenait 7 femmes sur 111 membres. Aujourd’hui, elles sont 11. Un débat est en cours et<br />

une association féminine, ainsi que quelques partis, mènent campagne pour une prise en<br />

compte de quotas dans les élections. Certains demandent des mesures encore plus strictes et<br />

souhaitent que l’on tienne compte de la proportion de femmes pour déterminer le niveau de<br />

dotation budgétaire allouée à chaque parti. Ces partis exigent des proportions allant de 15 à<br />

25 % de femmes candidates, pour les élections générales de mai-juin 2002.

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