La diversité des genres contribue-t-elle à la performance de ... - AFMD
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UNIVERSITE PARIS-DAUPHINEMaster 2 « Management <strong><strong>de</strong>s</strong> Ressources Humaines »<strong>La</strong>ure PERRET<strong>La</strong> diversité <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>genres</strong> <strong>contribue</strong>-t-<strong>elle</strong> à<strong>la</strong> <strong>performance</strong> <strong>de</strong> l’entreprise ?Année 2007-2008Sous <strong>la</strong> direction <strong>de</strong> Mme Jocelyne Loos-Baroin, Directrice <strong>de</strong> l’Observatoiresocial, Chef <strong>de</strong> projet Diversité, Direction Générale <strong><strong>de</strong>s</strong> Ressources humaines <strong>de</strong>Veolia Environnement et <strong>de</strong> M. Serge Perrot, Enseignant Chercheur, Maître <strong>de</strong>conférences, Sciences <strong>de</strong> gestion.3