La diversité des genres contribue-t-elle à la performance de ... - AFMD

1.3.1. Impact financier de la féminisation des équipes dedirectionA. Variable 1 : la présence de femmes dans le top managementL’enquête qui fait aujourd’hui référence dans le domaine est celle menée par l’associationCatalyst, en 2004, The bottom line : connecting corporate performance and gender diversity.Elle porte sur 353 grandes entreprises américaines parmi les 500 grandes entreprisesaméricaines du Fortune 500, sur la période 1996-2000. Les entreprises ont été regroupées enquartiles en fonction de la plus ou moins grande présence de femmes dans les équipes dedirection. Selon les résultats de l’étude, il semblerait que les 25% d’entreprises dont leséquipes de direction sont les plus féminisées ont un taux de rendement des capitaux propresplus élevé de 35.1% et un rendement global pour l’actionnaire supérieur de 34%. Cetteconclusion est intéressante dans la mesure où elle va à double sens : si les entreprises auxdirections les plus féminisées ont de meilleurs résultats financiers que les entreprises intégrantmoins de femmes, en sens inverse, les entreprises les plus performantes ont des équipes dedirection plus féminisées que les entreprises moins performantes.Une autre enquête réalisée par McKinsey, en partenariat avec Amazone Euro Fund, s’estintéressée aux 89 entreprises européennes cotées affichant une capitalisation boursièresupérieure à 150 millions d’euros. Ces entreprises ont été sélectionnées selon les critèressuivants : le nombre et la part de femmes présentes au comité exécutif, leur fonction (PDG >Directeur financier > Directeur de la communication…), et dans une moindre mesure, laprésence de plus de deux femmes au conseil d’administration ainsi que la publication dedonnées sur la mixité dans le rapport annuel. La performance financière de ces entreprises aensuite été analysée par rapport à la moyenne de leur secteur de référence. Une fois de plus,les résulta2ts vont dans le même sens, comme nous pouvons le voir dans le graphique suivant,en matière de rentabilité des fonds propres, de résultat opérationnel et de croissance du coursde bourse.25