canevas de redaction du manuel des specifications de l'organisme ...

[Nom de l’organisme]MANUEL DE SPECIFICATIONSDE L’ORGANISME DE GESTION DU MAINTIENDE LA NAVIGABILITEPage : Page 5Edition : xxAmendement : -Date : xx/xx/xx0.3.4 – RESSOURCES HUMAINES ET POLITIQUE DE FORMATION0.3.4.1. – Ressources humainesEn date du ..., … personnes participent à la gestion du maintien de la navigabilité des aéronefs souscontrat.Réf. : MA 706 f) AMC : MA 706 f)Détailler le taux d’emploi (temps complet ou % de temps partiel) de chaque agent intervenant dans lecadre de l’agrément Part M/G en précisant, si il y a plus d’une personne (hors DR), les fonctionsexercées.Si l’adéquation de l’effectif à la charge de travail anticipée n’est pas claire, le GSAC peut demander àl’OG de fournir un plan de charge estimé.0.3.4.2. – Politique de formationFormation initialePour chaque nouvel employé ou en cas d’attribution de nouvelles responsabilités, une formationappropriée est dispensée.[Indiquer ici le titre du responsable] évalue le besoin de formation, en fonction des connaissances, desqualifications et de l’expérience préalable de la personne, et désigne le formateur approprié au sein del’OG. Il peut aussi choisir de faire appel à un organisme extérieur (selon le cas : autorité, constructeur,organismes de maintenance etc.).La formation porte en particulier sur :− la réglementation− les procédures de l’OG, y compris les outils bureautiques ou informatiques utilisés par l’OG pour lagestion du maintien de la navigabilité− les types d’aéronefs dans le domaine d’agrément de l’OG− la documentation technique utilisée pour la gestion du maintien de navigabilitéElle peut inclure une phase d’expérience pratique, sous supervision.P - 51 - 35 Ed. 1 - 07/2010 Rév. 0 Page : A1/17