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...qui imagine<br />

que tous <strong>le</strong>s<br />

fruits mûrissent<br />

en même temps<br />

que <strong>le</strong>s fraises ...<br />

N o 6 Déce<strong>mb</strong>re 2008<br />

MESSAGE DU PRÉSIDENT<br />

Les nuits sont à nouveau plus longues que <strong>le</strong>s jours, <strong>le</strong> brouillard<br />

recouvre <strong>le</strong>s champs et obstrue parfois – il me se<strong>mb</strong><strong>le</strong> – aussi<br />

l’esprit des politiciens de la santé. L’hiver s’annonce et tout se<strong>mb</strong><strong>le</strong><br />

vouloir se figer dans son enveloppe gelée. Notre situation professionnel<strong>le</strong><br />

nous se<strong>mb</strong><strong>le</strong> parfois tout autant figée. Beaucoup de<br />

collègues sont frustrés et résignés au regard de toute cette glace qui<br />

<strong>le</strong>s entoure.<br />

Mais malgré cela – et aussi longtemps qu’une petite lueur nous<br />

habite – nous n’avons pas encore abandonné ou perdu la partie.<br />

Et beaucoup d’étincel<strong>le</strong>s peuvent parfois se transformer en un feu<br />

qui peut apporter une lueur dans l’obscurité et faire fondre la<br />

glace. C’est en unissant nos forces que, nous aussi, nous parviendrons<br />

à modifier des situations qui paraissent immobi<strong>le</strong>s et<br />

figées. C’est ce qui saute aux yeux lorsqu’on regarde en arrière:<br />

c’est ainsi que <strong>le</strong>s fondateurs de l’ASMAC devaient encore se battre<br />

pour être payés et obtenir un salaire à peu près approprié. Les<br />

horaires de travail réglés et une semaine de 50 heures se<strong>mb</strong>laient,<br />

il y a quelques années encore, quelque chose d’impossib<strong>le</strong> à réaliser.<br />

Beaucoup d’efforts et beaucoup de personnes ont été nécessaires<br />

pour réaliser toutes ces avancées. Et nous ne sommes encore<br />

longtemps pas arrivés au bout de nos peines. De nouveaux défis<br />

exigent un engagement durab<strong>le</strong> et sans fail<strong>le</strong>. Tous ceux qui souhaitent<br />

y contribuer sont <strong>le</strong>s bienvenus dans <strong>le</strong>s sections et <strong>le</strong>s<br />

organes de l’ASMAC. Car ce n’est que si <strong>le</strong> plus grand no<strong>mb</strong>re<br />

possib<strong>le</strong> d’entre vous participe aux discussions que <strong>le</strong>s intérêts de<br />

l’ASMAC pourront être défendus avec la légitimité nécessaire.<br />

Nous disposons des structures nécessaires – il suffit de <strong>le</strong>s utiliser.<br />

Les succès sont parfois spectaculaires, mais de courte durée;<br />

souvent ils sont plus discrets, mais alors plus durab<strong>le</strong>s.<br />

Ne baissons pas <strong>le</strong>s bras: qui imagine que tous <strong>le</strong>s fruits mûrissent<br />

en même temps que <strong>le</strong>s fraises ...<br />

Christoph Bosshard,<br />

Président de l’ASMAC<br />

...ne sait rien des raisins!<br />

<strong>VSAO</strong> JOURNAL ASMAC 49

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