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Voir M141-3-2005F.pdf - Publications du gouvernement du Canada

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« L’atelier nous a permis de nous concentrer sur les éléments<br />

fondamentaux. Il nous a aussi fait découvrir une technologie<br />

perfectionnée de gestion de l’énergie qui nous a aidés dans<br />

nos efforts en matière d’efficacité énergétique », ajoute<br />

M. Zeijlmaker.<br />

Placer Dome Inc., dont le siège se trouve à Vancouver en<br />

Colombie-Britannique, s’est servie des ateliers Le gros bon<br />

$ens pour mettre en place un programme international<br />

d’efficacité énergétique qui touche 16 mines dans huit pays.<br />

« Nous ignorions comment implanter un programme de<br />

gestion de l’énergie applicable à tous ces pays », déclare<br />

M. Dale Ekmark, directeur général, Gestion des actifs et de<br />

l’énergie. « Les ateliers nous ont guidés pas à pas tout au<br />

long <strong>du</strong> processus, nous proposant des concepts auxquels<br />

nous n’aurions jamais pensé. »<br />

DES PROGRAMMES EN ACTION Les ateliers Le gros bon $ens<br />

Placer Dome a inauguré au début de 2005 un nouveau<br />

programme d’efficacité énergétique touchant ses activités au<br />

<strong>Canada</strong>. « Les ateliers nous ont appris que les personnes<br />

offrent des possibilités d’amélioration immédiates, explique<br />

M. Ekmark. Mettre l’accent sur les pratiques d’exploitation<br />

et promouvoir la sensibilisation sont deux des volets clés de<br />

notre programme. »<br />

Aux trois emplacements de ses mines en Ontario, l’entreprise<br />

a lancé un programme d’engagement des employés qui inclut<br />

un bulletin d’information local et s’attache à instaurer un<br />

mode de vie éconergétique au travail comme à la maison. La<br />

première année, les résultats <strong>du</strong> programme de gestion de<br />

l’énergie de Placer Dome ont été marquants.<br />

Les renseignements que Placer Dome a acquis ainsi que les<br />

personnes-ressources rencontrées au cours des ateliers Le<br />

gros bon $ens <strong>du</strong> PEEIC ont permis de lancer un programme<br />

de gestion de l’énergie efficace, que l’entreprise applique<br />

maintenant à ses filiales de par le monde. « À ma connaissance,<br />

il n’existe pas ailleurs au monde de programme de soutien de<br />

la gestion de l’énergie comparable à celui offert par le PEEIC,<br />

conclut M. Ekmark. Ce programme a certainement eu une<br />

incidence importante sur nos pratiques d’exploitation. »<br />

RAPPORT ANNUEL 2006 DU PEEIC Page 20<br />

Des solutions sur mesure<br />

RNCan permet aux entreprises ou aux in<strong>du</strong>stries d’élaborer<br />

des ateliers Le gros bon $ens qui répondent à leurs besoins.<br />

Molson <strong>Canada</strong>, par exemple, a collaboré avec les<br />

animateurs de l’atelier Le gros bon $ens pour ses brasseries<br />

situées à Edmonton, Toronto, Montréal et St. John’s. « Les<br />

ateliers étaient adaptés à nos installations, offrant à chaque<br />

brasserie des idées et des exemples précis », convient M. Paul<br />

Swindall, brasseur au service Développement. Les ateliers<br />

offrent aux gestionnaires et aux employés de l’usine des<br />

idées et des outils de gestion de l’énergie qu’ils peuvent<br />

immédiatement mettre en œuvre afin d’améliorer l’efficacité<br />

énergétique. À St. John’s, par exemple, la brasserie a profité<br />

des leçons de l’atelier pour ré<strong>du</strong>ire sa consommation d’eau<br />

de traitement de 20 p. 100 seulement deux mois plus tard.<br />

À Edmonton, le personnel de l’usine a appris comment<br />

améliorer le rendement de l’air comprimé, <strong>du</strong> chauffage, de<br />

la ventilation et de la climatisation.<br />

« Les retombées des ateliers sont fantastiques par rapport au<br />

capital investi, remarque M. Swindall. Le PEEIC fournit toute<br />

la documentation, nous présente d’excellentes démonstrations,<br />

et se déplace pour tenir l’atelier dans nos locaux. Il s’agit de<br />

séminaires formidables qui répondent parfaitement à nos<br />

attentes et à nos besoins. »<br />

Le Groupe de travail <strong>du</strong> secteur <strong>du</strong> ciment <strong>du</strong> PEEIC<br />

utilise des ateliers adaptés pour inciter l’ensemble des<br />

entreprises <strong>du</strong> secteur <strong>du</strong> ciment au <strong>Canada</strong> à prendre<br />

des mesures en matière d’efficacité énergétique. Par suite des<br />

commentaires des membres de l’in<strong>du</strong>strie, le groupe de<br />

travail a collaboré avec le PEEIC pour mettre en place des<br />

ateliers d’efficacité énergétique propres à l’in<strong>du</strong>strie et les<br />

présenter à Vancouver, Toronto et Montréal. Les ateliers ont<br />

offert de l’information au sujet des outils de gestion,<br />

des vérifications énergétiques, des technologies d’économie<br />

d’énergie et des pratiques exemplaires.<br />

« Les dépenses d’énergie représentent 40 p. 100 et plus des<br />

coûts de pro<strong>du</strong>ction <strong>du</strong> ciment », précise M. Christian Douvre,<br />

président <strong>du</strong> secteur <strong>du</strong> ciment chez Lafarge North<br />

America Inc. « Cela fait de l’énergie un enjeu stratégique<br />

important pour l’in<strong>du</strong>strie, et nous essayons de sensibiliser<br />

davantage les gens aux possibilités provenant de pratiques<br />

judicieuses de gestion de l’énergie. »

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