«Etablir une société civile forte, respectée, écoutée et responsable pour contribuer au bien-être <strong><strong>de</strong>s</strong> ma<strong>la</strong>gasy grâce a une bonne gestion <strong><strong>de</strong>s</strong> ressources naturelles» <strong>de</strong> <strong>gouvernance</strong> mais s'occuperont plutôt <strong><strong>de</strong>s</strong> Assistance et Transfert <strong>de</strong> capacité nécessaires aux décisions prises tout en veil<strong>la</strong>nt à <strong>la</strong> pérennisation du système à travers <strong><strong>de</strong>s</strong> stratégies <strong>de</strong> retrait franches et c<strong>la</strong>ires. Ces quatre entités sont représentées pour les discussions <strong>de</strong> l'atelier. Cinquièmement: Divers secteurs directement ou indirectement touchés par <strong>la</strong> forêt ont été invités car, comme l'outil l'indique et nous avions toujours insisté, le développement durable du secteur et <strong>de</strong> tout secteur n'est jamais sectoriel mais multisectoriel. La Justice, les Douanes, <strong>la</strong> Gendarmerie, les Mines, l'Agriculture, l’Élevage, le Commerce, les collectivités décentralisées...sont tout autant <strong>de</strong> secteur concernés par <strong>la</strong> forêt dans leurs quotidiens mais on ne s'est jamais penché d'une manière c<strong>la</strong>ire sur comment améliorer <strong>la</strong> façon <strong>de</strong> col<strong>la</strong>borer ou comment déterminer une meilleure répartition <strong><strong>de</strong>s</strong> responsabilités. On <strong>de</strong>vrait PASSER D’UNE VISION TECHNICIENNE ET LINÉAIRE A UNE VISION HOLISTIQUE DE GDRN : Passer d’une vision «Conversationniste» à une vision <strong>de</strong> «Développement durable», ai<strong>de</strong>r les gens à passer d’une situation d’« assistée » à une situation <strong>de</strong> « challenger », c<strong>la</strong>rifier les règles du jeu et assurer une partage <strong>de</strong> responsabilités et <strong><strong>de</strong>s</strong> ressources à tous les niveaux. Et <strong>de</strong>rnièrement mais non <strong>la</strong> moindre <strong>de</strong> ces justifications: Je suis actuellement à 24 ans <strong>de</strong> carrière professionnelle et je n'ai fait que cinq années <strong>de</strong> terrain effectif en tant que responsable du développement <strong>de</strong> <strong>la</strong> zone périphérique du Complexe d'Aires Protégées d'Andasibe-Mantadia durant le PE 1. Mais je peux affirmer sans aucun doute que ces cinq années là ont été <strong>la</strong> base <strong>de</strong> toutes mes convictions et <strong>de</strong> mes avancements professionnels et qu'il ne faut pas se hasar<strong>de</strong>r à mener <strong><strong>de</strong>s</strong> hommes ou déci<strong>de</strong>r sur table soi-même d'un programme qui touche les hommes et les femmes à <strong>Madagascar</strong> sans avoir eu une expérience conséquente sur <strong>la</strong> vie en société dans ces contrées forestières éloignées du développement: La sensibilité aux réalités, <strong>la</strong> logique paysanne, <strong>la</strong> compréhension <strong><strong>de</strong>s</strong> valeurs sociales et culturelles,...et tout autant <strong>de</strong> critères qui faussent nos cadres logiques ne s'acquièrent pas dans nos bureaux et nos ateliers nationaux. Au terme <strong>de</strong> 20 ans <strong>de</strong> mise en œuvre du PNAE, on a établi plus <strong>de</strong> 1000 organisations paysannes. Qu'en est-il <strong>de</strong> leur situation actuelle? Pourquoi sont-elles toujours autant dans <strong>la</strong> misère? Est-ce qu'elles ont pu protéger les forêts? Est-ce qu'on a réellement cherché leur émancipation ou les a-t-on seulement utilisé comme indicateurs <strong>de</strong> réalisations ponctuels? Je pense que plusieurs d'entre nous sont du même avis que moi et d'AVG que l'homme doit être au centre <strong>de</strong> nos préoccupations environnementales, qu'on peut réellement compter sur lui si on veut mais qu'on n'a pas encore pu "Réconcilier l'homme avec <strong>la</strong> nature" à <strong>Madagascar</strong> et que ces questions méritent sérieusement d'être débattues dans cet exercice. Mesdames et Messieurs, Conformément à sa mission d' ÉTABLIR UNE SOCIÉTÉ CIVILE FORTE, RESPECTÉE, ÉCOUTÉE ET RESPONSABLE POUR CONTRIBUER AU BIEN- ÊTRE DES MALAGASY GRÂCE A UNE BONNE GESTION DES RESSOURCES NATURELLES, l'Alliance Voahary Gasy ou AVG se veut toujours être crédible dans ses p<strong>la</strong>idoyers, ses interpel<strong>la</strong>tions et ses actions sous toutes ses formes à partir <strong><strong>de</strong>s</strong> faits scientifiques et réels et <strong><strong>de</strong>s</strong> instruments va<strong>la</strong>bles. Aussi, à l'issue <strong>de</strong> cet atelier, on espère enfin avoir en main l'outil approprié pour mesurer <strong>la</strong> <strong>gouvernance</strong> forestière et i<strong>de</strong>ntifier/développer les réformes et corrections nécessaires à son amélioration et à sa contribution pour le développement réel du pays. Un outil établi d'une manière participative et reconnu par les PTF, et un état <strong>de</strong> référence défini d'une manière objective ou tout au moins consensuelle et comparable à ceux d'autres pays. Sur ce, je déc<strong>la</strong>re ouvert cet atelier d' Évaluation et <strong>de</strong> suivi <strong>de</strong> <strong>la</strong> Gouvernance Forestière pour <strong>Madagascar</strong>. Mesdames et Messieurs, je vous remercie.
Diversité <strong><strong>de</strong>s</strong> écosystèmes forestiers Ma<strong>la</strong>gasy
Change language