Voir M141-3-2005F.pdf - Publications du gouvernement du Canada
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L’initiative des Innovateurs énergétiques in<strong>du</strong>striels (IEI) est la passerelle vers la gamme complète<br />
de programmes, de pro<strong>du</strong>its et de services <strong>du</strong> PEEIC destinés aux entreprises. Administrée par<br />
l’Office de l’efficacité énergétique (OEE) de RNCan, l’initiative des IEI vise à transformer les<br />
engagements pris par les groupes de travail <strong>du</strong> PEEIC à l’égard de chaque secteur, en mesures<br />
concrètes applicables dans l’ensemble de l’entreprise.<br />
La participation s’avère payante<br />
L’initiative des IEI fait des bonds, car elle se révèle très<br />
bénéfique pour ses participants. Il est facile d’être un<br />
Innovateur. Les entreprises s’engagent à fixer des objectifs<br />
pour améliorer leur efficacité énergétique et à présenter un<br />
rapport annuel sur leurs progrès. En retour, les plus de<br />
1 000 installations in<strong>du</strong>strielles qui participent à cette initiative<br />
ont accès à des incitatifs financiers, des ré<strong>du</strong>ctions et des<br />
ateliers adaptés, et ont à leur disposition les agents de<br />
l’in<strong>du</strong>strie de RNCan. Plus précisément, elles sont admissibles<br />
à un incitatif de RNCan jusqu’à concurrence de 5 000 dollars<br />
pour une vérification énergétique des installations in<strong>du</strong>strielles,<br />
et elles obtiennent des ré<strong>du</strong>ctions sur les frais d’inscription<br />
aux ateliers de gestion de l’énergie Le gros bon $ens. Elles<br />
peuvent communiquer avec les experts en énergie in<strong>du</strong>strielle<br />
de RNCan qui offrent de nombreux services, qu’il s’agisse<br />
d’information sur les programmes d’encouragement liés aux<br />
économies d’énergie ou sur les plus récentes activités de<br />
recherche-développement <strong>du</strong> secteur.<br />
L’obligation de soumettre un rapport annuel dans le cadre de<br />
l’initiative des IEI permet aux participants de suivre les efforts<br />
déployés en matière de gestion de l’énergie, et de mesurer<br />
année après année les progrès réalisés en efficacité énergétique.<br />
Les Innovateurs ayant assumé leurs responsabilités sociales<br />
sont mentionnés dans le rapport annuel <strong>du</strong> PEEIC, sur le site<br />
Web de RNCan et dans le bulletin d’information L’Enjeu PEEIC.<br />
L’initiative des IEI permet de valoriser encore plus l’efficacité<br />
énergétique et facilite par là même l’acquisition d’outils<br />
pour y parvenir.<br />
Les Innovateurs obtiennent des résultats<br />
Les Innovateurs énergétiques in<strong>du</strong>striels sont des champions<br />
de l’économie d’énergie. BP <strong>Canada</strong> Energy Company est<br />
un bon exemple. « Le PEEIC et l’initiative des Innovateurs<br />
RAPPORT ANNUEL 2006 DU PEEIC Page 15<br />
énergétiques in<strong>du</strong>striels complètent notre système de valeurs<br />
interne en matière d’environnement », lance M. Bryan Forsyth,<br />
spécialiste de l’efficacité énergétique et des émissions pour<br />
les activités en amont de BP <strong>Canada</strong>. « Le PEEIC nous aide à<br />
nous concentrer sur la ré<strong>du</strong>ction au minimum de notre<br />
consommation d’énergie. Tout ce que nous pouvons faire<br />
pour la limiter a un effet positif sur nos résultats. »<br />
La participation active au PEEIC est payante de bien des façons<br />
pour BP <strong>Canada</strong>. Par exemple, l’entreprise s’est inspirée d’un<br />
atelier Le gros bon $ens pour élaborer un plan de ré<strong>du</strong>ction<br />
des pertes d’énergie causées par les fuites de tuyaux<br />
in<strong>du</strong>striels : elle a mis en place un programme unique et<br />
novateur de détection, réparation et contrôle des fuites.<br />
BP <strong>Canada</strong> progresse aussi dans le cadre de son programme<br />
dynamique en matière d’environnement grâce à sa<br />
responsabilité comme IEI de publier des rapports annuels<br />
sur le rendement énergétique. « Notre rapport annuel sur<br />
l’énergie nous permet de nous concentrer sur notre<br />
programme de gestion de l’énergie et sur la ré<strong>du</strong>ction des<br />
émissions de gaz à effet de serre, explique M. Forsyth. Cela<br />
nous oblige à porter une plus grande attention à nos<br />
activités, à déterminer nos points forts et nos lacunes, à fixer<br />
des objectifs et à mettre en œuvre des plans d’amélioration.<br />
L’établissement de rapports est un outil de prévision et<br />
de planification dans la gestion de nos initiatives sur les<br />
changements climatiques. »<br />
La culture d’entreprise proactive en environnement et l’élan<br />
positif appliqué à l’efficacité énergétique chez BP <strong>Canada</strong> ont<br />
permis à l’entreprise d’en arriver à des résultats<br />
remarquables. Ces dernières années, l’entreprise a exécuté<br />
plus de 400 projets d’efficacité énergétique, ré<strong>du</strong>isant ainsi<br />
les émissions de dioxyde de carbone de plus de 300 000<br />
tonnes par an.